Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

ANALISIS RISIKO PENURUNAN KINERJA KEUANGAN UMKM (STUDI KASUS PADA HIJABSUNSHINE.CO) Putri, Siti Annisa; Wari, Anggas; Gea, Aries Kurniawan; Purba, Katherine JR; Sihombing, Rossy Pratiwi; Kurniawan, Desri Ananda Firdayanti
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2022): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v17i1.51441

Abstract

Tidak diterapkannya pengelolaan keuangan yang baik menyebabkan penurunan kinerja keuangan secara signifikan. Risiko tersebut juga disebabkan oleh ketidakbijakan pemilik dalam pemakaian modal, ketidakmatangan pemilik bisnis dalam menentukan konsep produk, dan ketidakdisiplinan pemilik dalam pembelian bahan baku, serta tidak diterapkannya manajemen risiko secara matang. Penelitian ini mengkaji risiko yang menyebabkan kinerja keuangan Hijabsunshine.co menurun. Penulis juga menawarkan solusi dari permasalahan tersebut agar nantinya Hijabsunshine.co mampu meningkatkan kinerja keuangan dan dapat terus berkembang lebih lanjut. Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan pendekatan kualitatif yang terbagi menjadi dua sumber data, yakni data primer dan data sekunder. Salah satu penyebab penurunan kinerja keuangan dipengaruhi oleh penumpukan bahan baku yang tak terkendali. Penumpukan bahan baku menjadi masalah serius yang harus segera dikendalikan karena risiko kerugian yang semakin mengancam. Permasalahan tersebut mengakibatkan penurunan pendapatan yang signifikan dan menghambat operasioanl perusahaan. Dalam menjalankan bisnis, UMKM seperti ini juga harus selalu berinovasi untuk mengembangkan produk baru dan mengeksplorasi peluang pasar yang ada. Dengan menerapkan strategi-strategi tersebut, pemilik dapat meningkatkan kinerja keuangan dengan maksimalisasi laba dan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Efikasi Diri Pada Siswa Kelas VII Putri, Siti Annisa; Saragih, Nurul Azmi; Dewi, Ika Sandra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15623

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan efikasi diri pada siswa. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket untuk memperoleh data. Bentuk penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian korelasional. Yang dimaksud dengan data kuantitatif oleh peneliti adalah jenis data yang dapat diukur secara langsung atau lebih tepatnya dapat dihitung. Kecerdasan emosional diukur berdasarkan aspek-aspek kecerdasan emosional yaitu mengelola emosi, memotivasi diri sendiri, mengenali emosi orang lain, membangun hubungan, sedangkan efikasi diri diukur berdasarkan aspek-aspek efikasi diri yaitu dimensi tingkat kesulitan (magnitudo/level), dimensi kekuatan, dimensi generalisasi. Populasi penelitian dan sampel penelitian sebanyak 51 responden dengan kriteria tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi antara kecerdasan emosional (X) dengan efikasi diri (Y) adalah rhitung = 0,753 dan rtabel pada taraf signifikansi 5% adalah 0,276. rhitung > rtabel, yaitu (0,753 > 0,276). Melihat hasil perhitungan di atas, dapat disimpulkan bahwa hubungan antara variabel (X) kecerdasan emosional dan variabel (Y) efikasi diri saling berkaitan.
Change Management In Islamic Education Forum In The Globalization Era Change Management In Islamic Education Forum In The Globalization Era Putri, Siti Annisa; Aslami, Nuri
Journal of Indonesian Management Vol. 3 No. 2 (2023): June
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/jim.v3i2.1365

Abstract

This paper discusses the Change Management of Islamic Institutions in the Age of Globalization. Currently, Islamic educational institutions face various challenges such as the current of globalization, advances in science and technology, and rapid changes in the flow of information. In the era of technological advances, this is unavoidable because technology goes hand in hand with scientific advances. Every innovation is created to provide positive benefits for human life. Technology also provides many conveniences and new ways of carrying out human activities. Humans have enjoyed many benefits from the technological innovations produced in the last decades. Finding new ideas about change management in Islamic institutions is certainly not easy, therefore support from all parties is needed. In keeping pace with the development of Islam, adequate educational facilities are needed to educate students. Therefore, research on Islamic change management institutions in the era of globalization is very interesting to be disclosed further.
Analisis Strategi Marketing UMKM di Era Digital (Studi Kasus di Kota Medan) Suhairi, Suhairi; Sitepu, Elfran Dinata; Tarigan, Dinda Pratiwi; Putri, Siti Annisa
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.12732

Abstract

Artikel ini membahas terkait dengan strategi marketing UMKM di masa digital saat ini, Dengan kemajuan teknologi dan meningkatnya persaingan dalam bisnis, UMKM memerlukan rencana pemasaran yang kuat dan jelas agar berhasil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap bagaimana strategi pemasaran yang diterapkan agar usaha kecil dan menengah dapat bersaing di era digital. Peneliti menggunakan metode kualitatif dalam penelitian ini, dengan melakukan wawancara terstruktur kepada pemilik usaha kecil atau eksekutif, dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa industri perhotelan, fesyen, dan perjalanan menerapkan strategi nilai tambah dan diferensiasi untuk produk dan layanan mereka, serta pendekatan harga yang kompetitif. Namun, dalam industri perdagangan, Anda lebih cenderung menggunakan strategi penetapan harga untuk bersaing di pasar dan memilih ceruk pasar untuk mengembangkan target pasar Anda.
Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Kualitas Kinerja Individu: Studi Kasus di Kantor PWI Sumut Zainarti; Sitepu, Elfran Dinata; Tarigan, Dinda Pratiwi br; Putri, Siti Annisa
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 1 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i1.498

Abstract

Currently, with the rise of the media, the flow of information received by the public is different, professional journalists are an important pillar in informing the public. As a basis for action and improving the quality of life, human resource development has many things needed because it has important aspects in increasing productivity (Effendi and Sulistyorini, 2021). The purpose of this research is to find out the implementation of management and development of human resource management in the North Sumatra PWI organization. The research conducted by this writer uses a qualitative approach where the data is obtained without using numbers. The researcher chose a qualitative approach because it felt clearer and broader in the discussion. The use of a qualitative approach is intended to obtain original and natural data. This means that data is in accordance with the real situation and has deep meaning. PWI Sumut has carried out well the development of its human resources and encouraged its members to behave professionally in carrying out the profession as journalists through the training provided. Starting from the development of knowledge and skills, deepening the code of ethics, and competency tests which become formal development in the journalist profession. Although there are still some members who violate the journalistic code of ethics. Keywords: human resources, improving the quality of performance, North Sumatra PWI office
ANALISIS RISIKO PENURUNAN KINERJA KEUANGAN UMKM (STUDI KASUS PADA HIJABSUNSHINE.CO) Putri, Siti Annisa; Wari, Anggas; Gea, Aries Kurniawan; Purba, Katherine JR; Sihombing, Rossy Pratiwi; Kurniawan, Desri Ananda Firdayanti
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2022): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v17i1.51441

Abstract

Tidak diterapkannya pengelolaan keuangan yang baik menyebabkan penurunan kinerja keuangan secara signifikan. Risiko tersebut juga disebabkan oleh ketidakbijakan pemilik dalam pemakaian modal, ketidakmatangan pemilik bisnis dalam menentukan konsep produk, dan ketidakdisiplinan pemilik dalam pembelian bahan baku, serta tidak diterapkannya manajemen risiko secara matang. Penelitian ini mengkaji risiko yang menyebabkan kinerja keuangan Hijabsunshine.co menurun. Penulis juga menawarkan solusi dari permasalahan tersebut agar nantinya Hijabsunshine.co mampu meningkatkan kinerja keuangan dan dapat terus berkembang lebih lanjut. Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan pendekatan kualitatif yang terbagi menjadi dua sumber data, yakni data primer dan data sekunder. Salah satu penyebab penurunan kinerja keuangan dipengaruhi oleh penumpukan bahan baku yang tak terkendali. Penumpukan bahan baku menjadi masalah serius yang harus segera dikendalikan karena risiko kerugian yang semakin mengancam. Permasalahan tersebut mengakibatkan penurunan pendapatan yang signifikan dan menghambat operasioanl perusahaan. Dalam menjalankan bisnis, UMKM seperti ini juga harus selalu berinovasi untuk mengembangkan produk baru dan mengeksplorasi peluang pasar yang ada. Dengan menerapkan strategi-strategi tersebut, pemilik dapat meningkatkan kinerja keuangan dengan maksimalisasi laba dan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Kualitas Kinerja Individu: Studi Kasus di Kantor PWI Sumut Zainarti; Sitepu, Elfran Dinata; Tarigan, Dinda Pratiwi br; Putri, Siti Annisa
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 1 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i1.498

Abstract

Currently, with the rise of the media, the flow of information received by the public is different, professional journalists are an important pillar in informing the public. As a basis for action and improving the quality of life, human resource development has many things needed because it has important aspects in increasing productivity (Effendi and Sulistyorini, 2021). The purpose of this research is to find out the implementation of management and development of human resource management in the North Sumatra PWI organization. The research conducted by this writer uses a qualitative approach where the data is obtained without using numbers. The researcher chose a qualitative approach because it felt clearer and broader in the discussion. The use of a qualitative approach is intended to obtain original and natural data. This means that data is in accordance with the real situation and has deep meaning. PWI Sumut has carried out well the development of its human resources and encouraged its members to behave professionally in carrying out the profession as journalists through the training provided. Starting from the development of knowledge and skills, deepening the code of ethics, and competency tests which become formal development in the journalist profession. Although there are still some members who violate the journalistic code of ethics. Keywords: human resources, improving the quality of performance, North Sumatra PWI office