Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Joong-Ki Joong-Ki
Ingan Ukur Br Sitepu
Universitas Quality Berastagi
Religion Humanities Education Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Kualitas Pelayanan Dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Di Reddoorz Peceren Berastagi Ingan Ukur Br Sitepu; Menanti Sembiring
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1: November 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i1.2365

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk (1) meningkatkan dan  mendorong pelayanan  kerja karyawan, (2) meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan, (3) meningkatkan loyalitas Pelanggan, (4) meningkatkan Kepuasan pelanggan, (6) meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan pada di RedDoorz  Peceren-Berastagi. Pelaksanaan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan dengan menggunakan metode,survai  tanya jawab dan diskusi tentang Pelayanan dalam meningkatkan Loyalitas  Pelnggan, sehingga maksud dan tujuan dari diadakan pengabdian ini dapat lebih mudah dipahami oleh karyawan dalam hal  ini  karyawan  RedDoorz.
Disiplin Kerja Tentor Pada Bimbingan Belajar Excellent Brain (e-Brain) Kabanjahe, Kecamatan Kabanjahe, Kabupaten Karo Ingan Ukur Br Sitepu; Menanti Sembiring; Permikaria Br Ginting; Alpina Darmayanti Br Sitepu
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v4i1.5542

Abstract

Discipline is one of the reasons on how an employee builds strong consistency in aiming to build and create progress for himself and the organization. The urgency of discipline is the level of compliance and obedience to the rules that apply and are willing to accept sanctions or punishments if they violate the rules set out in that discipline. The purpose of this service is aimed at an organization that work discipline aims to maintain a worker or employee in order and smooth implementation of work activities and tasks, to get maximum results. The method used is an interview to find solutions to problems. For this reason, for the analysis of the work discipline of the tentor at the excellent brain kabanjahe tutoring, the author wants to discuss to improve the discipline of the teacher to make it easier to carry out the performance of the teaching team, and for the teacher to feel a calm working atmosphere so that it can increase the work spirit in living his day at work.
Kualitas Pelayanan Dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Di Reddoorz Peceren Berastagi Ingan Ukur Br Sitepu; Menanti Sembiring
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1: November 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i1.2365

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk (1) meningkatkan dan  mendorong pelayanan  kerja karyawan, (2) meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan, (3) meningkatkan loyalitas Pelanggan, (4) meningkatkan Kepuasan pelanggan, (6) meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan pada di RedDoorz  Peceren-Berastagi. Pelaksanaan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan dengan menggunakan metode,survai  tanya jawab dan diskusi tentang Pelayanan dalam meningkatkan Loyalitas  Pelnggan, sehingga maksud dan tujuan dari diadakan pengabdian ini dapat lebih mudah dipahami oleh karyawan dalam hal  ini  karyawan  RedDoorz.
Co-Authors Alpina Darmayanti Br Sitepu Permikaria Br Ginting Sembiring, Menanti