Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Gantungan Kunci untuk Meningkatkan Kreativitas Ibu PKK Desa Suak Lanjut Novita Indrawati; Angga Perdana Putra; Miftah Faridh; Fazzahra Citra Yudisa Hartono; Alifia Asharidha; Lazuardi Fadhly Mochamad@gmail.com; Aliffia Rianty GheanaPutri; Fatma Khairani; Muhammad Maulidan Akbar
MASPUL JOURNAL OF COMMUNITY EMPOWERMENT Vol 5 No 2 (2023): MASPUL JOURNAL OF COMMUNITY EMPOWERMENT
Publisher : LP2M Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PKK merupakan istilah yang diasosiasikan kepada perkumpulan ibu-ibu yang memiliki banyak kegiatan positif dengan berlandaskan pada tonggak pemberdayaan dan kesejahteraan keluarga. Tujuan dari kegiatan masyarakat ini pada dasarnya membantu meningkatkan keahlian maupun kreativitas ibu-ibu PKK Desa Suak Lanjut dalam pembuatan souvenir gantungan kunci dari manik-manik melalui pelatihan. Metode yang digunakan pada kegiatan ini adalah dengan cara mengajarkan ataupun mempraktekan secara langsung kepada ibu-ibu PKK Desa Suak Lanjut dalam pembuatan souvenir gantungan kunci dari manik-manik tersebut. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan di Perpustakaan Sumber Ilmu Desa Suak Lanjut dan dihadiri oleh 10 orang anggota PKK. Hasil daripada kegiatan ini adalah meningkatnya pengetahuan serta kreativitas yang nantinya diharapkan dapat menumbuhkan semangat beriwirausaha bagi ibu-ibu PKK Desa Suak Lanjut dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga.
MEMBANGUN PEMIMPIN YANG EFEKTIF: ANALISIS KECERDASAN EMOSIONAL DALAM PRAKTEK KEPEMIMPINAN Miftah Faridh; Intihan; Evita Sari; Tyara Anggelya Putri; Sriekowati
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 3 (2024): Desember: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jaman.v4i3.1747

Abstract

Di era transformasi digital yang kompleks, kecerdasan emosional memegang peran vital dalam kepemimpinan efektif. Penelitian ini menganalisis kontribusi kecerdasan emosional terhadap efektivitas kepemimpinan, mengidentifikasi komponen-komponen kuncinya, serta merumuskan strategi pengembangannya dalam konteks organisasi modern. Menggunakan pendekatan kualitatif-fenomenologis, penelitian melibatkan 4 pemimpin organisasi (dipilih melalui purposive sampling) dengan kriteria minimal 5 tahun pengalaman memimpin tim 10+ orang. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam (60-90 menit/informan), observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Analisis menggunakan model Miles dan Huberman dengan triangulasi sumber, metode, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi memiliki kemampuan superior dalam memahami kebutuhan tim, dengan 85% anggota melaporkan peningkatan signifikan dalam kepercayaan dan motivasi. Tiga komponen kunci yang teridentifikasi: kesadaran diri dalam mengelola emosi, kemampuan membangun hubungan interpersonal efektif, dan kapasitas adaptif menghadapi perubahan. Ditemukan korelasi positif antara kecerdasan emosional pemimpin dengan kemampuan mengelola konflik, pengambilan keputusan strategis, dan ketahanan kinerja tim. Penelitian berkontribusi pada pemahaman teoretis peran kecerdasan emosional dalam kepemimpinan modern dan memberikan implikasi praktis bagi pengembangan program kepemimpinan. Rekomendasi mencakup integrasi pengembangan kecerdasan emosional dalam pelatihan, implementasi evaluasi berbasis kompetensi emosional, dan pengembangan framework pengukuran efektivitas kepemimpinan.