Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia
Arif Ginanjar Suryatman
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Religion Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
INOVASI PELAYANAN PUBLIK ELEKTRONIK SISTEM APLIKASI BANTUAN KOTA (SABAKOTA) KOTA TANGERANG Latifah Latifah; Adie Dwiyanto Nurlukman; Ahmad Chumaedy; Arif Ginanjar Suryatman
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 10 No 1 (2023): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v10i1.470

Abstract

Sabakota is an electronic Tangerang City Assistance Application System) is an innovation of the Tangerang City Communication and Informatics Service aimed at preventing problems related to the transparency of grant funds and social assistance and providing convenience for grant applicants. The purpose of this study is to describe Sabakota's electronic Public Service Innovation. This research uses qualitative descriptive research. The research focus uses the theory of innovation success factors according to Cook, Mattews and Irwin consisting of Leadership, Management / Organizatin, Risk Management, Human Capital and Technology. The results of this study show that Sabakota's electronic service innovation has been running quite well even though in its implementation there are obstacles. This is evidenced by analysis using innovation success factors, among others. The leadership factor held by the person in charge of Sabakota's service innovation has shown its role, responsibility and commitment well. Management/Organization factors related to policy strategies and network improvement have been well done. The Risk Management factor shows that there are still obstacles in the difficulty of changing the habit of grant applicants to apply toelectronic systems, low digital literacy of the community, as well as obstacles in technical implementation, the Human Capital Factor shows that in terms of the quality of Human Resources has been adequate but still lacking in terms of quantity.
Pemahaman Masyarakat Dalam Kekerasan Seksual pada Anak (Studi di Kelurahan Sudimara Selatan) Rafly Irgi Yosseka; Arif Ginanjar Suryatman
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.6966

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemahaman masyarakat terhadap kekerasan seksual pada anak di Kelurahan Sudimara Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa sudah optimalnya pemberian edukasi yang dilakukan oleh pemerintah (Kelurahan Sudimara Selatan), namun masih terdapat minimnya pengetahuan masyarakat tentang kekerasan seksual pada anak. Sebagian masyarakat beranggapan bahwa pemerkosaan sebagai bentuk kekerasan seksual tanpa menyadari bentuk-bentuk kekerasan seksual lainnya. Faktor dari penyebab terjadinya kekerasan seksual adalah minimnya pengetahuan masyarakat, rendahnya pendidikan, lingkungan, dan masih terbatasnya kepercayaan masyarakat pada aparat penegak hukum. Penelitian ini perlu adanya konsistensi pemerintah, aparat penegak hukum untuk mensosialisasikan kekerasan seksual pada anak kepada Masyarakat yang melibatkan tokoh masyarakat serta adanya penegakkan hukum yang berpihak kepada korban.
Co-Authors Adie Dwiyanto Nurlukman Ahmad Chumaedy Latifah Latifah Rafly Irgi Yosseka