Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Minfo Polgan (JMP) Innovative: Journal Of Social Science Research
Saputro, Allyya
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Citra Merek (Brand Image) Terhadap Keputusan Pembelian pada Digital Platform Pintar.Co Jakarta Darka, Darka; Saputro, Allyya
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.7860

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Pintar.Co Jakarta, perusahaan ini bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian pada Digital Platform Pintar.Co Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan penyebaran data kuesioner dengan menggunakan metode sampel insidental. Sampel yang digunakan berjumlah 50 orang responden pengguna pelatihan dan pengembangan diri digital platform Pintar.Co Jakarta. Diketahui pula regresi linear sederhana yang dapat digunakan untuk memprediksi variabel Keputusan Pembelian melalui variabel Citra Merek/Brand Image yaitu Y = 24,989 + 0,571X. Kemudian Citra Merek/Brand Image memiliki pengaruh positif kuat dengan nilai r sebesar 0,724 terletak pada interval korelasi 0,60-0,799, serta memiliki kontribusi pengaruh sebesar 52,4% terhadap Keputusan Pembelian pada digital platform Pintar.Co. Sedangkan sisanya sebesar 47,6% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Dan terdapat pengaruh antara Citra Merek/Brand Image terhadap Keputusan Pembelian pada digital platform Pintar.Co karena nilai t hitung 7,265 lebih besar dari nilai t tabel 1,677, sehingga Ha diterima serta nilai t hitung terletak pada daerah penolakan Ho atau Ha diterima.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Herd Mentality Terhadap Kinerja Karyawan PT FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Dina, Nur; Indriyani, Dwi Putri; Saputro, Allyya; Rustomo, Rustomo
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14934

Abstract

Industri produk kebutuhan sehari hari pada kebutuhan masyarakat merupakan usaha yang sangat strategis di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan herd mentality terhadap kinerja karyawan PT FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif bertujuan menggambarkan suatu fenomena pada setiap variabel atas kajian yang berfokus pada penyajian data sebagai akurasi pada karakteristik atau keadaan suatu objek. Matode kuantitatif ini dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesoner dengan skala likert yang disebarkan kepada respoden karyawan PT FMCG (Fast Moving Consumer Goods) pada back office. Teknik sampling teknik saturation sampling (sampel jenuh) pengambilan sampel menggunakan kuesioner dengan metode google form. Teknik analisa data menggunakan SPSS versi 25 untuk menentukan deskriptif dan prediktif antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data dinyatakan valid dan reliabel dan hipotesis secara serentak menyatakan bahwa pengaruh lingkungan kerja dan herd mentality terhadap kinerja karyawan PT FMCG (Fast Moving Consumer Goods) kontribusi positif. Disimpulkan herd mentality memiliki kontribusi sangat rendah atas kinerja karyawan. Disimpulkan bahwa lingkungan kerja yang nyaman bagi pimpinan dan staf di PT FMCG (Fast Moving Consumer Goods) sangat dominan sehingga tidak timbulnya burnout dan kawanan berkelompok.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Build Better Communication Hermando, Rizky Putra; Dina, Nur; Saputro, Allyya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.21030

Abstract

Disiplin kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Fenomena yang terjadi pada Build Better Communication menunjukkan adanya peningkatan dan penurunan tingkat disiplin kerja pada periode 2023–2025, yang berdampak langsung pada kinerja karyawan, khususnya di bagian Staff dan Guru Pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Build Better Communication dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 30 karyawan non-manajerial di bagian Staff dan Guru Pendidikan. Data dianalisis menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, dan Uji Hipotesis dengan teknik Uji t pada taraf signifikansi 5%. Hasil analisis menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian valid dan reliabel. Uji regresi linier sederhana menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 65,4%, yang berarti disiplin kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 34,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Nilai thitung sebesar 2,896 lebih besar dari ttabel sebesar 2,042, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Build Better Communication. Peningkatan disiplin kerja perlu dipertahankan dan didukung dengan kebijakan manajemen yang konsisten agar kinerja karyawan dapat terus meningkat.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SUSU ULTRA DI 3 MINIMARKET (ALFAMART DAN INDOMART) DI KELURAHAN CAWANG Junengsih, Junengsih; Nuraini, Nuraini; Saputro, Allyya; Rustomo, Rustomo
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.31376

Abstract

Popularias suatu perusahaan dan siap untuk memasuki segmen semua kalangan pelanggan harus memperhatikan kualitas produk, brand image dipastikan pelangan akan membeli dan sekaligus sebagai pelanggan tetap. Penelitian ini bertujuan mengukur kualitas produk dan brand image atas produk dari PT Ultrajaya berupa kemasan produk Ultra Milk Full Cream atas kondisi kesegaran yang tersedia di Minimarket. Dibangun dengan metode kuantitatif pada seluruh pelanggan di tiga Minimarket terkemuka di Kelurahan Cawang. Pengambilan data dengan menyebarkan kuesioner dikontruk dnegan skala linkert, dengan penentuan sampel teknik accidental sampling, dengan analisa regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa semua data valid dan reliabel, pada distribusi normal hubungan atas dua variabel bebas terhadap variabel terikat dengan kesimpulan positif sangat kuat, dan juga pengaruh pada dua variabel bebas terhadap variabel terikat juga dinyatakan signifikan. Kesimpulan peneliti bahwa PT Ultrajaya atas kualitas produk kemasan Ultra Milk Full Cream atas kondisi kesegaran masih perlu perbaikan.
Co-Authors Darka, Darka dina, nur Hermando, Rizky Putra Indriyani, Dwi Putri Junengsih, Junengsih Nuraini Nuraini Rustomo, Rustomo