Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cendikia Pendidikan Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Interelasi Humaniora
Muhammad Aditya Prayoga
Unknown Affiliation
Arts Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI PERENCANAAN PEMBELAJARAN SEJARAH DI SMAN CAHAYA MADANI BANTEN (BOARDING SCHOOL) PANDEGLANG Nofa Musarofah; Ana Nurhasanah; Muhammad Aditya Prayoga; Rian Zulfansyah; Nurfadilah, Nurfadilah
Sindoro: Cendikia Pendidikan Vol. 2 No. 4 (2024): Sindoro: Cendikia Pendidikan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9644/sindoro.v2i4.1663

Abstract

Pembelajaran sejarah merupakan bidang ilmu yang bertujuan untuk membangun kesadaran peserta didik tentang pentingnya peristiwa di masa lalu. Dalam proses pembelajaran tentu diperlukan sebuah rencana pembelajaran yang dibuat guru agar mencapai tujuan pembelajaran. Pada mata pelajaran sejarah diantara tujuan pembelajaran yang perlu dicapai oleh peserta didik selain berpikir kritis dan berpikir sejarah, peserta didik harus pula memiliki kesadaran sejarah dan rasa nasionalisme di dalam dirinya. Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana perencanaan pembelajaran sejarah di SMAN Cahaya Madani Banten (Boarding School) Pandeglang provinsi Banten yang sesuai dengan kurikulum yang diterapkan. Dengan metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara yang didukung dengan data perpustakaan. Hasil penelitian bahwa pembelajaran sejarah yang diterapkan di SMAN Cahaya Madani Banten (Boarding School) Pandeglang provinsi Banten telah sesuai dengan perencanaan pembelajaran yang disusun oleh guru mata pelajaran sejarah. Berdasarkan hasil perolehan nilai perserta didik dapat disimpulkan bahwa peserta didik di sekolah tersebut mampu mencapai tujuan dari pembelajaran sejarah.
Analisis Pengawasan Karyawan Dan Persediaan Produksi Batu Dan Pasir Di PT. Dafalia Sinar Gemilang Putri Catur Ayu Lestari; Muhammad Azizi; Muhammad Aditya Prayoga
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.156

Abstract

Laporan ini menyajikan analisis sistem pengawasan karyawan dalam proses produksi batu dan pasir di PT Dafalia Sinar Gemilang. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengawasan yang diterapkan, mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dalam pemantauan kinerja karyawan, serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan persediaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif, yang melibatkan observasi langsung dan wawancara dengan karyawan serta manajemen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan, dengan analisis regresi yang menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara pengawasan dan produktivitas kerja. Selain itu, pengawasan yang menyeluruh dan terpadu sangat penting untuk memastikan bahwa industri batu dan pasir dapat beroperasi secara berkelanjutan dan mematuhi regulasi yang berlaku. Temuan ini juga mengindikasikan bahwa pengawasan ekonomi dan aspek keselamatan kerja menjadi fokus utama dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Dengan dukungan berkelanjutan, diharapkan PT Dafalia Sinar Gemilang dapat terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan serta produk yang ditawarkan, sehingga memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Analisis Perilaku Organisasi dalam Meningkatkan Efektivitas Tim di Lingkungan Multikultural (Studi Kasus Bank Perkreditan Rakyat Artha Niaga Inti Sukses Genteng, Banyuwangi) Lestari, Eka Puji Lestari; Addina Sabil As Shafa; Afrian Abdi Pratama; Muhammad Aditya Prayoga; Nadia Rahma Saputri
Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 3 (2025): INTERELASI - Maret
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/3c9gw732

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku organisasi dalam meningkatkan efektivitas tim di lingkungan multikultural. Pada zaman sekarang yaitu era globalisasi, khususnya dinamika individu, kelompok, dan struktur organisasi menjadi salah satu faktor utama yang mempengaruhi dinamika kerja tim. Penelitian ini mengkaji bagaimana factor-faktor seperti struktur organisasi, tantangan tim, kemimpinan, kolaborasi, dan kebaragaman budaya dapat mempengaruhi kinerja tim multikultural. Metodologi yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan wawancara narasumber serta pengumpulan data dari penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang efektif, seperti manajemen yang memotivasi, memberdayakan individu, integritas dan toleransi, serta komunikasi lintas budaya, secara signifikan meningkatkan kolaborasi dan produktivitas tim. Dengan memahami perilaku organisasi dalam konteks multikultural, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta memanfaatkan keberagaman sebagai keunggulan kompetitif.  
Co-Authors Addina Sabil As Shafa Afrian Abdi Pratama Ana Nurhasanah Lestari, Eka Puji Lestari Muhammad Azizi Nadia Rahma Saputri Nofa Musarofah Nurfadilah Nurfadilah Putri Catur Ayu Lestari Rian Zulfansyah