Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri Cepiring Nurhidayah, Siti Abdillah; Saputri, Ima Viana Nur; Patmasari, Eka Kurnia
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.152

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja guru pada SMP Negeri Cepiring. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini mencakup semua guru pada SMP Negeri Cepiring yang berjumlah 119 guru. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dari menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 73 guru PNS di SMP Negeri Cepiring. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Analisis Pengaruh Motivasi, Manajemen Waktu, dan Stres terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa yang Berstatus Sebagai Pekerja Pratiwi, Widya Ayu; Patmasari, Eka Kurnia; Cahyo, Septian Dwi
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.160

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, manajemen waktu, dan stres terhadap prestasi akademik mahasiswa yang berstatus sebagai pekerja di PT. Lucky Texile Semarang II. Penelitian ini menggunakan 88 responden, proses pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dalam bentuk google form secara online dan dengan diberikan secara langsung (offline) dengan berinteraksi dengan responden yaitu dari mahasiswa yang berstatus sebagai pekerja di PT Lucky Textile Semarang II. Penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan alat uji statistik.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara motivasi, manajemen waktu, dan stres terhadap prestasi akademik pada mahasiswa yang bekerja di PT. Lucky Texile Semarang II. Motivasi, manajemen waktu, dan stres memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi akademik, secara uji F hitung sebesar 99,446 > dari nlai F tabel yaitu 2,71 serta nilai signifkan 0,000 motivasi, manajemen waktu, dan stres terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi akademik. Uji Adjusted Square memilki nilai sebesar 0,772 yang berarti bahwa variabel motivasi, manajemen waktu, dan stres memberikan pengaruh sebesar 77,2% terhadap variabel prestasi kerja, sedangkan sisanya 22,8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
Pengaruh Brand Experience dan Trust Terhadap Customer Satisfaction dengan Mediasi Brand Love Cahyo, Septian Dwi; Maziyah, Siti; Patmasari, Eka Kurnia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2046

Abstract

This study aims to examine the influence of brand experience and brand trust on customer satisfaction with brand love as a mediating variable. The case study focuses on users of MS Glow at Store Sinok Ayu, Kendal. A quantitative method was employed with data collected through online questionnaires from 118 respondents. The data were analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via WarpPLS 8.0. Seven hypotheses were tested to assess both direct and mediated effects. The results reveal that brand experience, brand trust, and brand love have a positive and significant effect on customer satisfaction. Furthermore, brand love is found to significantly mediate the relationship between brand experience and customer satisfaction, as well as between brand trust and customer satisfaction. This study is limited to a single local skincare brand (MS Glow) and one geographic location, which may limit the generalizability of the findings. The findings suggest that companies should enhance brand experience and trust to foster emotional connections, thereby increasing customer satisfaction. This research enriches the literature by positioning brand love as a mediating variable, offering insights into the emotional and cognitive mechanisms driving customer satisfaction in the skincare industry.
Efek Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Dan Pengendalian Diri Terhadap Perilaku Keuangan Karyawan Bactiar, Dwi Dicky; Patmasari, Eka Kurnia; Cahyo, Septian Dwi
Solusi Vol. 23 No. 1 (2025): January
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v23i1.11166

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi hubungan antara literasi keuangan, gaya hidup, dan pengendalian diri terhadap perilaku keuangan karyawan di PT AST Indonesia. Pada penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif asosiatif, data diperoleh melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert dengan rentang nilai dari Skala 1 hingga Skala 5.. Teknik sampling purposive digunakan untuk menentukan sampel dari populasi yang berjumlah 256 karyawan. Perhitungan menggunakan rumus Slovin menghasilkan 72 responden sebagai sampel penelitian. Hasil analisis parsial menunjukkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Sebaliknya, gaya hidup dan pengendalian diri tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap perilaku keuangan. Secara simultan, ketiga variabel ini yaitu literasi keuangan, gaya hidup, dan pengendalian diri berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan, seperti yang ditunjukkan oleh uji signifikansi. Melalui regresi linier berganda, dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan menjadi faktor utama yang memengaruhi perilaku keuangan karyawan. Gaya hidup dan pengendalian diri tidak memberikan kontribusi signifikan secara individual. Selain itu, hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara bersama-sama mampu menjelaskan 69,2% variabilitas perilaku keuangan karyawan, sedangkan 30,8% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya meningkatkan literasi keuangan di lingkungan kerja untuk mendukung pengelolaan keuangan yang lebih baik. Rekomendasi diberikan kepada PT AST Indonesia untuk mengadakan program edukasi keuangan yang berkelanjutan guna memperkuat perilaku keuangan karyawan.
HUBUNGAN BRAND EXPERIENCE DAN BRAND LOVE TERHADAP BRAND LOYALTY: PERAN BRAND ATTITUDE SEBAGAI MEDIATOR Cahyo, Septian Dwi; Patmasari, Eka Kurnia; Lestari, Ika Anggun
JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024
Publisher : Universitas Putera Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33884/jimupb.v12i1.8312

Abstract

The company creates its competitive advantage through brand loyalty. Brand loyalty can be achieved when a company can offer a unique brand that  other brands do not. Brands must be well managed  to provide a competitive advantage. Building brand loyalty takes matching the character of a product with the consumer's personality so that the more positive is the consumer and the attitude towards the brand, the more attractive and reliable it isthe more positive  the consumer and attitude towards the brand. The purpose of this research  is to define the role of  brand attitude as a variable that mediates the relationship between brand experience and brand love and brand loyalty. This study focuses on consumers using local skin care brands in Indonesia. Local skin brands were chosen because the industry is currently  growing rapidly. The method used in this study is purposive sampling. of respondents who currently use local skin care brands. This study used  250 respondents from Indonesia. The results of this study show that mediating of role the brand attitude cannot mediate the relationship of brand experience and brand love with brand loyalty.
PENGARUH ENTREPRENURIAL MINDSET, DIGITAL LITERASI, DAN CERTIFICATION TERHADAP PERFORMANCE OF MSMEs: PERAN SELF EFFICACY SEBAGAI MODERATOR (Studi Pada UMKM di Kota Surakarta) Cahyo, Septian Dwi; Sari, Vincentia Indah Puspita; Patmasari, Eka Kurnia
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14560

Abstract

The Surakarta City Government continues to strive to increase the number of MSMEs so that employment opportunities are greater than the workforce, this is done to reduce the poverty rate in Surakarta City. The purpose of this study was to determine the performance of MSMEs in Surakarta City which is influenced by entrepreneurial mindset, digital literacy, certification with the role of self-efficacy as a moderator. This study uses a quantitative approach and SEM WarpPLS Version 8.0 data processing tools. The number of samples in this study was 210 MSME actors in Surakarta City. The results showed that digital literacy and product certification had a positive effect on MSME performance, but entrepreneurial mindset did not have a positive effect on MSME performance. Meanwhile, for the role of moderation, the results showed that it was supported, thus strengthening the relationship between digital literacy and certification on MSME performance, but for entrepreneurial mindset the results were not supported.