Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Riset Ilmiah
Dwiansyah, Akbar
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Dampak Denial of Service pada Perusahaan Perbankan di Indonesia Julda Alhafiz, Muhammad; Fauzi, Achmad; Dwiansyah, Akbar; Revana Indriani, Bonita; Maulana Andhito Putra, Fairly; Ridho Ridwani, Ryan
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (April-Juni 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v2i1.233

Abstract

Dalam konteks perbankan Indonesia, serangan DoS dapat berdampak besar pada ketersediaan layanan perbankan dan merugikan nasabah maupun perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, penting untuk memahami dampak DoS terhadap perusahaan perbankan di Indonesia untuk mengambil tindakan pencegahan dan perbaikan yang tepat. Artikel ini akan membahas dampak serangan DoS terhadap perusahaan perbankan di Indonesia dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi serangan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kajian literatur kualitatif. Hasil pembahasan ini mengarah pada kesimpulan bahwa secara keseluruhan, serangan Denial of Service berdampak serius terhadap perusahaan perbankan di Indonesia dan perlu ditanggapi secara serius oleh perusahaan perbankan, regulator, dan nasabah.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967 Dwiansyah, Akbar; Suroso, Sugeng; Supriyanto, Supriyanto
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 3 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Maret 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i3.1009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh disiplin kerja secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh lingkungan kerja secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; serta (4) pengaruh simultan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampel jenuh (sensus), di mana seluruh populasi yang terdiri dari 83 karyawan di PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 dijadikan sebagai sampel penelitian. Hipotesis dalam penelitian ini akan diuji, dan solusi untuk menjawab permasalahan yang telah dirumuskan akan disusun dengan menggunakan analisis statistik yang diolah melalui SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967.
Co-Authors Achmad Fauzi Fadhilah, Ernita Shafa Nur Fauzia, Nurul Fitriyani, Nida Hanifah, Rizka Nurul Julda Alhafiz, Muhammad Maulana Andhito Putra, Fairly Nabilla, Nisa Prasetyo, Ery Teguh Pratiwi, Rahmaliya PUJI LESTARI Puspasari, Annisa Revana Indriani, Bonita Ridho Ridwani, Ryan SUGENG SUROSO, SUGENG Supriyanto Supriyanto Wijayanti, Maylinda