Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

The Influence of Leadership and Culture on Performance through the Work Environment Idris, Muhammad; Hafidulloh, Hafidulloh; Haryati, Endri
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 22 No 2 (2025): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v22i2.25938

Abstract

Transformational leadership has a major influence on improving employee performance, not only in carrying out tasks, but also in terms of providing motivation and inspiration to achieve more optimal work results. Organizational culture also plays a role in shaping behavioral patterns and dynamics of interaction in the work environment. The purpose of this study is to analyze the impact of transformational leadership and organizational culture on employee performance, by considering the role of the work environment as a mediator variables. This study uses a quantitative approach and involves employees of PT. Vermindo Utama Semarang. Data analysis was carried out using the SEMPLS method. The results of the study indicates that transformational leadership directly and indirectly (through the work environment) has a positive and significant influence on performance. The work environment is proven to play an important role as a mediator variables. However, organizational culture does not show a significant influence on the work environment or employee performance, so it cannot be considered as the main factor in improving work performance
Penguatan Peran Guru Bimbingan Konseling Dalam Pendidikan Karakter Berbasis OBE di Kota Surabaya Haryati, Endri; Widodo, Agus Purbo; Wibowo, Teguh Setiawan
Jurnal Pengabdian West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v4i01.1996

Abstract

Pendidikan karakter merupakan aspek fundamental dalam pembentukan kepribadian peserta didik, terutama di era globalisasi yang penuh tantangan moral dan etika. Dalam konteks pendidikan di Indonesia, peran guru bimbingan dan konseling (BK) menjadi krusial dalam membimbing siswa agar memiliki karakter yang kuat dan berintegritas. Namun, implementasi pendidikan karakter sering kali masih bersifat konseptual tanpa pendekatan yang terstruktur dan terukur. Oleh karena itu, pendekatan Outcome-Based Education (OBE) menjadi solusi inovatif dalam memperkuat efektivitas pendidikan karakter. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi penguatan peran guru BK dalam menerapkan pendidikan karakter berbasis OBE di SMA dan SMK di Kota Surabaya. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah pelatihan, pendampingan, dan evaluasi berbasis OBE, di mana guru BK dibekali pemahaman mengenai perancangan tujuan pembelajaran berbasis capaian, metode asesmen yang berorientasi hasil, serta teknik bimbingan yang mendukung perkembangan karakter siswa.  Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pendekatan OBE mampu meningkatkan pemahaman dan keterampilan guru BK dalam menerapkan pendidikan karakter yang lebih sistematis, terarah, dan sesuai dengan kebutuhan peserta didik. Guru BK yang terlibat dalam program ini mengalami peningkatan kompetensi dalam merancang program bimbingan yang berbasis capaian pembelajaran serta lebih mampu mengukur dampak pendidikan karakter terhadap siswa. Dengan demikian, implementasi pendidikan karakter berbasis OBE berpotensi menjadi strategi yang efektif dalam membangun karakter siswa yang lebih baik di tingkat pendidikan menengah.