Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KINERJA KEUANGAN Sumari, Jenita; Malino, Marlina
Jurnal Unicorn ADPERTISI Vol. 2 No. 2 (2024): Januari 2024
Publisher : Jurnal Unicorn ADPERTISI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The aim of this study is to assess the impact of audit committees, management ownership, and institutional ownership on the financial performance (ROA) of manufacturing companies that are publicly traded on the Indonesia Stock Exchange. This study employs a quantitative technique, characterized by systematic, preplanned, and well-structured specifications throughout the entire process of developing the research design. by taking a population of 20 manufacturing companies with an observation period of 2019 to 2022, so that a sample of 20 is obtained. 80. The study is based on secondary data sources, notably the company's annual reports, which encompass the balance sheet and profit and loss report. The aforementioned reports were acquired from the website www.idx.co.id. Meanwhile, the data analysis approach includes the utilization of multiple linear regression analysis, hypothesis testing, assessment of normality, detection of multicollinearity, testing for heteroscedasticity, and other descriptive analysis methods. The study found that audit committees had a substantial and favorable impact on the financial performance (ROA) of manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange. Although not statistically significant, institutional ownership had a positive influence on financial success. Conversely, the ownership of managers had a beneficial impact on financial performance, but it did not reach statistical significance.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Sumari, Jenita; Malino, Marlina
Vifada Management and Social Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70184/cz2ct033

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Pt. Berau Coal)” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan PT. Berau Coal. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 96 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 19. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi berpengaruh negatif sigfikan terhadap turnover intention.

PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KUALITAS SDM TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA Malino, Marlina; Puspita, Faradilla; Simanjuntak, Verawati; Sumari, Jenita
Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 2 (2024): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v7i2.370

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel penerapan anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia terhadap akuntabilitas kinerja memiliki pengaruh secara parsial maupun secara simultan pada BPKAD Kabupaten Manokwari. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 32 responden, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel penerapan anggaran berbasis kinerja tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja, sedangkan variabel kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pada BPKAD Kabupaten Manokwari. Hasil uji simultan menunjukan bahwa variabel penerapan anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara simultan terhadap akuntabilitas kinerja pada BPKAD Kabupaten Manokwari.

Pengaruh Good Corporate Governance dan Firm Size terhadap Earning Management pada Perusahaan Food dan Beverage yang tercatat di Bursa Efek Indonesia di Masa Pandemi Covid 19 Tiong, Piter; Sumari, Jenita
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.255

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance dan firm size terhadap earning management pada perusahaan Food dan Beverage yang tercatat di Bursa Efek Indonesia di masa pandemi covid 19. Untuk mengimplementasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data berupa laporan tahunan perusahaan seperti laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi, laporan tahunan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia dan yang diakses melalui Website internet. www.idx.co.id. Sedangkan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis (uji f dan uji t). Hasil penelitian yang dilakukan bahwa good corporate governance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap earning management, begitu pula firm size berpengaruh negatif dan signifikan terhadap earning management pada perusahaan Food dan Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia di masa pandemi covid 19.

Determinan Pengungkapan Sustainability Report (Studi Empiris pada Perusahaan Property tercatat di Bursa Efek Indonesia Pasca Pandemi Covid 19) Sumari, Jenita; Malino, Marlina
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 3 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v3i2.759

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ROA terhadap sustainability report, pengaruh PDKI terhadap sustainability report, serta pengaruh DER terhadap sustainability report pada perusahaan Property yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengumpulan data berupa dokumen laporan tahunan perusahaan Property dengan cara mendownload annual report perusahaan Property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sedangkan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda serta pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian yang dilakukan maka diperoleh temuan bahwa ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan sustainability report, PDKI berpengaruh positif dan signifikan terhadap sustainability report, serta DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap sustainability report pada Perusahaan Property yang tercatat di Bursa Efek Indonesia Pasca Pandemi Covid 19.

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kompetensi Pimpinan Sekolah Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dana Bantuan Operasional Satuan Pendidikan Wuriasih, Anik; Sumari, Jenita; Malino, Marlina; Sitanggang, Ardian Three Johandi
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.545

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, kompetensi kepemimpinan sekolah, dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan dana Bantuan Operasional Satuan Pendidikan (BOSP) pada sekolah dasar di Distrik Manokwari Barat, Papua Barat. Fokus utama penelitian adalah untuk menilai peran masing-masing variabel dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pelaporan keuangan pendidikan dasar. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 72 responden yang terdiri dari kepala sekolah dan bendahara di 36 sekolah dasar. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial antar variabel. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, kompetensi kepemimpinan sekolah, dan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan BOSP. Temuan ini menunjukkan perlunya mempertimbangkan faktor eksternal lain seperti pengawasan, partisipasi pemangku kepentingan, dan infrastruktur pendukung. Implikasi: Penelitian ini menekankan pentingnya pendekatan tata kelola keuangan yang lebih komprehensif dan kolaboratif di lingkungan pendidikan dasar, serta membuka ruang bagi penelitian lanjutan dengan cakupan variabel dan konteks yang lebih luas.

Analysis of the Financial Performance Dynamics of Telecommunications Companies in Indonesia Before, During, and After the Pandemic: Integration of Financial Ratios and Managerial Behavior Theory Malino, Marlina; Syarifuddin, Syarifuddin; Sudarwadi, Dirarini; Numberi, Camelia Lusandri; Sumari, Jenita
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 5 No. 1 (2025): January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/amar.v5i1.2693

This study examines the financial performance of telecommunications companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2023, to assess profitability, solvency, liquidity, and activity ratios as key indicators of financial health and strategic adaptation in a turbulent environment. Employing a descriptive quantitative approach, this research analyzes audited annual reports and applies behavior theory to interpret managerial responses to external shocks, particularly during the COVID-19 pandemic. The sample comprises all listed telecommunications firms in Indonesia, with financial ratio analysis conducted for each year to identify performance trends and variations. Results reveal that profitability and solvency ratios generally declined during the pandemic but exhibited signs of moderate recovery afterward. In contrast, liquidity and activity ratios remained below industry benchmarks for many firms. Notably, only a few companies demonstrated consistent improvements across all indicators, underscoring varied adaptive capacity within the sector. The findings highlight the importance of robust financial management and strategic flexibility in withstanding economic disruptions and maintaining competitiveness. This research enhances both academic and practical understanding by illustrating how financial decision-making reflects behavioral adaptation, and recommends that future studies incorporate qualitative variables and broader analytical models to deepen insights into financial resilience in the telecommunications industry.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Sumari, Jenita; Malino, Marlina
Vifada Management and Social Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70184/cz2ct033

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Pt. Berau Coal)” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan PT. Berau Coal. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 96 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 19. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi berpengaruh negatif sigfikan terhadap turnover intention.

The Restaurant Tax Paradox: Bridging Effectiveness and Contribution to Regional Revenue (PAD) in Eastern Indonesia Sumari, Jenita; Malino, Marlina; Wuriasih, Anik
Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 7 No. 1 (2025): Desember
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jakman.v7i1.4790

Purpose: This research explores the paradoxical nature of restaurant taxation in Manokwari Regency, West Papua, by assessing both the efficiency of tax collection and its contribution to local own-source revenue (PAD) from 2019 to 2023. Methodology/approach: Using a descriptive quantitative method, the study analyzes secondary data from regional financial reports. SPSS version 25 is used to assess the efficiency of tax collection and its contribution to PAD. Pearson correlation and simple linear regression are applied to explore the relationship between the variables. Results/findings: The results show that the effectiveness of restaurant tax collection in Manokwari consistently exceeds annual targets, with an average rate of 108.44%. However, its fiscal contribution to PAD remains modest, averaging only 9.49% per year. Statistical tests indicate a positive but statistically insignificant relationship between collection effectiveness and PAD contribution, with a determination coefficient of only 1%. Conclusions: This study highlights a structural gap between administrative achievement and fiscal impact. This paradox is mainly caused by a narrow tax base, the predominance of micro and informal businesses, and low voluntary compliance. To enhance PAD from the restaurant tax sector, it is essential to expand the tax base, improve fiscal literacy, and strengthen supervision and incentives for restaurant businesses. Limitations: This research is limited to Man okwari Regency and adopts a quantitative approach without incorporating external or qualitative factors. Contribution: This study provides actionable recommendations for optimizing restaurant tax management in developing regions and offers a foundation for further research using broader and mixed-method approaches to achieve a more comprehensive understanding of local tax governance.

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search