Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Peningkatan Kinerja Produksi Usaha Tahu STB Parak Karakah Charli, Chintya Ones; Sari, Hanim Nursakia; Mayendri, Yoli Vanezi; Oktaviani, Rizka; Iftia, Eka
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.994

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kinerja produksi pada usaha tahu STB Parak Karakah. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja produksi antara lain kualitas bahan baku, efisiensi proses produksi, keterampilan tenaga kerja, dan penerapan teknologi. Strategi yang diusulkan meliputi optimalisasi manajemen rantai pasok, peningkatan standar mutu produksi, pelatihan karyawan, serta modernisasi peralatan produksi. Implementasi strategi ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing usaha tahu STB Parak Karakah di pasar lokal maupun regional.
Pengaruh Servant Leadership, Leader Member Exchange, dan Locus of Control terhadap Kinerja Guru dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening pada SMAN 3 Lengayang Kabupaten Pesisir Selatan Sari, Hanim Nursakia; Candana, Dori Mittra; Karlinda, Ai Elis
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 1 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i1.1948

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Servant Leadership, Leader Member Exchange, Dan Locus Of Control terhadap Kinerja Guru Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening Pada SMAN 3 Lengayang, Kabupaten Pesisir Selatan. Metode yyang digunakan adalah Analisis Sructural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 47 responden. Hasil penelitian yang didapatkan yaitu: 1) Servant leadership tidak berpengaruh secara signifikan terhadap work life balance pada SMAN 3 Lengayang. 2) Leader member exchange berpengaruh secara signifikan terhadap work life balance pada SMAN 3 Lengayang. 3) Locus of control berpengaruh secara signifikan terhadap work life balance pada SMAN 3 Lengayang. 4) Servant leadership berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Lengayang. 5) Leader member exchange tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Lengayang. 6) Locus of control berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Lengayang. 7) Work life balance berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Lengayang. 8) Servant leadership tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru melalui work life balance pada SMAN 3 Lengayang. 9) Leader member exchange berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru melalui work life balance pada SMAN 3 Lengayang. 10) Locus of control berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru melalui work life balance pada SMAN 3 Lengayang.