Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA SAPTA MARGA DESA PELAMBIK Sami'un, Sami'un; Chasanah, Afrida Nur
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 6 (2023): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i6.3742

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui seberapa besar sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan perangkat Desa Sapta Margadesa pelambik. Dalam penelitian ini digunakan jenis penelitian Asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih dan mempunyai tingkat yang lebih bila di bandingkan dengan penelitian deskriptif dan komparatif. Berdasarkan pembahasan dari hasil analisa yang telah dilakukan, maka peneliti dapat menarik kesimpulan bahwa: 1) Terdapat pengaruh antara sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan desa Pelambik. 2) Tidak terdapat pengaruh antara sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan desa pelambik.
Strategi Manajemen Dalam Meningkatkan Pelayanan Kinerja Perangkat Desa Pada Kantor Desa Pringgasela Pasek, I Kadek; Nurchasanah, Afrida; Sami'un, Sami'un
Jurnal Pendidik Indonesia (JPIn) Vol 7, No 2: Oktober 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Intan Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47165/jpin.v7i2.547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi manajemen yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja perangkat desa dan kualitas pelayanan publik di Desa Pringgasela, Kabupaten Lombok Timur. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, data diperoleh dari wawancara terstruktur, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen diterapkan melalui lima tahap: perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi, dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Partisipasi masyarakat dalam forum seperti Musyawarah Desa (Musdes) berperan penting dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas tata kelola pemerintahan. Penelitian ini juga menemukan bahwa transformasi digital melalui aplikasi OpenSID telah mulai diterapkan untuk mempercepat pelayanan publik, meskipun masih terdapat kendala berupa keterbatasan infrastruktur dan keterampilan teknologi di kalangan perangkat desa. Selain itu, BUMDes berperan sebagai pendorong ekonomi lokal, menciptakan peluang kerja, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Rekomendasi penelitian ini meliputi peningkatan infrastruktur digital, pelatihan berkelanjutan bagi perangkat desa, dan penguatan kolaborasi antara pemerintah desa dan masyarakat. Dukungan kebijakan dari pemerintah pusat dan daerah juga diperlukan untuk menciptakan tata kelola desa yang lebih efektif dan berkelanjutan.
The Implementation of Human Resource Management Policies in Increasing Student Participation and Engagement in Academic Activities Sami'un, Sami'un; Salim, Agus; Ningrum, Sari Kartika
OMNICODE Journal (Omnicompetence Community Developement Journal) Vol 4 No 1 (2024)
Publisher : UrbanGreen Central Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55756/omnicode.v4i1.177

Abstract

This research aims to analyze the implementation of Human Resource Management (HRM) policies in increasing student participation and engagement in academic activities at the Faculty of Cultural Management and Business. The study utilized a qualitative approach, including interviews, surveys, and document analysis to gather data. Results indicated that effective HRM policies positively impacted student involvement, particularly through training programs, resource provision, and a supportive learning environment. Key challenges included the gap between theory and practice, along with limited access to advanced training due to time constraints. The findings emphasize the need for continuous evaluation and integration of flexible training opportunities to improve student engagement and academic achievement.
MANAJEMEN KRISIS DAN KEBENCANAAN: PERSIAPAN DAN TANGGAP CEPAT DALAM MENGHADAPI TANTANGAN KONTEMPORER Sami'un, Sami'un; Azizi, Muhammad; Rahayu, Betty; Lilis, Lilis; Siddiqa, Heidi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Volume 5 No. 3 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i3.29095

Abstract

Artikel ini mengkaji manajemen krisis dan kebencanaan dengan fokus pada persiapan dan tanggap cepat dalam menghadapi tantangan kontemporer. Melalui metode literature review, artikel ini mengumpulkan dan menganalisis berbagai penelitian terbaru yang membahas strategi efektif dalam manajemen krisis dan kebencanaan. Hasil kajian menunjukkan pentingnya perencanaan yang matang, koordinasi antar lembaga, dan pemanfaatan teknologi modern dalam memperkuat kesiapsiagaan dan respon terhadap bencana. Selain itu, artikel ini juga menyoroti peran pelatihan berkelanjutan dan partisipasi komunitas dalam mengurangi dampak negatif dari krisis dan bencana. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi praktisi dan pembuat kebijakan dalam meningkatkan kapasitas manajemen krisis dan kebencanaan di masa depan.