Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa
Anang Tri Wahyono
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Customer Experience, Customer Value, Dan Ease Of Use Terhadap Pembelian Ulang Melalui Toko Online Di Shopee Wahyu Utama, Juventius; Anang Tri Wahyono
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 1 No. 4 (2023): October : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v1i4.774

Abstract

This research is intended to discuss the effect of consumer experience, customer value, and ease of use on repurchasing as the research object for product buyers at the Shopee online store. This study used a sample of 100 respondents, and used an accidental sampling technique, by distributing questionnaires to respondents who had purchased products at the Shopee online store at least 2 times. Analysis of the data used in this study is the validity test, reliability test and linear regression testing with the help of the SPSS 21 program. The results of this study indicate that customer experience, customer value and ease of use have a positive and significant effect on repeat purchases at the Shopee online store.
Pembuatan Sistem Kasir di Just Coffee Semarang Erlitawati Kaharudin; Riska Fita Saptyana; Anang Tri Wahyono; Hesti Fajarsari; Alexander Nova Vernando; Fransiskus Ian Sutanto
ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa Vol. 2 No. 2 (2024): ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV.Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurnaladm.v2i2.706

Abstract

Just Coffee telah berdiri sejak tahun 2020. Pada saat ini cafe ini masih menggunakan pencatatan transaksi secara manual, sehingga sering terjadi kesalahan dalam menghitung dan membuat laporan transaksi bulanan. Agar bisa untuk meningkatkan perfoma, diperlukan pembuatan sistem kasir untuk memudahkan dalam hal pencatatan transaksi penjualan pada Just Coffee. Penelitian ini dibuat dengan mengidentiifkasi permasalahan dengan mempelajari dari literatur penelitian sejenis yang terkait di Just Coffee. Sistem POS (Point of Sales)/ Sistem Kasir adalah sistem yang bisa mencatat transaksi yang ada di dalam cafe tersebut yang sudah tersambung ke cloud, sehingga transaksi cafe tersebut tersimpan dan tersusun dengan baik. Tujuan dari Pengabdian Masyarakat ini adalah untuk melatih pemilik dan karyawan Just Coffee supaya pemilik dan karyawan dapat menggunakan aplikasi tersebut dengan baik dan efektif.
Pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Keputusan pembelian Konsumen di Antarakata Coffee Semarang Kaharudin, Erlitawati; Anang Tri Wahyono; Alexander Nova Vernando; Hesti Fajarsari; Muh. Fajrul
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurbisman.v2i4.891

Abstract

Penelitian ini bertujuan menentukan dampak bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian konsumen di Antarakata Coffee Semarang. Jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif. Responden yang disurvei adalah pelanggan Antarakata Coffee Semarang. Pengambilan sampel memakai metode prosedur non-probabilitas, yaitu insidental, melibatkan 43 individu sebagai sampel. Analisis data yang dipakai yaitu regresi linier berganda dengan aplikasi skala besar SPSS 23. Temuan penelitian ialah harga, produk, lokasi dan promosi signifikan mempengaruhi keputusan pembelian, dimana secara parsial produk, lokasi dan promosi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel harga tidak berpengaruh signifikan. Pengaruh variabel prediktor pada keputusan pembelian sebesar 74,3%, sedang 25,7% dipengaruhi variabel lain yang berada diluar model penelitian.
Peran Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Anang Tri Wahyono; Diovani Tirtana; Suprihati Suprihati
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 3 No. 5 (2025): September : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v3i5.2081

Abstract

Employee performance, which is a reflection of their competence in completing tasks, is very important for achieving organizational goals. Therefore, improving performance is a top priority for the company.This quantitative research aims to analyze the factors that influence employee performance in the Quality Control division of PT. Hwa Seung Indonesia, Jepara. Of the total 174 employees, 121 were used as research samples selected using the Slovin formula. Data collection was carried out through questionnaires with saturated sampling techniques. The collected data was then analyzed using various statistical methods, including multiple linear regression analysis. The research results show that the variables workload, compensation (t-value 2.865), work discipline (t-value 4.707), and motivation (t-value 4.425) together have a positive and significant influence on employee performance.
Pengaruh Motivasi, Kepuasan, Kompensasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indah Group Semarang Erlitawati Kaharudin; Alexander Nova Vernando; Anang Tri Wahyono
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v2i2.229

Abstract

Kepuasan Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Indah Group Semarang. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data menggunakan Purposive sampling. yaitu sampel yang diambil berasarkan kriteria yang telah di tentukan dengan mengacu pada batasan-batasan yang telah di tentukan oleh peneliti terlebih dahulu. Sample yang diambil adalah karyawan Indah Group Semarang sebanyak 60 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterorkedestisita, uji regresi linear berganda, uji kelayakan suatu model (uji F) dan uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Indah Group Semarang.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja, Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Cv Guna Abadi Santosa) Anang Tri Wahyono
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v2i1.483

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan menganalisa pengaruh prestasi kerja, lingkungan kerja, serta kompensasi pada semangat kerja karyawan CV Guna Abadi Santosa. Ada 55 karyawan yang dipakai di penelitian ini dengan metoda total sampling. Analisa data memakai analisis regresi linier berganda. Dari penelitian ini diperoleh hasil lingkungan kerja, serta memiliki pengaruh positif serta signifikan pada semangat kerja karyawan, pretasi kerja berpengaruh positif dan signifikan pada semangat kerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan pada semangat kerja karyawan.
Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Alexander Nova Vernando; Riska Fita Saptyana; Muh Fajrul; Anang Tri Wahyono; Kaharudin, Erlitawati
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v4i3.1293

Abstract

Dalam kondisi dinas pada saat ini, setiap instansi berusaha melakukan evaluasi terhadap kinerja masing-masing institusi. Salah satu masalah yang dikeluhkan oleh pegawai bidang sekretariat Dinas Pemadam Kebakaran Kota Semarang, yaitu promosi, pengembangan, dan peningkatan karir serta penghargaan yang mana pegawai berpendapat masih belum pantas dengan pekerjaan yang pegawai hasilkan, sehingga hal tersebut dapat mengakibatkan tingkat motivasi menurun yang menyebabkan kinerja pegawai yang rendah dapat disebabkan kompetensi pegawai yang tidak kompeten. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Peneliti menggunakan method quantitative untuk mengetahui hasil dari penelitian ini, berarti peneliti mengambil data dari kuesioner yang dibagikan. Berdasarkan dari hasil perhitungan hipotesis pertama motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai bidang sekretariat Dinas Pemadam Kebakaran Kota Semarang. Berdasarkan dari hasil perhitungan hipotesis kedua kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai bidang sekretariat Dinas Pemadam Kebakaran Kota Semarang. Artinya kompetensi dapat meningkatkan kinerja pegawai. Karena kedinasan mempertimbangkan keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh pegawai sehingga kinerja pegawai optimal dibidangnya.
Co-Authors Alexander Nova Vernando Diovani Tirtana Erlitawati Kaharudin Fransiskus Ian Sutanto Hesti Fajarsari Kaharudin, Erlitawati Muh Fajrul Muh. Fajrul Riska Fita Saptyana Suprihati Suprihati Wahyu Utama, Juventius