Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Adinda Nur Halizah Putri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi Kerja, Penempatan Kerja, dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada PT XY Adinda Nur Halizah Putri; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati
Jurnal Rimba Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Februari : Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/rimba.v2i1.571

Abstract

This study aims to determine how much influence work competence, job placement, and incentives have on employee performance at PT XY. The object of this research is employees who work at PT XY. The tool used for data collection in this study is a questionnaire with a Likert scale from point 1 to 5. This study uses non probability sampling technique by purposive sampling. The sample was taken as many as 100 respondents, namely employees who work at PT XY. The method used in this research is quantitative method with description analysis. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis with the SMARTPLS 4 application through two sub models (outer model and inner model). Outer model consists of convergent validity, discriminant validity, averange variance extracted (AVE), and Cronbach's Alpha. While the inner model consists of model feasibility test, variance inflation factor (VIF), path coefficients, and total direct effect. Based on the results of the study, it can be concluded that work competence has a positive and significant effect on employee work performance, job placement has a positive and significant effect on employee work performance, and incentive.
PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL DAN KEMANDIRIAN BELAJAR TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XI DAN XII SMKN 31 JAKARTA Adinda Nur Halizah Putri; Henry Eryanto; Maulana Amirul Adha
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): Januari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh internal locus of control dan kemandirian belajar terhadap kesiapan kerja siswa kelas XI dan XII SMK Negeri 31 Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan sebanyak 416 siswa yang terdiri dari kelas XI dan XII menjadi populasi pada penelitian ini. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 200 siswa yang diperoleh melalui teknik proportional stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner dan menggunakan skala Likert, yang selanjutnya dianalisis melalui aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (1) internal locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa; dan (2) kemandirian belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa. Secara simultan, internal locus of control dan kemandirian belajar berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja siswa. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan kerja siswa dipengaruhi oleh faktor internal. Implikasi pada penelitian ini menunjukkan pentingnya peran sekolah dalam menciptakan proses pembelajaran yang mampu meningkatkan internal locus of control dan kemandirian belajar siswa, sehingga mampu mendukung tingkat kesiapan kerja mereka. Keterbatasan dalam penelitian ini terletak pada ruang lingkup subjek yang hanya mencakup satu sekolah dan variabel yang digunakan hanya terbatas pada dua variabel bebas. Oleh karena itu, untuk penelitian selanjutnya disarankan memperluas subjek penelitian, menambahkan variasi variabel, serta menggunakan metode pengumpulan data yang lebih beragam agar data lebih akurat dan dapat meminimalkan kesalahan.
Co-Authors Christian Wiradendi Wolor Henry Eryanto Marsofiyati Marsofiyati Maulana Amirul Adha