Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Kesadaran Wajib Pajak, Dan Akuntansi Perilaku Wajib Pajak Terhadap Pembayaran Wajib Pajak Parkir Kota Surabaya Suryo Nugroho; Prastoeti, RR; Sari, Nila; Ariyani; Elisabeth, Damarsari Ratnasahara
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v3i1.16

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengetahuan perpajakan, kesadaran wajib pajak dan akuntansi perilaku tehadap pembayaran wajib pajak yang berada di Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari pengisian kuisioner yang disebar melaui Google Form, pengambilan sampel menggunakan metode random sampling dengan perhitungan rumus lovin yang diadapat sebanyak 96 responden. Penelitian ini merupaan penelitian kuantitatif menggunakan Teknik analisis deskrttif dan metode analisis regresi linear berganda serta uji hiptesis uji (t). Berdasarkan hasil anaisis yang diperoleh menunjukan bahwa pengetahuan perpajakan dan akuntnasi perilaku wajib pajak tidak berpengaruh terhadap pembayaran wajib pajak parkir Kota Surabaya. Sedangkan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif signifikan tehradap pembayaran Wajib pajak parkir Kota Surabaya.  
Analisis Akuntabilitas Penggunaan Dana Kelurahan Dalam Meningkatkan Pembangunan Sarana Dan Prasarana Dan Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan gian luigi deseraldo, Gian; Sari, Putri Zanufa; Sari, Nila; Prastoeti, RR
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v3i1.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menambahkan literatur mengenai pemanfaatan dana kelurahan untuk meningkatkan pembangunan di tingkat kelurahan, hal ini mencakup peninjauan terhadap bagaimana alokasi dana kelurahan diterapkan pada proyek fisik, infrastruktur dan program pemberdayaan masyarakat. Selain itu, penelitian ini akan mengeksplorasi dampaknya terhadap kesejahteraan dan partisipasi masyarakat di kelurahan. Dengan merujuk kepada penjelasan latar belakang yang telah diberikan, fokus dari penelitian ini adalah untuk memberikan konstribusi baru dalam memahami efektivitas kebijakan deskripsi terperinci tentang Akuntabilitas Penggunaan Dana Kelurahan, dalam meningkatkan Pembangunan Sarana dan Prasarana dan pemberdayaan masyarakat di tingkat kelurahan yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa akuntabilitas penggunaan dana kelurahan di Indonesia masih memiliki banyak tantangan dan hambatan. Faktor-faktor seperti keterlibatan masyarakat, pengawasan dan pengendalian, serta transparansi dalam penggunaan dana kelurahan masih menjadi permasalahan yang harus diatasi. Untuk mengetahui bagaimana cara Kelurahan Dr. Soetomo dalam meningkatkan pembangunan sarana, prasarana, dan pemberdayaan masyarakat dengan menggunakan dana kelurahan, serta untuk mengetahui kendala apa saja yang dihadapi.
Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, dan Pengangguran terhadap IPM di Indonesia Periode 2021 - 2023 Rosyid, Amrun; Sari, Nila; Sari, Putri Zanufa; Ariyani; Dharmani, I G A Aju Nitya; Shabila, Syalwa; Rohani, ST; Sarmilah; Damayanti, Elok; Prastoeti, Rr
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v3i2.57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, kesehatan, dan pengangguran terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) selama periode 2021 hingga 2023, penelitian ini melibatkan seluruh kabupaten dan kota di Indonesia sebagai subjek. Variabel yang diteliti mencakup rata-rata tahun sekolah sebagai indikator pendidikan, jumlah fasilitas kesehatan sebagai indikator kesehatan, dan tingkat pengangguran sebagai indikator ekonomi. Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga faktor berpengaruh signifikan terhadap IPM. Pendidikan memiliki dampak positif yang kuat terhadap peningkatan IPM, diikuti oleh kesehatan yang juga menunjukkan kontribusi penting. Sementara itu, pengangguran berperan negatif dalam mempengaruhi IPM, di mana tingkat pengangguran yang lebih rendah berkontribusi pada kualitas hidup yang lebih baik. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan yang terintegrasi dalam meningkatkan akses pendidikan dan layanan kesehatan serta menciptakan lapangan kerja untuk mempercepat peningkatan IPM secara merata di seluruh Indonesia. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi perumusan kebijakan yang lebih efektif dalam pembangunan manusia.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Dukungan Manajemen Puncak Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Surabaya Dwiningtyas, Rima; Suyono, Joko; Prastoeti, Rr; Arizona, Aldrin; Elisabeth, Damarsari Ratnasahara
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v3i2.68

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, dukungan manajemen puncak, dan employee engagement terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 64 pegawai sebagai sampel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepuasan kerja, dukungan manajemen puncak, dan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari ketiga variabel yang diteliti, kepuasan kerja memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai dibandingkan dengan variabel lainnya. Berdasarkan temuan penelitian, disarankan kepada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Surabaya untuk meningkatkan program kepuasan kerja melalui perbaikan lingkungan kerja, pemberian insentif yang sesuai, serta peningkatan kesejahteraan pegawai. Selain itu, dukungan manajemen puncak harus diperkuat dengan penyediaan sumber daya yang memadai serta keterlibatan aktif dalam pengambilan keputusan. Strategi peningkatan employee engagement juga perlu dilakukan melalui komunikasi yang efektif dan pemberian kesempatan bagi pegawai untuk berpartisipasi dalam pengembangan organisasi.