Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Duma Soswati Ritonga
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Mediasi Brand Image pada Pengaruh Biaya terhadap Keputusan Pembelian Duma Soswati Ritonga
JSMA Vol 16 No 1 (2024): JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STAN IM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37151/jsma.v16i1.165

Abstract

Studi ini bertujuan untuk memahami peran brand image sebagai mediator yang memperkuat dampak biaya pada keputusan pembelian. Sebanyak 252 mahasiswa dari STMIK-IM dan STIE STAN-IM, yang merupakan bagian dari populasi penelitian, dipilih secara acak sebagai responden. Data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner dianalisis menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, yang mengonfirmasi adanya pengaruh signifikan dari biaya dan motivasi terhadap keputusan pembelian.”Brand Image memediasi pengaruh biaya terhadap keputusan pembelian. Pada penelitian ini juga menujukkan pengaruh langsung brand image terhadap keputusan pembelian, dan pengaruh tidak langsung biaya terhadap keputusan pembelian melalui brand image dan hasilnya variabel brand image dapat memediasi biaya terhadap keputusan pembelian/memilih. Penelitian ini memberikan sumbangan teoritis dalam memperkaya literatur tentang biaya , brand image, dan keputusan pembelian di Perguruan Tinggi Indonesia Mandiri.
Peran Servant Leadership dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT X Rahayu, Muji; Duma Soswati Ritonga; Evan Jaelani; Ridwan Herdyansyah
JSMA Vol 16 No 2 (2024): JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STAN IM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37151/jsma.v16i2.195

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran servant leadership dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. X, sebuah perusahaan di bidang logistik. Sampel penelitian terdiri dari 50 karyawan yang diambil melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk mengukur variabel-variabel tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantatitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa servant leadership dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara individu maupun bersamaan, terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan dalam servant leadership dan disiplin kerja dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja individu di lingkungan kerja.
Co-Authors evan jaelani Muji Rahayu Ridwan Herdyansyah