Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Sistem Kendali Beban Listrik Berbasis Internet Of Things Fauzia, Nurul; Sari, Cipta Riang; Hidayat, Andi Ircham
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 4, No 1 (2022): Peqguruang, Volume 4, No.1, Mei 2022
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v4i1.2360

Abstract

Penyebab timbulnya pemakaian listrik yang berlebihan yaitu dikarenakan pemakaian elektronik yang berlebihan. Kita sering malas untuk menjangkau saklar listik dan juga sering lupa mematikan peralatan elektronik saat keluar rumah. Kasus ini diteliti bermaksud  untuk mengerjakan rangkaian struktur yang mampu digunakan untuk mengendalikan peralatan listrik dari jauh serta mengetahui penggunaan daya melalui aplikasi android menggunakan peranan teknologi yang dikenal dengan Internet of Things. Teknik    penelitian  ini menggunakan metode Eksperimen dengan melihat kondisi atau keadaan yang terjadi di masyarakat. Sistem diimplementasikan menggunakan NodemCU,sensor arus TA12-100, LCD, relay dan aplikasi android sebagai penghubung sistem di smartphone. Sistem memerlukan waktu rata-rata 2-5 detik untuk membalas tugas dari aplikasi android  lewat  koneksi wifi pada selisih 40-60 m kemudian teknik  kontrol dan pengamatan daya listrik bisa berjalan begitu baik. Dalam waktu aksi sistem tidak berpengaruh pada jarak. Sistem tergantung pada respon jaringan. Teknik  dengan portal internet ini melahirkan kemudahan kontrol alat elektronik kemudian pengamatan daya listrik baik dibanding menggunakan jangkauan Bluetooth karena jarak jangkauannya yang pendek.
PENGARUH MODAL SOSIAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA INTERNAL PEGAWAI PEMERINTAH DI KANTOR KECAMATAN PURI KABUPATEN MOJOKERTO Fauzia, Nurul; Muhaimin, Hikmah; Wijaya, Dian
MAJAPAHIT POLICY Vol 3 No 1 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Islam Majapahit, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to describe the influence of social capital on the level of performance of Puri District Office employees. Social capitalin this case, it is capital that occurs both in individuals, groups and organizations in building social interactionsIn it, a sense of trust is built to carry out mutually beneficial cooperation to develop individuals, groups and othersorganization. The theory used in this research is Robert D Putnam's theory regarding social capital which has elements of social networks, trustand the norms contained therein. And this research method is quantitative research using a case study approach with typesassociative research. This research uses Pearson product moment correlation analysis techniques with validity, reliability and normality tests. And resultThis research is about the influence between social capital and increasing the performance of government employees in Puri District. The greater the social capitalobtained, the performance of government employees at the Puri District Office will also increase
PENGARUH PEMBERIAN TRICHODERMA SP DAN BAHAN ORGANIK YANG BERBEDA TERHADAP PERTUMBUHAN BUD SET TEBU (Saccharum Officinarum L) Fauzia, Nurul; Putra, Irwan Agusnu; Sijabat, Octa Ninasari; Angkat, Nina Unzila
Agrobun Vol 1 No 2 (2024): AGROBUN: Juli-Desember
Publisher : LPPM Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/agrobun.v1i2.1329

Abstract

Agar pertumbuhan tebu dapat berkembang dan tumbuh dengan optimal, perlu adanya penambahan Trichoderma sp. dan beberapa bahan organik lainnya sebagai tempat media tanam tebu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh yang diberikan Trichoderma sp dengan kombinasi bahan organik yang berbeda. Penelitian ini telah dilaksanakan di Desa Selayang, Kecamatan Selesai, Kabupaten Langkat, Sumatera Utara, Pada Bulan Januari 2024 sampai dengan bulan April 2024. Rancangan yang digunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) faktorial terdiri dari 2 Faktor yaitu Trichoderma sp T0 (Tanpa Trichoderma), T1 (20 gr Trichoderma), T2 (40 gr Trichoderma) dan Faktor bahan organik yang berbeda pupuk kompos M1 (Top soil + 150 gr kompos), M2 (Top soil + 150 gr pupuk kandang sapi), M3 (Top soil + 150 gr pupuk kandang kambing). parameter yang di amati yaitu tinggi tanaman (cm), panjang daun (cm), diameter batang (mm), jumlah daun (helai) dan volume akar (ml). Perlakuan Trichoderma sp tidak berpengaruh nyata pada semua parameter yang diamati sedangkan pupuk kandang kambing berpengaruh nyata pada parameter tinggi tanaman dan diameter batang pada umur 2 MST dan 6 MST dan berpengaruh nyata juga terhadap volume akar. Interaksi kedua perlakuan berpengaruh nyata pada diameter batang, jumlah daun dan panjang daun pada umur 2 MST dan 4 MST dan tidak berpengaruh nyata pada volume akar, volume akar terbaik terdapat pada kombinasi T2 M3 (40 gr Trichoderma sp + 150 gr pupuk kandang kambing) dengan volume akar terberat 43,15 ml.
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA Pratiwi, Rahmaliya; Wijayanti, Maylinda; Fauzia, Nurul; Lestari, Puji; Fadhilah, Ernita Shafa Nur; Hanifah, Rizka Nurul
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 2 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, February 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i2.2314

Abstract

Rekrutmen dan seleksi memiliki peran penting dalam organisasi mana pun, seperti halnya sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan bisnis apa pun. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dampak rekrutmen terhadap kinerja karyawan, memahami dampak seleksi terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Penelitian ini memanfaatkan data sekunder dari berbagai sumber literatur terkait rekrutmen, seleksi, manajemen sumberdaya manusia dan penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini. Menurut hasil penelitian, rekrutmen sebagian memengaruhi kinerja karyawan, kinerja karyawan juga dipengaruhi sebagian oleh seleksi karyawan , rekrutmen dan seleksi berpengaruh secara bersama – sama atau simultan terhadap kinerja karyawan, pada penelitian ini rekrutmen adalah faktor yang paling penting. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan karyawan memengaruhi kinerja karyawan secara parsial, seleksi memengaruhi kinerja karyawan secara parsial, dan rekrutmen dan seleksi memengaruhi kinerja karyawan secara bersamaan atau bersamaan, dengan rekrutmen yang paling penting dalam penelitian ini.
ANALYSIS OF THE COLLABORATIVE MARKETING STRATEGY OF THE TOKOPEDIA AND TIKTOK SHOP PLATFORMS IN INCREASING SALES. Sudiantini, Dian; Yunita, Evi; Fauzia, Nurul; Ramadhania, Rismawati; Yuliani, Zulfah
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 6 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Juni 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i6.2933

Abstract

The Tiktok application itself has developed over time along with the development of technology, so that the use of Tiktok is not just about sharing information, but has become an online shopping platform. The reason is, Tiktok also presents new innovations in its own application, namely on April 17 2021 it introduced a new feature in the form of Tiktokshop. Then in September 2023, Tiktokshop was closed due to several conflicts and allegations of poor financial performance. in markets that monitor economic activity manually. Additionally, on December 11, 2023, we partnered with Tiktok to enable product sales between Tokopedia via the Tiktok application. Tokopedia and Tiktok Shop collaborate with large shipping agents in Indonesia to make it easy to check the status of goods delivery. The research method used is a qualitative research method, where this research method does not use data in the form of numbers, but data that comes from words and also from existing images. The goal of studying the results of a merger between two or more companies is to increase profitability between companies. Combining capital and assets will increase asset growth so that company profits increase. By carrying out a merger, the financial scale of a company or economic entity also becomes larger, because the business concerned becomes more productive, stronger, efficient and effective. Companies can also increase their market share by introducing new innovations and minimizing existing risks. Based on the results and discussion of the marketing strategy for the Tokopedia and Tiktok applications, it can be concluded that Tokopedia and Tiktok are effective social media in implementing marketing strategies. Advertisements implemented in the Tokopedia and Tiktok applications include advertisements, sales content, live streaming features, and others. with the aim of offering products and services to potential buyers, arousing purchasing interest and creating shopping transactions to increase sales
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN : GAYA KEPEMIMPINAN, KEPRIBADIAN DAN KOMUNIKASI Jumawan, Jumawan; Susanto, Edy; Lestari, Puji; Wardhani, Dian Kusuma; Fauzia, Nurul; Nurhasanah, Shandra Dewi; Theresia, Theresia; Toruan, Enjelya Peronika Lumban
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 6 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Juni 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i6.2970

Abstract

Pengambilan keputusan adalah serangkaian langkah untuk menciptakan berbagai pilihan alternatif yang bertujuan untuk mencapai tujuan yang diinginkan, sementara kepemimpinan adalah karakteristik dari hubungan interaksi antara seorang pemimpin dan pengikut dalam konteks tertentu. Peran seorang pemimpin dalam proses pengambilan keputusan memiliki posisi yang sangat penting dan strategis. Dalam berbagai fungsi manajemen, terdapat satu fungsi di mana para pengambil keputusan memiliki gaya tersendiri. Banyak pemimpin yang menggunakan beberapa gaya kepemimpinan dalam proses pengambilan keputusan, yang sering kali mencerminkan kekuatan dan kelemahan dalam pengambilan keputusan. Informasi yang identik dapat dinilai dan keputusan dapat diambil dengan gaya kepemimpinan yang bervariasi. Sebuah artikel telah mengkaji unsur-unsur yang berdampak pada proses pengambilan keputusan, termasuk gaya kepemimpinan dan kepribadian, dalam sebuah studi literatur di bidang manajemen sumber daya manusia. Dari ulasan literature artikel tersebut, ditemukan bahwa gaya kepemimpinan, kepribadian, dan komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap proses pengambilan keputusan.
PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF PADA GENERASI Z Pujiandrie, Kelvin; Fauzia, Nurul; Wijanarko, Adrian
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4303

Abstract

Generation Z is a generation group that is innovative and creative and has high work enthusiasm and tries to make a positive contribution where they work. Companies need to ensure a comfortable and supportive work atmosphere, especially in the cohesiveness of work groups to encourage generation Z to create new ideas through their innovative behavior. Cohesiveness in work groups will increasingly create a cohesive and solid group in achieving common goals with innovative behavior that will provide innovation and creativity in the company, especially in generation Z. This research examines the influence of work group cohesiveness on innovative behavior in generation Z, among 100 respondents . These results indicate that work group cohesiveness has a significant positive influence on innovative behavior in generation Z.
Penggunaan Media Quiziz untuk Meningkatkan Belajar Hasil Belajar Peserta Didik Mata Pelajaran IPS di SMP Negeri 3 Purwodadi Fauzia, Nurul
JURNAL PEMIKIRAN DAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN Vol. 4 No. 2 (2022): JURNAL PEMIKIRAN DAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN (JP-3)
Publisher : RAYHAN INTERMEDIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberadaan pandemi covid mengharuskan pemerintah Indonesia mengambil kebijakan system pembelajaran tatap muka terbatas. Dari hasil observasi peneliti, peserta didik menunjukkan motivasi belajar yang rendah. Media game edukasi quiziz merupakan sebuah aplikasi pendidikan berbasis game yang membawa aktivitas mulai permainan dan membuat latihan interaktif yang menyenangkan. IPS adalah studi integrative tentang kehidupan manusia dalam berbagai dimensi ruang dan waktu dengan segala aktivitasnya. Maka dikaitkan dengan pembelajaran IPS media ini diharapkan mampu untuk meningkatkan hasil belajar peserta didik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar peserta didik kelas 9A di SMP Negeri 3 Purwodadi. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah peserta didik kelas VII-A yang berjumlah 20 sebagai subjek penelitian. Hasil penelitian menunjukan gambaran motivasi belajar peserta didik SMP Negeri 3 Purwodadi menunjukkan peningkatan saat belajar menggunakan media pembelajara “QUIZIZ”. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penggunaan media pembelajaran “Quiziz” dapat meningkatkan hasil belajar peserta didik kelas VII-A di SMP Negeri 3 Purwodadi.
Evaluasi Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka Mandiri Prodi Biologi Universitas Al Azhar Indonesia: Studi Kasus Respon Mahasiswa Wijihastuti, Risa Swandari; Perdana, Analekta Tiara; Pambudi, Arief; Alamsyah, Firman; Puspitasari, Riris Lindiawati; Effendi, Yunus; Fauzia, Nurul; Dianita, Adinda Citra
Jurnal Al Azhar Indonesia Seri Ilmu Sosial Vol 3, No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Al Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/jaiss.v3i2.1030

Abstract

Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) merupakan salah satu program yang dilakukan pemerintah untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Program tersebut terdiri dari 8 kegiatan yang dapat mengasah kompetensi hard skills maupun soft skills mahasiswa. Beberapa kegiatan Program MBKM telah dilakukan di Program Studi Biologi Universitas Al-Azhar Indonesia (Prodi Biologi UAI), yaitu program pertukaran pelajar, program asistensi mengajar dan program magang bersertifikat. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hasil evaluasi respons mahasiswa terhadap Program MBKM mandiri Prodi Biologi UAI. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan survey untuk mengetahui respons dari mahasiswa baik yang belum dan sudah melaksanakan Program MBKM. Hasil evaluasi respons mahasiswa menunjukan bahwa mahasiswa Prodi Biologi UAI sering mendengar istilah MBKM dan mengetahui bahwa Prodi Biologi UAI menyelenggarakan Program MBKM. Sebagian mahasiswa Prodi Biologi UAI yang belum mengikuti Program MBKM sangat berminat untuk bergabung, dan mahasiswa yang telah mengikuti Program MBKM merasa sangat puas dan ingin mengikuti program lainnya.Kata Kunci – MBKM, Prodi Biologi Universita Alzhar Indonesia, Respon
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. AISIN INDONESIA Fauzia, Nurul; Rony, Zahara Tussoleha; Sari, Rycha Kuwara
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 3 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Maret 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i3.999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja (K3) memengaruhi produktivitas karyawan. Seluruh populasi digunakan sebagai sampel jenuh untuk pengambilan sampel. Metode SEM-PLS digunakan untuk melakukan analisis data menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Aisin Indonesia. Selain itu, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas karyawan. Secara keseluruhan, kedua komponen ini secara bersamaan berdampak positif dan signifikan pada kinerja pekerja PT Aisin Indonesia.