Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Humanities and Social Studies Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat LEBAH Jurnal Nirta: Studi Inovasi Jurnal Projemen UNIPA AQUANIPA - Jurnal Ilmu Kelautan dan Perikanan
Yuliana Onang
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
The Influence of Competence, Motivation and Career Development on Nurse Performance Mediated by Organizational Commitment at Dr.Tc.Hillers Maumere Regional General Hospital Onang, Yuliana; Djawoto, Djawoto; Prijati, Prijati
JHSS (JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL STUDIES) Vol 7, No 2 (2023): JHSS (Journal of Humanities and Social Studies)
Publisher : UNIVERSITAS PAKUAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jhss.v7i2.7534

Abstract

This study aims to determine the effect of competence, motivation and career development on the performance of nurses mediated by organizational commitment at the Regional General Hospital dr.TC.Hillers Maumere. The aim of the study was to analyze the influence of competence, motivation and career development on nurse performance mediated by organizational commitment at Dr TC Hillers Maumere Hospital. The population in this study were ninety-five nurses with clinical nurse qualification III. The sampling technique used was purposive sampling. Data collection techniques using a questionnaire. The data analysis technique used is descriptive statistical analysis with SPSS software tools and inferential statistics using Smart PLS 3.0. The test results show that competence, motivation and career development have a positive and significant effect on nurse performance. However, competency, motivation and career development mediated by organizational commitment show a positive and insignificant effect on nurse performance
Strategi Sinergi dan Inovasi untuk Pariwisata Berkelanjutan di Desa Wisata Lewomada, Kecamatan Talibura, Kabupaten Sikka Martina Rudolfa Da Mendez; Yuliana Onang; Kristina Sujila
Jurnal Nirta : Inovasi Multidisiplin Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Nirta : Studi Inovasi
Publisher : Nirta Learning Centre

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61412/jnsi.v5i2.165

Abstract

Lewomada Tourism Village, Talibura District, Sikka Regency, has great potential to be developed as a sustainable tourism destination. However, challenges in the form of limited community skills, minimal innovation, and lack of synergy between stakeholders are the main obstacles. This program aims to overcome these challenges through synergy and innovation training based on digital marketing and development of tourism products based on local culture. The results show that synergy between stakeholders and mastery of digital marketing can increase community capacity and sustainable tourism promotion.
Strategi Optimalisasi Pelayanan di Kelurahan Nangameting, Kabupaten Sikka melalui Pendekatan Manajerial Da Mendez, Martina Rudolfa; Onang, Yuliana; Temu, Thobias Joni
Lebah Vol. 18 No. 3 (2025): May: Pengabdian
Publisher : IHSA Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/lebah.v18i3.325

Abstract

Pelayanan publik di tingkat kelurahan masih menghadapi tantangan seperti birokrasi yang lambat, kurangnya kompetensi aparatur, dan minimnya digitalisasi layanan. Program ini bertujuan mengevaluasi kinerja pelayanan di Kelurahan Nangameting serta merumuskan strategi optimalisasi layanan melalui pendekatan manajerial dan prinsip good governance. Metode yang digunakan mencakup evaluasi awal, pelatihan aparatur, digitalisasi layanan termasuk sistem e-Katalog, dan monitoring berkelanjutan. Hasil menunjukkan peningkatan efisiensi dan transparansi layanan. Pendekatan kolaboratif dengan kampus juga memperkuat daya saing kelurahan sebagai ujung tombak  pemerintahan
Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Manajemen Konflik dimediasi oleh Komunikasi Interpersonal (Studi pada Mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Nusa Nipa) Martina Rudolfa Da Mendez; Yuliana Onang
Jurnal Projemen UNIPA Vol 12 No 2 (2025): Mei: Jurnal Projemen UNIPA
Publisher : Universitas Nusa Nipa Maumere

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/projemen.v12i2.840

Abstract

This study investigates the effect of emotional intelligence on conflict management with interpersonal communication as a mediating variable. The research was conducted on students of the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Nusa Nipa, who attended the Conflict and Negotiation Management course during the even semester of the 2024/2025 academic year. A quantitative approach with Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was used to test the relationships among variables. The results show that emotional intelligence significantly influences interpersonal communication. Interpersonal communication, in turn, significantly influences conflict management. However, the direct effect of emotional intelligence on conflict management was not significant. Mediation analysis reveals that interpersonal communication significantly mediates the relationship between emotional intelligence and conflict management. These findings highlight the importance of communication skills in translating emotional capacity into effective conflict resolution strategies. Practically, the study recommends that emotional intelligence training be accompanied by structured development of interpersonal communication skills in university curricula.
SOSIALISASI KESADARAN WAJIB PAJAK DI DESA BAOKREMOT, KECAMATAN TALIBURA, KABUPATEN SIKKA, PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Onang, Yuliana; Nancy, Maria N.; Surti, Maria Yuryenta Nona; Girek, Veronika; Paska, Aprilia Andila; Ili, Ronaldo Vinsensius; Asih, Reyneldis Dian Krisna; Floribertus, Fransiskus; Costa, Fransiskus Bata Da; Ermayunita, Aurelyah; Valenthio, Hendriko
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.36614

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan kesadaran wajib pajak yang dilakukan secara langsung terhadap kepatuhan membayar Pajak Bumi Bangunan di Desa Baokremot, Kecamatan Talibura, Kabupaten Sikka. Kegiatan pengabdian masyarakat ini menggunakan metode sosialisasi kepatuhan masyarakat dalam membayar PBB. Kegiatan dilaksanakan di Kantor Desa Baokremot dengan melibatkan masyarakat desa. Kepala rumah tangga yang mengikuti kegiatan sosialisasi yang dilaksankan mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Nusa Nipa sangat antusias. Dampak dari kegiatan bahwa terdapat peningkatan kepatuhan pajak masyarakat Desa Baokremot, Kecamatan Talibura, Kabupaten Sikka. Dengan pengetahuan yang telah dimiliki yang didapatkan melalui sosialisasi pajak memberikan dorongan dan motivasi kepada wajib pajak untuk membayarkan Pajak Bumi Bangunan tepat pada waktunya.
TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PERIZINAN USAHA PERIKANAN TANGKAP BAGI NELAYAN KABUPATEN SIKKA PADA KANTOR CABANG DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR DI LARANTUKA Apolonarius Moko1; Angelinus Vincentius; Erfin; Yuliana Onang
AQUANIPA - Jurnal Ilmu Kelautan dan Perikanan Vol 5 No 4 (2023): AQUANIPA - Jurnal Ilmu Kelautan dan Perikanan
Publisher : Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui implementasi kebijakan penerbitan SIUP dan SIPI bagi nelayan Kabupaten Sikka, dan tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan penerbitan SIUP dan SIPI bagi nelayan Kabupaten Sikka pada Kantor Cabang Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi NTT Wilayah Kerja Kabupaten Lembata, Flores Timur dan Sikka di Larantuka. Penelitian dilaksanakan selama 4 bulan dalam program magang Merdeka Belajar Kampus Merdeka sejak tanggal 7 Agustus 20023 sampai 7 Desember 2023. Metode yang digunakan adalah Praktek Kerja, Observasi, Pencatatan Data, Dokumentasi, Wawancara dan Studi Literatur. Analisis mengenai implementasi kebijakan penerbitan SIUP dan SIPI pada KCD Larantuka dilakukan tabulasi data kemudian analisis deskriptif, sedangkan analisis tingkat kepuasan masyarakat dilakukan dengan perhitungan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dimana pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner secara personal, dengan jumlah responden sebanyak 100 (seratus) orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan penerbitan SIUP dan SIPI bagi nelayan Kabupaten Sikka di KCD Larantuka telah diatur dalam KepmenKP no. 58/2020 dan PerGub NTT no. 54/2022, dan sudah tersedia SOP yang jelas, namun masih terasa menyulitkan karena dokumen-dokumen diurus pada tempat yang berbeda, serta masih ada peran calo. KCD Larantuka berupaya mendorong penggunaan barcode di kapal maupun pada SIUP dan SIPI, membuka gerai pelayanan di daerah-daerah, dan sosialisasi intensif. Berdasarkan hasil analisis kesenjangan menunjukkan bahwa prioritas tertinggi untuk dilakukan perbaikan adalah indikator kemudahan prosedur dan indikator kecepatan pelayanan, sedangkan prioritas terendah untuk dilakukan perbaikan adalah indikator kompetensi dan komitmen petugas, dan indikator kedisiplinan pelayanan. Hasil analisis Customer Satisfaction Indeks menunjukkan bahwa tingkat kepuasan masyarakat nelayan terhadap kinerja pelayanan perizinan pada KCD Larantuka berada pada range 66% - 80,99% dengan kriteria Puas.
PELATIHAN DIGITAL MARKETING BAGI WARGA BINAAN RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB MAUMERE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KETERAMPILAN DAN KEMANDIRIAN EKONOMI Antonius Philipus Kurniawan; Yustina Olivia Da Silva; Yuliana Onang; Margaretha Yulianti; Yosef Tonce; Yulius Sersanto Rubu; Maria Rasdiana Bure
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 2 (2026): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v8i2.20203

Abstract

Keterampilan digital menjadi salah satu kompetensi penting yang dibutuhkan masyarakat dalam menghadapi perkembangan ekonomi berbasis teknologi. Warga binaan pemasyarakatan merupakan kelompok masyarakat yang memerlukan pembinaan keterampilan sebagai bekal untuk kembali berintegrasi dengan lingkungan sosial setelah menjalani masa pidana. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan digital marketing bagi warga binaan Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Maumere. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap persiapan, penyuluhan, pelatihan, diskusi, dan evaluasi. Materi yang diberikan mencakup konsep dasar digital marketing, pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi, pembuatan konten pemasaran yang menarik, serta strategi pemasaran produk secara digital. Kegiatan dilaksanakan oleh tim dosen Universitas Nusa Nipa dengan melibatkan warga binaan sebagai peserta aktif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai pemasaran digital, penggunaan media sosial untuk promosi usaha, serta motivasi untuk mengembangkan keterampilan kewirausahaan setelah bebas nanti. Antusiasme peserta terlihat dari tingginya partisipasi selama sesi pelatihan dan diskusi. Program ini diharapkan dapat mendukung proses pembinaan warga binaan melalui peningkatan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan usaha di era digital.
Co-Authors Apolonarius Moko1 Asih, Reyneldis Dian Krisna Costa, Fransiskus Bata Da Da Mendez, Martina Rudolfa Djawoto, Djawoto Erfin Ermayunita, Aurelyah Floribertus, Fransiskus Girek, Veronika Ili, Ronaldo Vinsensius Kristina Sujila Kurniawan Gheta, Antonius Philipus Margaretha Yulianti Maria Rasdiana Bure Martina Rudolfa Da Mendez Nancy, Maria N. Paska, Aprilia Andila Prijati, Prijati Surti, Maria Yuryenta Nona Temu, Thobias Joni Valenthio, Hendriko Vincentius, Angelinus Yosef Tonce Yulius Sersanto Rubu Yustina Olivia Da Silva