Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
11.669
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Teknika: Jurnal Sains dan Teknologi Infotech Journal MANAJERIAL Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Indonesian Journal of Strategic Management JEEMECS (Journal of Electrical Engineering, Mechatronic and Computer Science) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar International Journal of Community Service Learning International Journal of Social Science and Business JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Tekinkom (Teknik Informasi dan Komputer) Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Advanced in Information and Industrial Technology (JAIIT) Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika) Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat JINAV: Journal of Information and Visualization Jurnal Sosial dan Teknologi Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer Jurnal Abdimas Bina Bangsa ARRUS Journal of Engineering and Technology JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) Brilliance: Research of Artificial Intelligence Jurnal Bina Bangsa Ekonomika International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Indonesian Research Journal on Education Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Jurnal Akselerasi Merdeka Belajar dalam Pengabdian Orientasi Masyarakat (Jurnal AMPOEN) Kesatria : Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer dan Manajemen) Jurnal Pengabdian Multidisiplin Indonesia SISFOTENIKA INOVTEK Polbeng - Seri Informatika Sintek Kuwera
Auliana, Sigit
Universitas Bina Bangsa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 100 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 100 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA PROSES PELAPORAN DATA PERGURUAN TINGGI (STUDI KASUS DI STIE BINA BANGSA) Auliana, Sigit; Nurasiah, Iis
Indonesian Journal of Strategic Management Vol 1, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/ijsm.v1i1.838

Abstract

Penelitian ini  membahas knowledge   management pengalihan pengetahuan tacit ke pengetahuan explicit dalam laporan penyelenggaraan  Pendidikan  Tinggi  (PDDikti)  mulai  dari  pengumpulan  data,  proses  pembuatan  laporan, proses validasi  hingga  proses sinkronisisasi data PDDikti untuk dilaporkan ke Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui  Penerapan  Knowledge  Management Pada Proses Pelaporan Data Perguruan Tinggi (Studi Kasus di STIE Bina Bangsa) menggunakan Model Konversi Knowledge  SECI  (Socialization, Externalization, Combination, Internalization).Berdasar analisa terhadap data, informasi dan  knowledge , serta analisa hasil dari  Focus Group Discussion,  proses-proses  Knowledge  Management  yang  terdapat  pada  proses  pelaporan Pelaporan Data Perguruan Tinggi Pendidikan (PDDikti)   adalah socialization for knowledge  sharing dan Externalization, tetapi Combination dan Internalization belum nampak. Model  Knowledge  Management  yang ada di STIE Bina Bangsa  menyediakan  beberapa  fasilitas  yang  sesuai dengan  proses  Pelaporan Data Perguruan Tinggi (PDDikti).  Fasilitas  yang  disediakan  pada  model  Knowledge  Management  antara  lain fasilitas  forum  dan  workflow  yang  ditujukan  untuk  menunjang  proses  Socialization  for knowledge   sharing,  sedangkan  fasilitas  upload  dan  download  dokumen  untuk  menunjang proses Externalization.Kata Kunci :  knowledge   management, tacit knowledge, explicit knowledge, Pelaporan Pendidikan Tinggi(PDDikti)
PENERAPAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT ( Studi Kasus PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.,) Auliana, Sigit; Nurasiah, Iis
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v16i2.12817

Abstract

Terus bertumbuhnya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk., atau  WIKA membawa konsekuensi pada Perseroan untuk menerapkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) sebagai asset perusahaan (human capital).  Penerapan manajemen human capital akan mendukung pencapaian Visi Perseroan menjadi perusahaan terbaik di bidang rekayasa, pengadaan dan  konstruksi atau EPC serta investasi di kawasan Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap literatur Human Capital Management dengan mengembangkan pemahaman yang lebih besar tentang Penerapan Human Capital di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.,Kesimpulan dari penelitian ini adalah penerapan manajemen human capital di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk., atau WIKA menjadi hal penting mengingat keberadaan pegawai memiliki fungsi strategis bagi WIKA  dengan menempatkan setiap pegawai merupakan asset bagi perusahaan dalam rangka peningkatan kinerja perusahaan dan di desain mulai dari proses perencanaan, rekrutment, seleksi, pendidikan dan pelatihan, senantiasa dibarengi pemenuhan kesejahteraan pegawai, penghargaan dan pasca kerja.
PENERAPAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DOSEN DI STIE BINA BANGSA Auliana, Sigit; Nurasiah, Iis
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v16i1.10440

Abstract

Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah mengenai Penerapan Organizational  Citizenship  Behavior  (OCB)  sebagai  salah  satu pendekatan  manajemen  sumber  daya  manusia  untuk  meningkatkan  kinerja  Dosen di STIE Bina Bangsa.Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan  pentingnya  Organizational  Citizenship  Behavior  (OCB)  sebagai  salah  satu pendekatan  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia Dosen di STIE Bina Bangsa dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang berujung pada meningkatnya kualitas  pelayanan  atau service  quality  dengan  fokus  pada  tiga  aspek  (anteseden)  yaitu moral,  komitmen  dan  motivasi  Dosen  di STIE Bina Bangsa. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penerapan  Organizational  Citizenship  Behavior  (OCB)  sangat  membantu  seorang  Dosen  dalam menjalankan  Tri  Dharma  Perguruan  Tinggi  seperti  mengembangkan  metode  pengajaran, melakukan  penelitian  sesuai  dengan  minat  dan  bidang  keilmuan,  serta  berkontribusi  dalam program  pengabdian  masyarakat.  Aspek  moral,  komitmen,  dan motivasi  merupakan  aspek  penting  yang  turut  menunjang  terciptanya Organizational  Citizenship  Behavior  (OCB)  Dosen di STIE Bina Bangsa
MODEL PENGELOLAAN SAMPAH PERKOTAAN MELALUI PENDEKATAN MANAJEMEN Naufal Affandi; Sigit Auliana
Jurnal Teknika Vol 10, No 1 (2014): Edisi Juni 2014
Publisher : Faculty of Engineering, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36055/tjst.v10i1.6638

Abstract

Fenomena yang menarik manakala kita membicarakan tentang sampah yang menumpuk dan berserakan ditengah Kota yang seharusnya bersih dari sampah, berbagai pihak saling melempar tanggung jawab, Pemerintah beralasan ; armada angkutan tidak memadai, lahan tempat pembuangan sampah sudah semakin sempit, tenaga kerja kurang mendapat perhatian, sedangkan masyarakat beranggapan bahwa Pemerintah lah yang harus bertanggung jawab karena kami sudah membayar retribusi sampah. Analisa yang dilakukan dalam penelitian ini, menitikberatkan pada perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, evaluasi dan pengendalian pada kegiatan masyarakat terutama bagaimana penanganan sampah dilakukan, sehingga tujuan yang ditetapkan yakni Kota yang bersih dan indah dapat terwujud. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan pengamatan langsung terhadap obyek (observasi), melakukan wawancara secara terstruktur dengan para pedagang dan masyarakat serta menyebarkan instrumen kuesioner, kemudian data yang telah dihimpun dianalisa dengan menggunakan statistik parametrik.Dari hasil analisis yang dilakukan, menyatakan bahwa secara signifikan perilaku masyarakat mempengaruhi kondisi kebersihan Kota, selain itu juga faktor perencanaan dengan pelaksanaan yang merupakan kewenangan Pemerintah tidak optimal.Penerapan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, evaluasi dan pengendalian) merupakan solusi yang tepat dalam pengelolaan sampah perkotaan yang semestinya dapat dilakukan oleh Pemerintah Daerah, seperti salah satu pengorganisasian terhadap pemulung yang dapat berfungsi sebagai tenaga kebersihan.
INTEGRASI STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK KINERJA ORGANISASI Sigit Auliana; Iis Nuraisah
Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Vol. 14 No. 1 (2021): Jurnal Bina Bangsa Ekonomika (JBBE)
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.14 KB) | DOI: 10.46306/jbbe.v14i1.60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap literatur HRM Strategis dengan mengembangkan pemahaman yang lebih besar tentang integrasi strategis HRM dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.Metode Penelitian yang digunakan adalah Studi Literatur ( Literature Research). Untuk mendapatkan literatur tersebut, diperoleh dengan cara membaca, memahami, mengkritik, dan mereview literatur dari berbagai macam sumber pustaka. Berdasarkan tinjauan literatur untuk memahami tingkat integrasi strategis dan berdampak pada kinerja organisasi, beberapa pertanyaan penelitian dikembangkan terkait dengan faktor yang mengatur integrasi strategis, mengelompokkan organisasi sebagai strategi yang strategis berintegrasi tinggi dan berintegrasi rendah. Asumsi yang berintegrasi tinggi dan rendah mengintegrasikan perusahaan berbeda dalam variabel kinerja utama, seperti, kualitas produk atau service, tingkat produktivitas, kinerja keuangan, kepuasan kerja,tingkat inovasi, komitmen karyawan dan pangsa pasar. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa organisasi di Nepal dapat memiliki keunggulan kompetitif melalui pelaksanaan strategi SDM, seperti membuka departemen SDM, menetapkan program dan kebijakan SDM yang jelas (untuk seleksi rekrutmen, dll.), mendefinisikan strategi bisnis dan SDM secara eksplisit dan melibatkan manajer SDM. Strategi semacam itu bisa dilakukan memiliki dampak langsung dan linier terhadap tingkat kinerja organisasi. Analisis informasi sekunder yang ditunjukkan juga mendukung temuan ini. Ini memberikan hasil meyakinkan lainnya bagi pengambil keputusan kita betapa pentingnya mengintegrasikan bisnis dan Strategi SDM untuk memperbaiki kinerja.
PELATIHAN PENGUATAN SISTEM BISNIS MELALUI PROGRAM PENDIDIKAN TECHNOPRENEURSHIPSHIP PELAKU UMKM PROVINSI BANTEN Furtasan Ali Yusuf; Jaka Wijaya Kusuma; Tabroni Tabroni; Hamidah Hamidah; Miftahudin Miftahudin; Sigit Auliana; Fatari Fatari; Hadi Kurniawanto
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2022): Volume 3 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v3i3.14084

Abstract

Permasalahan yang dihadapi oleh pelaku UMKM, Banten terkait dengan kemampuan inovasi wirausaha yang perlu ditumbuhkembangkan kepada para wirausaha. Oleh karena itu, penting dilakukan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini guna memecahkan masalah tersebut. Target dari pengabdian ini adalah memberikan solusi melalui inovasi produk dan juga pemasaran berbasis digital. Tujuan dengan adanya program ini adalah memberikan pemahaman tentang kemampuan berwirausaha kepada para Technopreneur UMKM, mengedukasi dalam memanfaatkan peluang yang ada dengan penggunaan teknologi digital yang berkembang pesat saat ini agar mampu meningkatkan omset, inovatif, dan mandiri dengan memanfaatkan teknologi digital internet yang semakin berkembang pada era revolusi industri 4.0 era society 5.0. Ke depannya dengan pelatihan serupa hendaknya dapat memberikan kemajuan yang pesat pada UMKM khususnya pada Pelaku UMKM Provinsi Banten dan produk-produk yang dihasilkan lebih beragam dan diminati oleh berbagai kalangan konsumen.
EDUCATION ON THE ROLE OF PARENTS IN THE IMPORTANCE OF CHILDREN'S EDUCATION IN THE BADUY TRIBE COMMUNITY Furtasan Ali Yusuf; Jaka Wijaya Kusuma; Hadi Kurniawanto; Hamidah Hamidah; Miftahudin Miftahudin; Sigit Auliana; Fatari Fatari; Munawaroh Munawaroh
International Journal of Engagement and Empowerment Vol. 3 No. 1 (2023): International Journal of Engagement and Empowerment
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ije2.v3i1.90

Abstract

This activity is carried out to make an understanding of learning by providing socialization or explanation and motivation about how important education is in the family, as well as awaken the potential from within children about how to motivate adolescents to continue higher education. It is hoped that a good level of education can improve the quality of human resources so that development can run well. The method of implementing this activity is by providing socialization of understanding that contains motivation to the community in the Baduy Tribe Environment. The results of this activity are expected to increase parents' understanding that education is very important so that children can be motivated to continue their studies and increase human resources in the environment
PENGGUNAAN METODA FUZZY TSUKAMOTO UNTUK MENENTUKAN PRODUKSI BARANG ELEKTRONIK Sigit Auliana; Umar Mansyuri
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.793 KB) | DOI: 10.46306/sm.v2i2.29

Abstract

The Tsukamoto method is one of the methods in the decision-making system in which every consequence of the IF-THEN rule must be represented in a fuzzy set with a monotonous membership function.      The application of the Tsakamoto Method in a Decision Support System determines the production of electronic goods so that demand for goods is fulfilled using a decision support system. In this study there are 4 processes used, namely the process of fuzzification, the process of inference/evaluation of rules, composition/aggregation, and defuzzification.The conclusion with the Fuzzy Tsakomoto method in the Decision Support System for determining electronic goods according to demand, can facilitate the process of making reports
PENDAMPINGAN PENINGKATAN MUTU SEKOLAH SMKS CIGEMBOR KABUPATEN LEBAK BANTEN Ende; Sigit Auliana; Naufal Affandi; Mamay Komarudin; Nugrahini Kusumawati; Jaka Wijaya Kusuma; Siti Fatonah; Surti Zahra; Hamidah
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 4 No 3 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i3.1804

Abstract

SMKS Cigembor menghasilkan lulusan yang belum memuaskan dilihat dari hasil penilaian akhir tahun (PAT) siswa tahun 2022/2023. Beberapa penyebabnya yaitu kurangnya akses teknologi, kurangnya fasilitas sekolah yang menunjang proses pembelajaran, metode mengajar guru yang kurang menarik dan kurang variatif, serta belum ada pelatihan rutin yang dapat mengasah dan memperluas mutu para guru. Tujuan pelaksanaan kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberikan pendampingan peningkatan mutu SMKS Cigembor kabupaten Lebak Banten, yaitu terkait manajemen sekolah dan mutu guru. Kegiatan berlangsung selama dua hari secara berturut-turut pada hari kerja. Metode yang digunakan meliputi telaah dokumen, observasi, dan wawancara. Sasaran dalam kegiatan yaitu kepala sekolah dan guru. Pendampingan dilakukan dengan tiga tahap yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi atau umpan balik. Pendampingan berupa: 1) pendampingan manajerial, 2) pendampingan pembelajaran aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan (PAKEM). Hasil kegiatan pengabdian ini adalah kepala sekolah mampu menyusun rencana kerja sekolah (RKS) sesuai kriteria serta para guru mampu membuat rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) sesuai tahapan pembelajaran PAKEM.
PENDAMPINGAN PENINGKATAN MUTU SEKOLAH SMKS CIGEMBOR KABUPATEN LEBAK BANTEN Ende; Sigit Auliana; Naufal Affandi; Mamay Komarudin; Nugrahini Kusumawati; Jaka Wijaya Kusuma; Siti Fatonah; Surti Zahra; Hamidah
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i3.1804

Abstract

SMKS Cigembor menghasilkan lulusan yang belum memuaskan dilihat dari hasil penilaian akhir tahun (PAT) siswa tahun 2022/2023. Beberapa penyebabnya yaitu kurangnya akses teknologi, kurangnya fasilitas sekolah yang menunjang proses pembelajaran, metode mengajar guru yang kurang menarik dan kurang variatif, serta belum ada pelatihan rutin yang dapat mengasah dan memperluas mutu para guru. Tujuan pelaksanaan kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberikan pendampingan peningkatan mutu SMKS Cigembor kabupaten Lebak Banten, yaitu terkait manajemen sekolah dan mutu guru. Kegiatan berlangsung selama dua hari secara berturut-turut pada hari kerja. Metode yang digunakan meliputi telaah dokumen, observasi, dan wawancara. Sasaran dalam kegiatan yaitu kepala sekolah dan guru. Pendampingan dilakukan dengan tiga tahap yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi atau umpan balik. Pendampingan berupa: 1) pendampingan manajerial, 2) pendampingan pembelajaran aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan (PAKEM). Hasil kegiatan pengabdian ini adalah kepala sekolah mampu menyusun rencana kerja sekolah (RKS) sesuai kriteria serta para guru mampu membuat rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) sesuai tahapan pembelajaran PAKEM.
Co-Authors A Halim Achmad Dwi Saputro Achmad Dwi Saputro Ahmad Andika Mulyawansyah Ahmad Munawir Alandito, Alhdias Aldi Setiawan, Aldi Aldiyanti, Fitri Ali Rohman Ali Rohman Alia, Salsabila Rahma Anam, Aan Khoirul Anggi Nur Aisah Anti Restiana Anugerah Agung ardiansyah, sigit Ariansyah, Irgi Asep Darma Nugraha Asep Safaatullah Asep Sapaatullah ASNAWI Audina, Alisa Bafaqih, Ali Basuki Permana Basuki Rakhim Setya Permana Cahyadi, Wahyu Chafid, Nurul Dadan Ramdan DEWI FITRIANI Dio Falla Arrasit Dwi Purnama, Eris Eightian, Vieri Ginola Ende Ende Ende Eris Dwi Purnama Eris Dwi Purnama Fachruroji, Fahmi Fadia Syifa Maulida Fajri Fatullah Fanani, Khairul Fasya, Nabiila Fatari Ferawati, Dede Fipi Andriani Furtasan Ali Yusuf Gagah Dwiki Putra Aryanto Gagah Dwiki Putra Aryono Gelard Untirtha Pratama Hadi Kurniawanto Hadi Ramadhan, Muhamad Hadisuwarno, Noppy Hamdan Hamdan Hamdan Hamdan Hamidah . Hamidah Hamidah Ibrohim Ibrohim Ifvochy, Jammes Iis Nuraisah Iis Nurasiah Iis Nurasiah Ilham, Ilham Rizqi Irfansyah, Robby Jaka Wijaya Kusuma Jalis, Jalis Kalsum, Ummy Kiki Nabilah Pusvita Oula Kustianto, Prahmono Laila Nur Fadhilah Laksono Trisnantoro Listiawati Listiawati Mahrojah, Siti Maman Masyhuri Maman Masyhuri Mamay Komarudin Marisa Azis Maulana Ns, Farhan Miftahul Rizki MMSI Irfan ,S. Kom Mochammad Darip Muchtadi, R. Hudan Mudofar, Mudofar Muhamadin, Ari Muhammad Rifda Sholahuddin Muhammad Saifulloh Munawaroh Munawaroh Munawir, Ahmad Naufal Affandi Naufal, Dody Naufallinho, Muchamad Khairan Ningsih, Ratu Septia Nitami, Shella Nopfitasari, Nopfitasari Nopithasari, Lola Nova, Merlin Dwi Novita Sari Noviyanti, Ayu Nugraha Edhi Suyatma Nugrahini Kusumawati Nuniek Permata Nur Janah, Meishi Nurfitrianda, Deden Nursafira, Nursafira Nurul Chafid Nurul Chapid Nurul Khoer Hidayah, Nadaa Octavian, Rizqi Kevin Oki Firmansyah Parimin Permata, Nuniek Praditya, Dinar Okto Purnama, Eris Dwi Putra, Abraham Rahadian Arief Rakhim, Basuki Rizki Ramadhan rohaimudin, iim Rohman, Itqu Romayasari, Vera Romli, Ombi Sabilillah, Sahrul Safaatulloh, Asep Safitri, Esti Salehah, Siti Nur Saniyyasyah, Dinar Jauzaa Saputro, Ahmad Dwi Setya Permana, Basuki Rakhim Setya, Basuki Rakhim Siti Fatonah Siti Fatonah Sopian Sopian Suaryo, Suaryo Suhandi Suhandi Suhandi Suhandi, Suhandi Sunardi Sunardi Sunardi Surachman Surachman Suyatma, Nugraha Edi Syamil Basayev, Gito Tabroni Tjahja Muhandri Ubaedilah, Ikbal Umar Mansyuri Untirtha Pratama, Gelard Wahyu Amaldi Wahyu Saputra Yansyah, Mardi Yustiana, Sisy Zahra, Surti