Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial Innovative: Journal Of Social Science Research
Indrawati, Meilina
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Inovasi Bisnis Dalam Bidang Pertambangan: Studi Kepustakaan Khareskawati, Nenden; Gunawan, Gunawan; Ambarwati, Ambarwati; Indrawati, Meilina; Khadijah, Siti; Septiani, Amelia; C.H., Imelda Grace; Makanoneng, Jacqualine; D.U., Dina Pangestuti; Rihihina, Jonathan; Bauronga, Alfons; Tangkudung, Audrey G.; Pakpahan, Marisi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui jenis inovasi bisnis dibidang pertambangan dan manfaat adanya hilirisasi bidang pertambangan. Penulisan artikel ini menggunakan studi kepustakaan. Data yang diperlukan dihimpun melalui kajian teks, selanjutnya dianalisis memakai tehnik analisa isi. Berdasarkan studi literatur menunjukan bahwa inovasi bisnis dibidang pertambangan sangat diperlukan untuk keberlangsungan suatu industri tetap menjalankan perusahaannya maupun untuk bersaing kepada competitor. Hilirisasi memberikan keuntungan bagi bisnis pertambangan melalui peningkatan nilai tambah, kontribusi terhadap neraca perdagangan dan penciptaan ekosistem industri yang lebih kompetitif.
Pengaruh Kepemimpinan Transformal, Motivasi, Perilaku Carring Perawat Terhadap Peningkatan Pelaksanaan Budaya Keselamatan Pasien Di Rawat Inap Rumah Sakit Islam Bogor Indrawati, Meilina; Prayogi, Ratnawati; Rante, Jones Zenas
Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial Vol. 5 No. 1 (2026): April
Publisher : CV Putra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58540/jipsi.v5i1.1492

Abstract

Budaya keselamatan pasien merupakan salah satu indikator penting dari mutu pelayanan Rumah Sakit. Kepemimpinan transformasional, motivasi, dan perilaku caring perawat diduga sangat berperan dalam meningkatkan pelaksanaan budaya keselamatan pasien.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei cross-sectional. Responden adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Islam Bogor yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan regresi berganda untuk menguji atau mengetahui seberapa besar pengaruh parsial maupun simultan.Secara parsial, kepemimpinan transformasional, motivasi, dan perilaku caring tidak berpengaruh signifikan terhadap budaya keselamatan pasien. Namun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pelaksanaan budaya keselamatan pasien. Hasil ini menunjukkan bahwa budaya keselamatan pasien lebih dipengaruhi oleh sinergi antar faktor kepemimpinan, motivasi, dan perilaku caring dibandingkan pengaruh masing-masing faktor secara terpisahPenguatan budaya keselamatan pasien di rumah sakit perlu dilakukan secara komprehensif dengan memperkuat kepemimpinan transformasional, meningkatkan motivasi , serta mengembangkan perilaku caring perawat sebagai strategi terpadu.
Co-Authors Ambarwati Bauronga, Alfons C.H., Imelda Grace D.U., Dina Pangestuti Gunawan Gunawan Khareskawati, Nenden Makanoneng, Jacqualine Pakpahan, Marisi Prayogi, Ratnawati Rante, Jones Zenas Rihihina, Jonathan Septiani, Amelia Siti Khadijah Tangkudung, Audrey G.