Articles
<![CDATA[Pengaruh Sistem Penggajian terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa Kabupaten Maros ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>;
<![CDATA[Andi Tenri Uleng Akal]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1671
<![CDATA[Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh system penggajian terhadap kinerja karyawan PT. MItra Usaha Multijasa Kabupaten Maros. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner. Metode analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan regresi linear sederhana dengan perhitungan melalui SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana yaitu antara variabel system penggajian berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. Mitra Usaha Multijasa Maros diperoleh persamaan regresi Y = 4,919 + 0,757x, hal ini diasumsikan bahwa apabila system penggajian sama dengan 0 maka variable kinerja sebesar 4,919 dan setiap terjadi kenaikan sebesar satu satuan pada variabel system penggajian maka kinerja karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa akan meningkat sebesar 0,757 atau setiap terjadi penurunan sebesar satu satuan pada variabel system penggajian maka kinerja karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa akan menurun sebesar 0,757. Dengan pengujian hipotesis melalui uji t menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,00 ≤ 0,05 maka system penggajian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan atau hipotesis diterima. Maka penelitian ini dapat disimpulkan bahwa system penggajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Usaha MultiJasa Kabupaten Maros. Kata kunci : Sistem Penggajian, Kinerja Karyawan. Abstract This study aims to determine the effect of payroll systems on the performance of employees of PT. Multi-service Business Partners Maros Regency. The data used in this study are primary data in the form of data obtained from questionnaires. The method of analysis in this study is to use simple linear regression with calculations through SPSS version 25. Based on the results of a simple regression analysis that is between the payroll system variables affect the employee performance variables at PT. Maros MultiJasa Business Partners obtained a regression equation Y = 4.919 + 0.757x, it is assumed that if the payroll system is equal to 0 then the performance variable is 4.919 and each increase by one unit in the payroll system variable then the performance of the employees of PT. MultiJasa Business Partners will increase by 0.757 or each decline by one unit in the payroll system variable then the performance of the employees of PT. Multi-service Business Partners will decrease by 0.757. By testing the hypothesis through the t test showing a significance value of 0.00 ≤ 0.05, the payroll system has a significant effect on employee performance or the hypothesis is accepted. So this study can be concluded that the payroll system has a positive and significant effect on employee performance at PT. Maros Regency Multi-Service Business Partners. Keywords : Payroll System, Employee Performance.]]>
<![CDATA[ANALISIS BALANCED SCORECARD PADA PT. SEMEN TONASA PANGKEP ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Vol 3 No 1 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/jiap.v3i1.4560
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerjaperusahaan jika dianalisis menggunakan Balanced Scorecard. Fokuspenelitian meliputi empat perspektif yaitu perspektif keuangan,pelanggan, proses bisnis internal serta pertumbuhan dan pembelajaran.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder tahun 2011-2015berupa data laporan keuangan, pelanggan, penjualan dan datakaryawan. Untuk mendukung penelitian ini, peneliti menyebar 30kuesioner kepada pelanggan dan karyawan PT. Semen TonasaPangkep. Kuesioner digunakan untuk mengukur tingkat kepuasanpelanggan dan karyawan yang diuji validitas dan reliabilitas.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada perspektif keuanganyaitu return on equity, return on investment, cash ratio dan total assetsturn over dikategorikan kurang baik. Perspektif pelanggan memilikipencapain yang baik hal itu dapat dilihat dari kemampuan perusahaanmempertahankan pelanggannya. Perspektif proses bisnis internalmenunjukkan hasil yang baik dikarenakan number of transaction rataratapersentase diatas sertaus persen. Perspektif pertumbuhan danpembelajaran menunjukkan kondisi baik yaitu persentase rata-rataemployee training menghasilkan rata-rata diatas seratus persen yangbertujuan untuk meningkatkan capaian produktivitas perusahaan.Kata Kunci : Balanced Scorecard]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF DUTY ON THE ACQUISITION OF LAND AND BUILDING RIGHTS TO THE ORIGINAL INCOME OF THE REGION ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ International Journal of Economics Management and Social Science Vol 1 No 1 (2018): International Journal of Economics Management and Social Science (IJEMSS) ]]>
Publisher : <![CDATA[Salewangang Institut Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (143.768 KB)
|
DOI: 10.32484/ijemss.v1i1.5
<![CDATA[This study aims to determine of the influence of Duty on the Acquisition Rights of Land and Building on Original Income of Region of Maros. The method of analysis in this study is a simple regression analysis, correlation, determination and hypothesis testing. The test result states that the hypothesis is accepted that Probability is less than the significant level (0.003 <0.05) means that of Duty on the Acquisition Rights of Land and Building has significant effect on Original Income of Region of Maros. Result of the research showing that the suggestion is given to do the program of socialization of local regulation, one of Maros Regency Regulation concerning the duty of acquisition of land and building rights to the Taxpayer.]]>
<![CDATA[PROFESSIONALISM AND MORAL INTENSITY OF AUDITORS ON WHISTLEBLOWING INTENSION ON MAKASSAR PUBLIC ACCOUNTANT OFFICE ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>;
<![CDATA[Nur Asia Hamid]]>
<![CDATA[ International Journal of Economics Management and Social Science Vol 1 No 3 (2018): International Journal of Economics Management and Social Science (IJEMSS) ]]>
Publisher : <![CDATA[Salewangang Institut Publishing ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (444.297 KB)
|
DOI: 10.32484/ijemss.v1i3.20
<![CDATA[This study aims to determine how auditor professionalism and the auditor's moral intensity and its influence on the intention to conduct whistle blowing in the Public Accounting Firm in Makassar. The focus of research is on the behavior of professionalism and morals of auditors in examining financial statements and expressing opinions about fairness in all material matters, financial position, results of operations, changes in equity and cash flows in accordance with accounting principles. Type of research is quantitative descriptive. Data used in this study is primary data in the form of questionnaires distributed to 10 Auditors as respondents. Questionnaires are used to measure the level of professionalism and moral intensity of auditors tested for validity and reliability. The analytical method used is multiple regression analysis using SPSS. The results showed that questionnaires distributed to 10 respondents were valid and reliable. The results of multiple regression analysis tests show that the level of professionalism and the moral intensity of auditors affect the intention to conduct whistleblowing where the higher the professionalism and moral intensity of an auditor, the higher the intention to conduct whistleblowing.]]>
<![CDATA[Effect of Profitability, Leverage, and Liquidity on Dividend Poli-cy: Evidence from Manufacturing Companies in Indonesia ]]>
<![CDATA[Andi Tenri Uleng Akal]]>;
<![CDATA[Nurlaela]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 2 (2021): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (432.955 KB)
<![CDATA[Profitabilitas (ROA) dan leverage (DER) memiliki pengaruh yang menguntungkan dan material terhadap kebijakan dividen perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Artinya, jika profitabilitas dan leverage terus meningkat, maka kebijakan dividen juga akan meningkat. Dibandingkan dengan likuiditas (rasio lancar), yang berpengaruh positif tetapi dapat diabaikan terhadap kebijakan dividen perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Dapat disimpulkan bahwa sementara likuiditas yang dimiliki oleh perusahaan dapat membantu meningkatkan dividen, namun tidak dapat berdampak besar pada reformasi kebijakan dividen. Kebijakan dividen yang meningkat akan menarik investor. Dengan demikian, kebijakan dividen dapat ditingkatkan melalui penelitian ini dengan mengoptimalkan pemanfaatan aset (ROA) dan menurunkan bahaya pembebasan utang (DER).]]>
<![CDATA[Consumer Satisfaction and Online Purchase Decisions: Examining The Price and Product Analysis ]]>
<![CDATA[Rezki Fani]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>;
<![CDATA[Adnan Hasan]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 9 No. 2 (2022): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33096/jmb.v9i2.298
<![CDATA[This research is a quantitative descriptive study with a path analysis method that aims to determine the influence of price and product assessments on online purchasing decisions and their impact on consumer satisfaction. The population in the study were college students living in Maros County and were consumers of online shopping platforms. The total sample of 98 people was obtained by sampling method using purposive sampling technique. Based on the results of hypothesis testing using the smartPLS application version 3.0, it shows that of the seven hypotheses proposed, only the price variable has no direct effect on consumer satisfaction. While other hypotheses have a positive and significant influence both directly and through intervention variables]]>
<![CDATA[Analisis Likuiditas dan Solvabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan PT. Gowa Makassar Tourism Development Tbk. ]]>
<![CDATA[Andi Tenri Uleng Akal]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.3726
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Gowa Makassar Tourism Development Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis data pada penelitian ini yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini yaitu data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan Tahun 2019 sampai tahun 2021. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis kuantitatif deskriptif dengan melakukan perhitungan rasio likuiditas dan rasio solvabilitas kemudian menentukan dan menganalisis kinerja keuangan berdasarkan standar rasio yang telah ditentukan. Analisis rasio likuiditas menggunakan Current Ratio dan analisis rasio solvabilitas menggunakan Debt to Equity Ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Gowa Makassar Tourism development Tbk Tahun 2019-2021 berada dalam kondisi Tidak Baik karena nilai Current Ratio kurang dari 200% sedangkan kinerja keuangan PT. Gowa Makassar Tourism Development Tbk Tahun 2019-2021 berada dalam kondisi Baik karena nilai Debt to Equity Ratio kurang dari 100%. Akan tetapi pada tahun 2021 nilai Debt to Equity Ratio mendekati 100% hal ini perlu menjadi perhatian perusahaan untuk rasio Debt to Equity Ratio di tahun berikutnya. Kata Kunci: Likuiditas; Solvabilitas; Kinerja Keuangan]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN JASA HOTEL, RESTORAN DAN PARIWISATA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 11 No. 1 (2023): Distribusi, March 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29303/distribusi.v11i1.285
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan perusahaan jasa hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebelum dan selama pandemi covid-19. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan laba rugi dan laporan keuangan neraca perusahaan jasa hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 sampai tahun 2021. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah perusahaan 21 perusahaan jasa hotel, restoran, dan pariwisata. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis rasio keuangan yang terdiri dari empat rasio yaitu rasio likuiditas (current ratio), rasio solvabilitas (debt to equity ratio), rasio profitabilitas (return on equity), dan rasio pasar (price earning ratio). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan jasa hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebelum pandemi covid-19 ditinjau dari rasio likuiditas, solvabilitas dapat dikatakan “Baik”. Sedangkan jika ditinjau dari rasio profitabilitas dan rasio pasar kinerja keuangan perusahaan dapat dikatakan “Tidak Baik”. Kinerja keuangan perusahaan jasa hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama pandemi covid-19 ditinjau dari rasio likuiditas dan solvabilitas dapat dikatakan “Baik”. Sedangkan jika ditinjau dari rasio profitabilitas dan rasio pasar kinerja keuangan perusahaan dapat dikatakan “Tidak Baik”.]]>
<![CDATA[PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA Tbk ]]>
<![CDATA[Damirah Damirah]]>;
<![CDATA[Andi Tenri Uleng Akal]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>
<![CDATA[ AkMen JURNAL ILMIAH Vol. 20 No. 2 (2023): AkMen JURNAL ILMIAH ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/akmen.v20i2.3586
<![CDATA[This study aims to determine the effect of Corporate Social Responsibility on Financial Performance at PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk which is listed on the Indonesia Stock Exchange. Financial performance in this study is measured using a financial ratio, namely the Return On Equity (ROE) ratio. This research is a quantitative research with descriptive method. The data source in this study is secondary data obtained from the company's financial statements from 2018 to 2022. The data collection technique is carried out using a documentation technique where the data obtained comes from the official website of the Indonesia Stock Exchange. The analytical method used in this research is simple linear regression analysis using SPSS 26 software. The hypothesis testing in this study uses the t-test and correlation coefficient test and coefficient of determination test (R2). The results showed that simple linear regression analysis showed that ROE = 3,384 - 0,019 + e, t- value is -0,095 and significance value of -0.930 > 0.05, it was concluded that Corporate Social Responsibility had a negative and not significant effect on the financial performance of PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk which is listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2022 so the hypothesis is rejected. The correlation coefficient test results are 0.055, which means that the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on financial performance has a "very low" correlation. The test results for the coefficient of determination (R Square) are 0.003 which means that the Corporate Social Responsibility (CSR) variable has a 0.3% effect on financial performance variables and the remaining 99.7% is influenced by other variables that are not in this research variable. The results of this study can be used as reference material for further research by adding other variables that can be used in measuring and assessing the financial performance of banking companies.]]>
<![CDATA[Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban dan Akuntansi Cinta Terhadap Kinerja Manajerial ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni Nur]]>;
<![CDATA[Alimuddin Alimuddin]]>;
<![CDATA[Nadhirah Nagu]]>;
<![CDATA[Afdal Madein]]>
<![CDATA[ POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6 No 1 (2024): POINT JURNAL ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46918/point.v6i1.2261
<![CDATA[Kinerja merupakan pengukuran yang dapat dimanfaatkan untuk menitik beratkan perilaku dan sikap yang tidak seharusnya terjadi serta menanamkan perilaku yang sesungguhnya diinginkan. Kinerja manajerial merupakan perihal yang sangat penting untuk dijadikan tolak ukur keberhasilan pada sebuah perusahaan. Kinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusaahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapan–penerapan terhadap kinerja manajerial untuk meringankan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan akuntansi cinta terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada PT. Biota Laut Ganggang yang merupakan salah satu perusahaan rumput laut terbesar yang beroperasi di Kabupaten Pinrang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan kuisioner terkait yang telah disajikan melalui pernyataan responden. Dalam penelitian ini pada data kuantitatif diukur dari kuesioner dengan menggunakan skor dari skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan akuntansi cinta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada PT. Biota Laut Ganggang.]]>
