Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Nora Damayanti
Universitas Adzkia
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kemampuan Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Berampak pada Kepuasan Kerja Ramadhi Ramadhi; Yolanda Desti; Edo Andrefson; Kiki Sarianti; Nora Damayanti
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.4190

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemampuan kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Andalan Mitra Prestasi Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan metode sensus sampling dengan jumlah sampel sebanyak 37 orang responden. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh: terdapat pengaruh signifikan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh signifikan penempatan terhadap semangat kerja, kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Kata kunci: Kemampuan, Lingkungan, Disiplin, Kinerja, Kepuasan
Pembelajaran Kewirausahaan dalam Peningkatan Minat Berwirausaha di Kalangan Mahasiswa Universitas Adzkia Juli Adevia; Relifra; Oza Syafriani; Nora Damayanti
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 3 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i3.1487

Abstract

Entrepreneurship education can be an effective strategy and play a crucial role in introducing and fostering entrepreneurial interest among students, aiming to provide them with practical experience. The purpose of this study is to examine the impact of entrepreneurship education on the entrepreneurial interest of students at Universitas Adzkia. This research employs a quantitative method with simple linear regression. Primary data collection was carried out by distributing questionnaires to 93 respondents. The results indicate a significant and positive influence of entrepreneurship education on the entrepreneurial interest among students of Universitas Adzkia. Various aspects of entrepreneurship education, including a comprehensive curriculum, practical experience, and mentorship support from lecturers, and how each of these aspects contributes to increasing entrepreneurial interest, are explored
Co-Authors Edo Andrefson Juli Adevia Kiki Sarianti Oza Syafriani RAMADHI RAMADHI Relifra