Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMPATI NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Evani, Imelda
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA SISWA DI SMP NEGERI 8 BUKITTINGGI Amanda, Erfi; Rahayu, Ananda Sri; Evani, Imelda; Rafly, Rafly; Rosa, Syerli Akhla; Savitri, Anisa Resa; Sabrina, Nurul
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 3, Tahun 2024 (Juni 2024)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2024.42136

Abstract

Siswa usia SMP dikategorikan sebagai masa remaja, yaitu fase peralihan anak- anak menuju dewasa. Pada masa remaja, anak-anak mengalami masalah dalam motivasi belajar dan kecerdasan emosi. Peneliti menemukan siswa SMP memiliki kecerdasan emosi yang rendah, sehingga berpengaruh kepada motivasi belajar. Kecerdasan emosi merupakan kemampuan seseorang dalam mengendalikan emosinya dengan baik dan menyalurkannya ke dalam emosi positif sehingga dapat mengatasi emosi negatif. Sedangkan motivasi belajar adalah dorongan yang berasal dari dalam dan luar diri seseorang untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Sampel dalam penelitian ini 128 siswa SMP. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan motivasi belajar pada siswa SMP. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan analisis pearson correlation menggunakan SPSS 26.00 dengan alat pengumpulan data berupa angket untuk Kecerdasan Emosional dan Motivasi Belajar. Dari hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa nilai korelasi 0.497 yang berarti kedua variabel berkorelasi sedang, kemudian nilai signifikasi 0.00 atau <0.05 menunjukkan bahwa hipotesis diterima, sehingga disimpulkan adanya hubungan antara kecerdasan emosional dengan motivasi belajar pada siswa SMP Negeri 8 Bukittinggi.
INTERPRETATIVE PHENOMENOLOGICAL ANALYSIS TENTANG WORK FAMILY BALANCE IBU BEKERJA YANG MEMILIKI ANAK CEREBRAL PALCY Evani, Imelda; Rahayu, Ananda Sri; Putri, Dinda Maulana; Dewi, Eka Puspita; Amanda, Erfi; Sari, Putri Mayang
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 2, Tahun 2024 (April 2024)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2024.40658

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji secara mendalam mengenai work family balance ibu bekerja yang memiliki anak cerebral palcy. Pendekatan dalam penelitian ini yaitu Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). Partisipan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam pada dua orang ibu bekerja dan memiliki anak cerebral palcy. Dalam penelitian ini ditemukan tiga tema induk, yaitu (1) penyesuaian diri, (2) peran ibu, dan (3) keseimbangan pemasaran kerja dan keluarga. Selain itu, ditemukan satu tema khusus yaitu usaha dalam keamanan anak. Penelitian ini memberikan pengalaman bagaimana keseimbangan kerja dan pengasuhan anak cerebral palcy yang dialami ibu berkerja.   
PERSON-ORGANIZATION FIT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN LEMBAGA FILANTROPI Evani, Imelda; Rahmi, Tuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 6 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i6.2025.%p

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kontribusi Person-Organization Fit (P-O Fit) terhadap emloyee engagement pada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan lembaga filantropi pada salah satu Kota di Sumatera Barat dengan jumlah sampel 45 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan Accidental sampling. Pengukuran kedua variabel dilakukan menggunakan skala psikologi Employee Engagement Scale yang dirancang oleh shuck pada tahun 2016 dan diadaptasi ke versi bahasa indonesia oleh Astari pada tahun 2022. Variabel P-O Fit diukur dengan skala P-O Fit yang dikembangkan oleh Cable DeRue pada tahun 2002 dan di adaptasi ke bahasa indonesia oleh Supeli Creed pada tahun 2013. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana, dengan bantuan SPSS Version 25 for windows. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan nilai p sebesar 0,00 (p0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi positif dan signifikan variabel P-O Fit terhadap  employee engagement pada karyawan lembaga filantropi.
Co-Authors Amanda, Erfi Dewi, Eka Puspita Putri Mayang Sari, Putri Mayang Putri, Dinda Maulana Rafly, Rafly Rahayu, Ananda Sri Rosa, Syerli Akhla Sabrina, Nurul Savitri, Anisa Resa Tuti Rahmi