Garuda - Garba Rujukan Digital

Koreksi Harga Saham Produk Terafiliasi Dengan Israel Sebagai Akibat Dari Gerakan Boikot, Divestasi Dan Sanksi (BDS) Di Bursa Efek (BEI) Periode 2023 Nurasiah, Iis; Permata, Nuniek; Suaryo, Suaryo; Auliana, Sigit
JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik) Vol 5, No 2 (2023): 30 Desember
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jekkp.v5i2.8586

AbstrakAksi genosida yang dilakukan Israel terhadap Palestina pada 8 oktober 2023 menimbulkan keramaian di media sosial. Para pengguna media sosial di berbagai negara di dunia bereaksi atas aksi tersebut tak terkecuali Indonesia. Reaksi kemanusiaan yang disuarakan berakhir dengan gerakan boikot. Gerakan ini kemudian dikenal dengan istilah Boycott, Divestment dan Sanction (BDS) terhadap produk yang terafiliasi dengan Israel. Akibatnya berbagai outlet dan penjualan produk-produk tersebut mengalami penurunan. Hal ini tentu akan berdampak pada kinerja perusahaan dan harga saham.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah perbedaan harga saham dari brand yang diduga terafiliasi dengan Israel setelah boikot dan setelah dikelurkannya fatwa MUI.Jenis penelitian ini adalah event study, dan peristiwa (event) yang diuji adalah gerakan boikot, divestasi dan sanksi (BDS) terhadap produk yang berafiliasi dengan Israel dan keluarnya fatwa MUI mengenai hukum membela Palestina. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, dan hipotesis diuji dengan menggunakan uji Paired Sample t-Test.Berdasarkan uji Paired Sample t-Test diperoleh hasil uji hipotesis 1 dimana thitung (-0,228) yang berada di daerah penerimaan H0 dimana -ttabelthitungttabel karena -2.000995-0.22802.000995. nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,8210,05 membuktikan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sebelum dan sesudah gerakan BDS. Hasil uji hipotesis 2 diperoleh thitung (9,551) yang berada di daerah penerimaan Ha2 dimana thitungttabel karena 9,5512.000995. Nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,0000,05 membuktikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sebelum gerakan BDS dan harga saham sesudah dikeluarkannya fatwa MUI no. 83 tahun 2023. hasil uji hipotesis 3 diperoleh thitung (5,712) yang berada di daerah penerimaan Ha3 dimana thitungttabel karena 5,7122.000995. Nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,0000,05 membuktikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sesudah gerakan BDS dan harga saham sesudah dikeluarkannya fatwa MUI no. 83 tahun 2023.Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa harga saham dari ketiga sampel sebelum dan suesudah gerakan BDS tidak berbeda. Namun harga saham sebelum gerakan BDS berbeda signifikan dengan setelah dikeluarkannya fatwa MUI yang mendukung Palestina, dimana rata-ratanya menunjukkan penurunan. Begitupula harga saham setelah gerakan BDS secara signifikan menunjukkan perbedaan dengan harga saham setelah dikeluarkannya fatwa MUI yang mendukung Palestina, dimana rata-ratanya menunjukkan penurunan juga.

EFEK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT COCA COLA EUROPACIFIC PARTNERS SERANG Permata, Nuniek; Saputra, Saripudin; Diantoro, Eman; Alamsyah, Alamsyah
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 3 (2024): Bussman Journal | September - Desember 2024
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/buss.v4i3.249

To ensure the company survives and succeeds, management must maintain and enhance existing resources, including employee performance, as improved performance contributes to the company's productivity. This study aims to investigate the direct effects of transformational leadership and direct compensation on employee performance and their impact on work discipline at PT Coca-Cola Europacific Partners. The method used is quantitative, with a population and sample size of 45 sales employees. The results indicate that transformational leadership and direct compensation have a significant impact on employee performance and work discipline, with t-statistics greater than 1.96. Additionally, transformational leadership positively influences performance through work discipline, while direct compensation does not show an indirect effect on employee performance through work discipline

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OCEAN INDUSTRI Permata, Nuniek; Saputra, Saripudin; Diantoro, Eman; Alamsyah, Alamsyah
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 3 (2024): Bussman Journal | September - Desember 2024
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/buss.v4i3.250

Performance has a very important meaning in a company to achieve large profits because it can make a large contribution to company profits. The better a person's performance in the company, the more profits the company will receive. Of the many factors that influence employee performance, one of them is the employee's own personality and job satisfaction.The purpose of this research is to determine the influence of personality on employee performance at PT Ocean Industry, to determine the influence of job satisfaction on employee performance at PT Ocean Industry, to determine the simultaneous influence of personality and job satisfaction on employee performance at PT Ocean Industry.The method used in this research is a quantitative method. The variables in this research consist of the dependent variable, namely employee performance, while the independent variables are personality and job satisfaction. The population in this research is 800 production employees at PT. Ocean Industry with a sample size of 90 employees.He results of the research show that based on the results of the t test the personality variable obtained a t_count value of 5,477 > t_tabel (1.662), the results of the t test for the job satisfaction variable obtained a t_count value (12,510) > t_tabel (1.662) and the F test results obtained an F_count value of 87,416 > F_tabel ( 3.95).The conclusion of this research is that personality influences employee performance, job satisfaction influences employee performance, simultaneously personality and job satisfaction influence employee performance. The percentage of employee performance variables that can be explained by the independent variables is shown by the R Square value, which is 0.668. It can be concluded that the magnitude of the influence of personality and satisfaction on employee performance is 66.8%, while the remaining 33.2% is explained by other variables not examined in this research

PENINGKATAN KAPASITAS UMKM MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN PEMASARAN DIGITAL PRODUK UMKM KERUPUK TIKE DI DESA DOMAS KECAMATAN PONTANG Saputra, Saripudin; Mahendra, Yoga; Permata, Nuniek; Alamsyah, Alamsyah; Diantoro, Eman
Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Vol. 4 No. 3 (2024): Batara Wisnu | September - Desember 2024
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/bw.v4i3.273

This study aims to enhance the capacity of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) producing kerupuk tike in Domas Village, Pontang District, through training in financial management and digital marketing. Based on the background, MSMEs in the village face challenges in effective financial management and marketing. The method used involves interactive training and mentoring, which are expected to improve the participants' knowledge and skills. The research results show a significant increase in financial management understanding, with participants’ knowledge rising from 30-40% to 70-80% after the training. Additionally, the use of social media and e-commerce platforms successfully increased average monthly sales from IDR 1,500,000 to IDR 3,500,000. Participants' motivation to develop their businesses also improved, as indicated by an increase in monthly transactions from 15 to 30. Despite challenges in consistently applying the learned skills, the need for long-term mentoring is crucial to ensure the sustainability of the taught methods. In conclusion, this community service activity positively impacts the MSMEs in Domas Village, with capacity improvements that can support their future business success

PENGARUH PENGGUNAAN SMARTPHONE TERHADAP MOTIVASI BERIBADAH SANTRI PUTERA PONDOK PESANTREN NASYRUL ULUM TEGAL BUNDER PURWAKARTA CILEGON BANTEN Saputra, Saripudin; Permata, Nuniek; Nurasiah, Iis; Asfar, Andi Hasryningsih; Munajat, Ade Agus
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 5 No. 2 (2025): Bussman Journal | Mei - Agustus 2025
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/buss.v5i2.380

Rapid technological developments have a significant impact on human life, including among Islamic boarding school students. One of the most influential technologies is the smartphone. Although useful in terms of access to information and communication, excessive use can reduce worship motivation. This study aims to determine the effect of smartphone use on the worship motivation of Islamic boarding school students at the Nasyrul Ulum Islamic Boarding School. The method used is qualitative with interview techniques with 25 students from various class levels who were selected randomly. The results show that most students have and use smartphones when they are outside the boarding school. As many as 96% of respondents realized that excessive use has an impact on reducing the spirit of worship, such as praying in congregation and waking up early. In addition, 84% admitted to experiencing physical and psychological impacts due to uncontrolled use. These findings show the importance of using smartphones wisely so as not to interfere with the routine of worship and religious activities of students.

The role of entrepreneurship education and family environment on entrepreneurial interest students through student entrepreneurship motivation at private universities in Serang city Afiah, Efi Tajuroh; Nurizki, Aris Trismayadi; Saputra, Saripudin; Permata, Nuniek
International Journal of Applied Finance and Business Studies Vol. 13 No. 2 (2025): September: Applied Finance and Business Studies
Publisher : Trigin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijafibs.v13i2.383

This study aims to analyze the influence of entrepreneurship education and family environment on students' interest in entrepreneurship, with entrepreneurial motivation as a mediating variable. The study was conducted on 150 students from several private universities in Serang City who had taken entrepreneurship courses. The method used was a quantitative approach with Structural Equation Modeling (SEM) analysis using SmartPLS software. The results showed that entrepreneurship education and family environment positively and significantly influence entrepreneurial motivation. Additionally, entrepreneurial motivation significantly influences students' interest in entrepreneurship. Motivation was also found to significantly mediate the relationship between entrepreneurship education and family environment on entrepreneurial interest. The theoretical contribution of this study is to strengthen motivation theory and planned behavior theory in the context of entrepreneurship among students. The practical contribution is that this study provides recommendations to higher education institutions to strengthen practice-based entrepreneurship curricula and encourage family involvement in shaping students' entrepreneurial mindset and spirit.

Koreksi Harga Saham Produk Terafiliasi Dengan Israel Sebagai Akibat Dari Gerakan Boikot, Divestasi Dan Sanksi (BDS) Di Bursa Efek (BEI) Periode 2023 Nurasiah, Iis; Permata, Nuniek; Suaryo, Suaryo; Auliana, Sigit
JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik) Vol 5, No 2 (2023): 30 Desember
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jekkp.v5i2.8586

AbstrakAksi genosida yang dilakukan Israel terhadap Palestina pada 8 oktober 2023 menimbulkan keramaian di media sosial. Para pengguna media sosial di berbagai negara di dunia bereaksi atas aksi tersebut tak terkecuali Indonesia. Reaksi kemanusiaan yang disuarakan berakhir dengan gerakan boikot. Gerakan ini kemudian dikenal dengan istilah Boycott, Divestment dan Sanction (BDS) terhadap produk yang terafiliasi dengan Israel. Akibatnya berbagai outlet dan penjualan produk-produk tersebut mengalami penurunan. Hal ini tentu akan berdampak pada kinerja perusahaan dan harga saham.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah perbedaan harga saham dari brand yang diduga terafiliasi dengan Israel setelah boikot dan setelah dikelurkannya fatwa MUI.Jenis penelitian ini adalah event study, dan peristiwa (event) yang diuji adalah gerakan boikot, divestasi dan sanksi (BDS) terhadap produk yang berafiliasi dengan Israel dan keluarnya fatwa MUI mengenai hukum membela Palestina. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, dan hipotesis diuji dengan menggunakan uji Paired Sample t-Test.Berdasarkan uji Paired Sample t-Test diperoleh hasil uji hipotesis 1 dimana thitung (-0,228) yang berada di daerah penerimaan H0 dimana -ttabelthitungttabel karena -2.000995-0.22802.000995. nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,8210,05 membuktikan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sebelum dan sesudah gerakan BDS. Hasil uji hipotesis 2 diperoleh thitung (9,551) yang berada di daerah penerimaan Ha2 dimana thitungttabel karena 9,5512.000995. Nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,0000,05 membuktikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sebelum gerakan BDS dan harga saham sesudah dikeluarkannya fatwa MUI no. 83 tahun 2023. hasil uji hipotesis 3 diperoleh thitung (5,712) yang berada di daerah penerimaan Ha3 dimana thitungttabel karena 5,7122.000995. Nilai probabilitas menunjukkan sig.2-tailed sebesar 0,0000,05 membuktikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara harga saham sesudah gerakan BDS dan harga saham sesudah dikeluarkannya fatwa MUI no. 83 tahun 2023.Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa harga saham dari ketiga sampel sebelum dan suesudah gerakan BDS tidak berbeda. Namun harga saham sebelum gerakan BDS berbeda signifikan dengan setelah dikeluarkannya fatwa MUI yang mendukung Palestina, dimana rata-ratanya menunjukkan penurunan. Begitupula harga saham setelah gerakan BDS secara signifikan menunjukkan perbedaan dengan harga saham setelah dikeluarkannya fatwa MUI yang mendukung Palestina, dimana rata-ratanya menunjukkan penurunan juga.

PENDAMPINGAN ASPEK MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI PADA KELOMPOK WANITA TANI (KWT) SRI REZEKI Kp. SAMBIDONGKO KELURAHAN CIKERAI KECAMATAN CIBEBER KOTA CILEGON Surachman, Surachman; Nurasiah, Iis; Auliana, Sigit; Ibrohim, Ibrohim; Permata, Nuniek
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.41403

Salah satu masalah yang dihadapi Kelompok Wanita Tani Sri Rezeki adalah kurangnya produktifitas, sehingga organisasi belum dapat memberikan kontribusi banyak kepada para anggota kelompok untuk meningkatkan pendapatan keluarga mereka. Selain itu, belum adanya administrasi dan pembukuan yang rapi baik dari aspek keuangan maupun inventarisasi barang. Masalah lainnya yakni manajemen organisasi yang belum tertib sehingga anggota belum mengetahui secara pasti tugas dan tanggungjawabnya. Tujuan pelaksanaan KKM Kelompok 40 dalam bidang pemberdayaan masyarakat ini adalah untuk mendorong ketertiban organisasi Kelompok Wanita Tani Sri Rezeki dari segi manajemen dan organisasi. Dengan menjadikan KWT Sri Rezeki sebagai subjek pelaksana, maka pendampingan secara partisipatif dilakukan. Sesuai dengan jenis masalah yang dihadapi organisasi, pendampingan difokuskan pada tiga bidang: administrasi keuangan, administrasi inventarisasi barang, dan manajemen organisasi. Solusi yang ditawarkan adalah: (1) Pelatihan administrasi dan manajemen organisasi; (2) Pendampingan administrasi keuangan; (3) Pendampingan administrasi inventarisasi barang; dan (4) Pendampingan manajemen organisasi. Melalui pendampingan ini, anggota KWT Sri Rezeki telah memperoleh pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan dalam membuat administrasi dan mengelola organisasi. Mereka memiliki program kerja untuk tiga tahun ke depan mulai dari penanaman, perawatan, pemanenan dan penjualan yang terdokumentasi dengan baik

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search