Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

STRATEGI INOVATIF DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA WAHYU TETUKO BOJONEGORO: ANALISIS STUDI KASUS PADA IMPLEMENTASI PRAKTIK TERBAIK UNTUK PENINGKATAN EFEKTIVITAS ORGANISASI Arini, Virginnita Whindi; Yuniarta, Alfian; Soesilo, Diana; Nurrahim, Firman; Wahyu Setiani, Muhammad; Fitricia, Ria; Amelia, Ira
Jurnal Medika Malahayati Vol 8, No 1 (2024): Volume 8 Nomor 1
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jmm.v8i1.13258

Abstract

Abstrak: Strategi Inovatif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Bhayangkara Wahyu Tetuko Bojonegoro: Analisis Studi Kasus pada Implementasi Praktik Terbaik untuk Peningkatan Efektivitas Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi inovatif dalam manajemen SDM rumah sakit, dengan memfokuskan pada analisis studi kasus implementasi praktik terbaik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada Rumah Sakit Bhayangkara Wahyu Tetuko Bojonegoro. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pimpinan dan praktisi SDM, observasi, dan analisis dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rumah sakit telah menerapkan strategi inovatif, termasuk penggunaan teknologi terkini, pengembangan keterampilan karyawan, promosi budaya kolaboratif, dan peningkatan proses rekrutmen. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi inovatif, terutama melalui penerapan praktik terbaik, mampu menjadi kunci untuk meningkatkan efektivitas manajemen SDM di rumah sakit. Temuan ini dapat menjadi pedoman berharga bagi rumah sakit dan institusi kesehatan serupa dalam mengembangkan model manajemen SDM yang responsif dan adaptif. Implikasi dari penelitian ini dapat memberikan kontribusi positif terhadap kemajuan pelayanan kesehatan secara keseluruhan.
Pendampingan Sekolah Orang Tua Hebat (SOTH): Upaya Pemberdayaan Masyarakat untuk Meningkatkan Konsep Diri Positif dan Pola Pengasuhan Efektif di Dukuh Pakis Surabaya Maya Sofa, Devi; Sujudi, Muhammad; Yuniarta, Alfian; Efendy, Edy; Devi Masito, Risca
Eastasouth Journal of Positive Community Services Vol 3 No 03 (2025): Eastasouth Journal of Positive Community Services (EJPCS)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/ejpcs.v3i03.338

Abstract

Program pendampingan Sekolah Orang Tua Hebat (SOTH) di Dukuh Pakis Surabaya merupakan upaya pemberdayaan masyarakat yang bertujuan meningkatkan konsep diri positif dan pola pengasuhan efektif. Program ini dilaksanakan melalui kolaborasi antara Pemerintah Kota Surabaya dengan Universitas Teknologi Surabaya, dengan melibatkan mahasiswa sebagai fasilitator lapangan di bawah bimbingan dosen pendamping. Metode pendampingan menggunakan pendekatan andragogi yang menggabungkan ceramah interaktif dan praktik langsung untuk memaksimalkan transformasi pengetahuan menjadi keterampilan nyata. Kegiatan dilaksanakan dengan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur efektivitas program. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan pemahaman peserta sebesar 37% dengan 85% peserta mengalami kenaikan skor yang berarti. Program berhasil mengubah cara pandang peserta tentang peran sebagai orang tua, dengan 78% peserta mulai menerapkan teknik komunikasi positif dan 65% melaporkan berkurangnya konflik dengan anak. Kolaborasi ini menciptakan dinamika pembelajaran yang efektif dan memberikan manfaat timbal balik bagi semua pihak yang terlibat dalam pembentukan generasi masa depan yang lebih tangguh dan seimbang.