Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara J-CEKI PESHUM
Muh. Irwin
Unknown Affiliation
Humanities Education Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Penerapan Ekonomi Sirkular pada Industri Kreatif: Peluang dan Tantangan di Era Digital Muh. Irwin; Andi Fajriansyah; Nur Qamariah; Revoldai Agusta; Aminah Aminah; Hasiah Hasiah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.4980

Abstract

Ekonomi sirkular adalah model ekonomi yang berfokus pada pengurangan limbah dan penggunaan kembali sumber daya untuk menciptakan sistem yang lebih berkelanjutan. Dalam era digital, industri kreatif memiliki potensi besar untuk menerapkan prinsip-prinsip ekonomi sirkular, mengingat sifat inovatif dan dinamis dari sektor ini. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi peluang dan tantangan dalam penerapan ekonomi sirkular di industri kreatif, terutama dalam konteks Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis bagaimana ekonomi sirkular dapat diintegrasikan dalam proses produksi, distribusi, dan konsumsi di sektor industri kreatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sementara ekonomi sirkular menawarkan berbagai peluang untuk efisiensi sumber daya dan inovasi produk, terdapat pula tantangan signifikan, termasuk kurangnya kesadaran dan keterbatasan infrastruktur. Artikel ini menyimpulkan bahwa keberhasilan penerapan ekonomi sirkular di industri kreatif sangat bergantung pada kolaborasi antara pemerintah, industri, dan masyarakat untuk menciptakan ekosistem yang mendukung. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk kebijakan dan strategi yang dapat mempercepat adopsi ekonomi sirkular di sektor ini
Analisis Pengaruh TPT dan IPM Terhadap Jumlah Penduduk Miskin Irfan Aji Pratama; Siti Aida Asa; Muh. Irwin; Nadia Nuril Ferdaus
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i3.8570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap jumlah penduduk miskin di kabupaten/kota Nusa Tenggara Timur tahun 2019-2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari instansi terkait melalui Website Badan Pusat Statistik (BPS) provinsi Nusa Tenggara Timur. Pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif yang akan dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi dengan menggunakan data panel. Hasil temuan ini menunjukkan bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah penduduk miskin. Sedangkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap jumlah penduduk miskin.
HUBUNGAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN MINAT BERWIRAUSAHA TERHADAP SIKAP KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Muh. Irwin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran pendidikan kewirausahaan dan minat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar secara parsial dan simultan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik kuesioner dan dokumentasi.Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Normalitas, Uji Linearitas, Analisis Korelasi Berganda, Bivariate dan Uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan pendidikan kewirausahaan dan minat berwirausaha memiliki hubungan yang signifikan terhadap sikap kewirausahaan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar.
Islamic Ethical Values in Islamic Bank Management: A Literature Analysis of the Concepts of Trust and Justice St. Wijdanah Ram; Jenuri, Jenuri; Muh. Irwin
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.13331

Abstract

This study examines the ethical foundations of Islamic banking management through the integration of the values ​​of amanah (trust) and 'adl (justice), the main moral pillars of Islam. Despite the rapid growth of the Islamic banking industry, a gap remains between the ideals of Islamic principles and the reality of managerial implementation, where profit-oriented practices often override ethical considerations. Using a qualitative literature research approach, this study systematically reviews the academic literature to explore how the values ​​of amanah (trust) and justice are operationalized within the strategic and managerial frameworks of Islamic banks. The analysis reveals that previous studies tend to discuss these two values ​​separately without highlighting their synergy and interdependence in forming an integrative ethical governance model. Amanah (trust) is embodied in transparency, accountability, and fiduciary responsibility, while justice is reflected in proportional profit sharing, equal treatment, and fair financial inclusion. The integration of these two values ​​within the framework of Sharia governance and stakeholder theory forms a distinctive managerial ethic that distinguishes Islamic banks from conventional systems. This conceptual synthesis provides theoretical contributions to the study of Islamic management as well as practical recommendations for strengthening ethical sustainability in Islamic financial institutions.
Transformasi Digitalisasi dalam Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SPPD) Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah St. Suci Amalia Ramadhani; A. Sri Amelya; Maulana Azis Ibrahim; Muh. Irwin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji transformasi digital yang diterapkan dalam proses penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SPPD) pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), yang merupakan bagian penting dari administrasi keuangan daerah. Transformasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, transparansi, dan akuntabilitas melalui peralihan dari prosedur manual konvensional menuju sistem digital yang terintegrasi. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dengan pejabat terkait, telaah dokumentasi, dan observasi alur kerja penerbitan SPPD. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi secara signifikan mampu mempercepat waktu pemrosesan, meminimalkan kesalahan manusia, meningkatkan keamanan data, serta memperkuat keterlacakan dokumen antarunit administrasi. Selain itu, sistem digital memfasilitasi pemantauan secara real-time, verifikasi yang lebih cepat, dan penyimpanan data yang lebih terstruktur. Namun demikian, masih ditemui beberapa kendala, seperti keterbatasan integrasi sistem dengan platform keuangan daerah lainnya, tingkat literasi digital pegawai yang belum merata, serta gangguan teknis yang berulang dan dapat memengaruhi konsistensi alur kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan infrastruktur TIK, penyediaan pelatihan berkelanjutan, serta pengembangan sistem e-government yang saling terhubung secara menyeluruh untuk mendukung keberlanjutan transformasi digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa digitalisasi penerbitan SPPD memberikan kontribusi positif terhadap kinerja administrasi dan menjadi landasan strategis bagi inovasi pengelolaan keuangan daerah yang lebih luas
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Oraganisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Asuransi Bangun Askrida Muhammad Jirana J Djafar; Hermin Paliran; Jumarti Jumarti; Muh. Irwin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era persaingan industri jasa keuangan yang semakin ketat, kinerja karyawan menjadi faktor strategis bagi keberlanjutan perusahaan asuransi, termasuk PT Asuransi Bangun Askrida. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran lingkungan kerja dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif-analitik dengan pendekatan studi kepustakaan (library research). Data bersumber dari literatur ilmiah berupa jurnal terakreditasi, buku referensi, dokumen perusahaan, serta artikel relevan yang membahas manajemen sumber daya manusia, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kinerja karyawan. Analisis dilakukan secara kualitatif dengan membandingkan dan mensintesis temuan penelitian terdahulu. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan motivasi, komitmen, dan keterikatan kerja. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif, terutama melalui aspek ergonomi, keselamatan, dan hubungan kerja, meskipun dalam beberapa konteks pengaruhnya bersifat tidak langsung atau dipengaruhi variabel pendukung lain. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa peningkatan kinerja karyawan PT Asuransi Bangun Askrida paling efektif dicapai melalui pendekatan terpadu yang mengombinasikan penguatan budaya organisasi, perbaikan lingkungan kerja fisik dan psikososial, serta kebijakan sumber daya manusia yang mendukung secara berkelanjutan
Co-Authors A. Sri Amelya Aminah Aminah Andi Fajriansyah Hasiah, Hasiah Hermin Paliran Irfan Aji Pratama Jenuri Jumarti Jumarti Maulana Azis Ibrahim Muhammad Jirana J Djafar Nadia Nuril Ferdaus Nur Qamariah Revoldai Agusta Siti Aida Asa St. Suci Amalia Ramadhani St. Wijdanah Ram