Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.56
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Mahardhika Economics and Digital Business Review Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Business Management Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Advances in Management & Financial Reporting JER SENMEA J-CEKI Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Sumarni Sumarni
sekolah tinggi ilmu ekonomi yapis
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
The Effect of Profitability, Leverage and Company Size on Financial Difficulties During Covid-19 And Post Covid-19 in the Oil and Gas Sector in the Period 2019-2023 Marlina, Marlina; Hayat, Nurul; Sumarni, Sumarni
Business Management Vol 4, No 2 (2025): Business Management Mei
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i2.8542

Abstract

The reason of this consider was to decide the impact of productivity, use and company measure on money related challenges. The inquire about strategy may be a causality approach. Purposive inspecting was utilized to choose the test. Purposive examining was utilized to choose 60 oil and gas companiess recorded on the IDX between 2019 and 2023 based on 300 monetary articulation information. Stata/IC 15 was utilized to prepare the investigate information, which came from the Osiris and Bloomberg databases. The discoveries of the consider uncover that productivity plays a critical and positive part in easing money related trouble amid and after the COVID-19 widespread. Be that as it may, the relationship between productivity and money related trouble developed after the pandemic, suggesting that beneficial businesses are still vulnerable to budgetary trouble. Within the in the mean time, amid the COVID-19 plague, use has no perceivable affect on budgetary enduring. Use, on the other hand, essentially declines money related hopelessness after the widespread, showing that a rise in use really reduces money related trouble taking after the widespread. Amid the COVID-19 widespread, firm estimate essentially emphatically influences money related hardship; the larger the firm, the more noteworthy the probability of encountering budgetary inconvenience. Firm estimate, in any case, now not altogether influences monetary enduring amid the plague
The Influence OF Motivation, Gender, And Knowledge About Audit on Accounting Students' Interest in Becoming Public Accountants Rimas, Rimas; Sumarni, Sumarni; Rubiyanti, Desi
Business Management Vol 4, No 2 (2025): Business Management Mei
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i2.8625

Abstract

This study aims to see how motivation, gender and knowledge about auditing affect accounting students' interest in becoming public accountants. The object of this research is accounting students of STIE Yapis Dompu. The method used is quantitative method, and the sampling technique uses purposive ampling as many as 65 respondents involved in this study. Data collection is done through surveys or distributing questionnaires distributed via Google Forms. Multiple linear regression analysis was used to test the hypothesis. The results of this study indicate that the motivation variable has a significant effect on the interest of accounting students to become public accountants, where t count > t table (7.161 > 1.999) and sig value 0.000 < 0.05, so H1 is accepted. The gender variable has no significant effect on the interest of accounting students in becoming public accountants, where the t value < t table (1.998 < 1.999) and the sig value is 0.050, so H2 is rejected. Because the sig value is right above 0.050, this variable can be categorized as close to significant or marginally influential. And the variable knowledge about auditing has a significant effect on the interest of accounting students in becoming public accountants, where t count > t table (2.396 > 1.999) and sig 0.020 < 0.05, then H3 is accepted
Analysis of Factors Determining Consumer Decisions in Choosing JNE Manggelewa Expedition Services, Dompu District Apriani, Suci; Irwansyah, Irwansyah; Sumarn, Sumarn
Business Management Vol 4, No 2 (2025): Business Management Mei
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i2.8528

Abstract

The increasing number of Indonesians choosing to shop online has had a direct impact on logistics service providers due to the high demand for package deliveries. As a result, many businesses are competing to establish ventures in the logistics sector.The aim of this study is to analyze the determining factors behind consumer decisions in selecting JNE Manggelewa, Dompu Regency, as their preferred courier service. This research adopts a qualitative approach, which seeks to explore and understand the meaning that individuals or groups assign to a particular phenomenon or human-related issue.In analyzing the factors influencing consumer decisions in choosing a courier service, the study also considers the growing competition in the logistics industry, with new companies emerging that offer more competitive prices and innovative services. This has led to a decline in the volume of shipments handled by JNE Manggelewa, as customers begin switching to other courier services that better suit their needs. This study employs data collection techniques such as observation, semi-structured interviews, and documentation. The research involves four key informants who provide essential insights for the study.The findings indicate that consumers’ decisions to choose JNE are influenced by a combination of rational and emotional factors, as well as social influences from those around them. JNE has successfully built a strong position in the minds of consumers by prioritizing service quality, punctuality, and the security of packages, ultimately enhancing customer loyalty in Manggelewa.
Analisis Peran Kompensasi Finansial dan Non Finansial dalam Meningkatkan Loyalitas Karyawan CV La Paris Fadila, Nurul Eka; Mulyati, Mulyati; Sumarni, Sumarni
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1623

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam peran kompensasi finansial dan non-finansial dalam membentuk dan meningkatkan loyalitas karyawan di CV La Paris. Mengingat peran krusial Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pendorong utama keberhasilan organisasi, penelitian ini menginvestigasi sejauh mana sistem imbalan yang diterapkan mampu menjawab kebutuhan karyawan. Menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menggali data dari wawancara mendalam dengan enam orang karyawan sebagai responden. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tematik yang meliputi proses pengorganisasian data, pengkodean, dan reduksi untuk mengidentifikasi pola-pola makna yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial yang dinilai adil dan kompetitif berhasil memberikan fondasi kepuasan dan mendorong semangat kerja. Sementara itu, kompensasi non-finansial, yang terwujud melalui apresiasi, komunikasi terbuka, dan lingkungan kerja yang nyaman, terbukti memiliki pengaruh signifikan dalam membangun keterikatan emosional. Sinergi dari kedua jenis kompensasi ini pada akhirnya mewujudkan loyalitas karyawan yang tidak hanya tercermin dari keinginan untuk bertahan dalam jangka panjang, tetapi juga dari tumbuhnya rasa kepemilikan dan tanggung jawab yang tinggi terhadap perusahaan.
Pengaruh Harga dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Vivo: (Studi Kasus pada Konsumen Milenial di Roxi Cell, Kabupaten Dompu) Suhada, Suhada; Mulyati, Mulyati; Sumarni, Sumarni
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1635

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian smartphone Vivo di kalangan milenial Roxi Cell, Kabupaten Dompu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan sampel 30 orang. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa harga (t-hitung 1,905) dan citra merek (t-hitung 2,088) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, karena keduanya melebihi nilai t-tabel (1,697). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,268 menunjukkan bahwa masing-masing variabel berkontribusi sebesar 26,8% terhadap keputusan pembelian. Temuan ini memperkuat bahwa harga dan citra merek merupakan faktor penting dalam mempengaruhi keputusan pembelian smartphone di kalangan milenial. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan strategi harga dan membangun citra merek yang kuat untuk meningkatkan minat beli.
Pengaruh Determinan Pencegahan Kecurangan Alokasi Dana Desa Di Kecamatan Dompu Wardiati, Wardiati; Suhaety, Yeye; Sumarni, Sumarni
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.973

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur desa, moralitas individu, sistem pengendalian internal, dan budaya organisasi terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pada pemerintahan desa di Kecamatan Dompu. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis regresi linier berganda melalui SPSS 21, penelitian ini mengambil sampel sebanyak 36 responden dari sembilan desa. Hasil pengujian menunjukkan bahwa keempat variabel independen secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Nilai t hitung masing-masing variabel lebih besar dari t tabel, dan F hitung sebesar 4,241 juga lebih besar dari F tabel 3,316. Koefisien determinasi sebesar 30,3% menunjukkan bahwa variabel kompetensi aparatur desa, moralitas individu, sistem pengendalian internal, dan budaya organisasi secara bersama-sama dapat menjelaskan variasi dalam upaya pencegahan kecurangan. Implikasi dari hasil ini menunjukkan pentingnya peningkatan kapasitas aparatur desa melalui pelatihan, penguatan etika dan moral individu, serta penerapan sistem pengendalian internal yang baik. Budaya organisasi yang akuntabel juga menjadi faktor penting dalam menciptakan tata kelola pemerintahan desa yang bersih. Pemerintah daerah perlu menjadikan temuan ini sebagai dasar untuk menyusun strategi pengawasan dan pengembangan kapasitas SDM desa agar risiko penyimpangan anggaran dapat diminimalkan. Temuan ini juga dapat menjadi acuan bagi peneliti selanjutnya dalam menggali variabel lain yang memengaruhi pencegahan fraud di sektor publik.   This study aims to examine the influence of village officials' competence, individual morality, internal control systems, and organizational culture on fraud prevention in village governance in Dompu District. Using a quantitative approach and multiple linear regression analysis through SPSS 21, the study involved 36 respondents from nine villages. The results showed that all four independent variables had a significant influence on fraud prevention, both partially and simultaneously. Each variable's t-value exceeded the critical t-table value, and the F-test result (4.241) was greater than the F-table value (3.316). The coefficient of determination (R²) was 30.3%, indicating that the four variables jointly explain 30.3% of the variation in fraud prevention efforts.These findings imply the importance of enhancing the competence of village officials through training, strengthening individual ethics and morality, and implementing effective internal control systems. An accountable organizational culture is also critical in fostering clean and transparent governance. Local governments should consider these results in developing supervision strategies and human resource capacity-building programs at the village level to minimize the risk of fraud. Furthermore, the findings offer valuable insights for future research to explore additional factors influencing fraud prevention in the public sector  
Peran Teknologi dan Literasi Keuangan Terhadap Meningkatkan Keberlanjutan UMKM dengan Inklusi Keuangan sebagai Variabel Mediasi St Jaena; Syamsudin; Sumarni
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2899

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi dan literasi keuangan terhadap keberlanjutan UMKM dengan inklusi keuangan sebagai variabel mediasi di Kabupaten Dompu. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UKM, dengan sampel ditentukan menggunakan teknik convenience sampling dan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap keberlanjutan UMKM dan inklusi keuangan. Inklusi keuangan juga terbukti memberikan kontribusi positif terhadap keberlanjutan usaha. Sementara itu, teknologi tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap keberlanjutan, namun memberikan pengaruh signifikan secara tidak langsung melalui mediasi inklusi keuangan. Adapun literasi keuangan tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap keberlanjutan UMKM melalui inklusi keuangan. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan literasi keuangan dan pemanfaatan teknologi secara strategis melalui inklusi keuangan guna mendukung pertumbuhan UMKM yang berkelanjutan.
Peran Mediasi Inklusi Keuangan: Analisis Teknologi Keuangan dan Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Hermawan, Indra; Ramadhan, Muh. Syahru; Sumarni, Sumarni
Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 8 No. 2 (2025): April - September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/atestasi.v8i2.1634

Abstract

Purpose: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi inklusi keuangan pada pengaruh teknologi keuangan dan literasi keuangan terhadap kinerja UMKM jasa percetakan di Kabupaten Dompu. Research Design and Methodology: Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 77 pelaku UMKM yang dipilih melalui purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Findings and Discussion: Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi keuangan dan literasi keuangan tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja UMKM. Namun, kedua variabel tersebut terbukti secara positif dan signifikan mampu meningkatkan inklusi keuangan. Temuan paling penting adalah inklusi keuangan secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja UMKM dan terbukti berperan sebagai mediator penuh (full mediator). Implications: Program pemberdayaan UMKM melalui digitalisasi dan edukasi finansial harus diintegrasikan dengan kebijakan untuk memperluas akses dan penggunaan layanan keuangan formal. Sinergi antara teknologi, literasi, dan inklusi keuangan menjadi kunci esensial untuk mendorong kinerja UMKM secara berkelanjutan di era digital.
Pengaruh Kompetensi SDM dan Kualitas Informasi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM dengan Pengambilan Keputusan sebagai Pemediasi Su’ara, Asy; Subhan, Ega Saiful; Sumarni, Sumarni
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.605

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumberdaya manusia (SDM) dan kualitas informasi keuangan terhadap kinerja UMKM dengan pengambilan keputusan sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada pelaku UMKM di Kecamatan Dompu. Metode Penelitian: Metode kuantitatif-deskriptif, Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan 95 sampel dan menganalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLSM) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil dan Pembahasan: Hasil dari penelitian ini menunjukan kompetensi SDM dan kualitas informasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan dan kinerja UMKM. Namun, pengambilan keputusan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM serta tidak memediasi pengaruh kompetensi SDM dan kualitas informasi keuangan terhadap kinerja. Implikasi: Adanya kesenjangan krusial antara kepemilikan aset (kompetensi dan informasi) dengan proses strategis (pengambilan keputusan). Untuk meningkatkan kinerja, UMKM tidak hanya perlu meningkatkan kompetensi dan kualitas data, tetapi yang terpenting adalah memperbaiki proses pengambilan keputusan itu sendiri agar lebih berbasis data, analitis, dan tidak hanya intuitif. Tanpa perbaikan pada proses ini, kompetensi dan informasi yang baik tidak dapat diterjemahkan secara efektif menjadi peningkatan kinerja.
Pengaruh Iklim dan Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Hayat, Nurul; Sumarni, Sumarni; Mansyuri, M. Ikhwan; Samsudin, Samsudin
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 3 No. 2 (2024): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jms.v3i2.457

Abstract

Motivasi pegawai adalah faktor yang mendorong individu untuk berpartisipasi aktif dalam pekerjaan mereka, sehingga meningkatkan kerjasama, efektivitas, dan kepuasan kerja. Disiplin kerja meliputi ketaatan terhadap waktu, pelaksanaan pekerjaan dengan baik, serta kepatuhan terhadap aturan dan norma di lingkungan kerja. Iklim kerja mencerminkan kondisi dan suasana kerja yang memberikan rasa nyaman dan tenang bagi pegawai dalam menjalankan tugas mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh iklim kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi pegawai di Puskesmas Dompu Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih melalui metode accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dan dianalisis menggunakan SPSS 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, iklim kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai (t hitung = 2,132 > t tabel = 1,660; p < 0,05) dan demikian juga dengan disiplin kerja (t hitung = 2,139 > t tabel = 1,660; p < 0,05). Secara simultan, iklim kerja dan disiplin kerja secara signifikan mempengaruhi motivasi pegawai (f hitung = 194,981 > f tabel = 2,70; p < 0,05). Penelitian ini menyarankan agar Puskesmas Dompu Kota terus memperbaiki iklim kerja dan meningkatkan disiplin kerja untuk meningkatkan motivasi pegawai. Keterbatasan penelitian ini adalah tidak mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi motivasi pegawai, yang dapat menjadi area penelitian lebih lanjut.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abdul Halim Abdul Halim Afriyanti, Nur Dedi Haryanto Djuni Farhan Fadila, Nurul Eka Hayat, Nurul INDRA HERMAWAN Irwansyah Irwansyah Mansyuri , M. Ikhwan Mansyuri, M. Ikhwan Marlina Marlina Mulyati Mulyati Pardan, M. Wildan Purnami, Serli Dwi Ramadhan, Muh Syahru Rimas, Rimas Rizky Ramadhan Rubiyanti, Desi Samsudin Samsudin Sri Wahyuni St Jaena Subhan, Ega Saiful Suci Apriani Suhada Suhada, Suhada Su’ara, Asy Syamsudin Wahtan, Aenul Wardiati, Wardiati Yeye Suhaety