Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Jurnal Pendidikan Dasar Musamus Journal of Public Administration
Hasfi, Wirda Tri
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Faktor Kematangan Karir Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Bosowa Education Mulkhaeri, Riri; Hasfi, Wirawan; Hasfi, Wirda Tri; Serano, Vinsenco Robertho; Adam, Aenal Fuad
Musamus Journal of Public Administration Vol 7 No 1 (2024): Oktober 2024
Publisher : Department of State Administration - Musamus University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/mjpa.v7i1.6281

Abstract

Sumber Daya Manusia menjadi elemen penting sebuah institusi atau Lembaga untuk mempertahankan eksistensinya khususnya dalam dunia bisnis. Bosowa Education menjadi wadah penyedia layanan Pendidikan yang kini dikenal dari kancah nasional hingga terus mengembangkan Kerjasama Internasional. Salah satu yang mendasari penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh kematangan karir karyawan Bosowa Education dalam menunjang kinerjanya. Kematangan karir pada dasarnya merupakan suatu persepsi mengenai perkembangan karir yang dialami oleh setiap individu. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, tidak memakai istilah populasi maupun sampel tetapi menggunakan istilah (sosial situation) situasi sosial untuk mendeskripsikan keberadaan suatu kelompok yang diteliti. Terdapat 3 unsur utama pada situasi sosial yang saling berkaitan yaitu tempat, informan dan aktivitas. Indikator dalam mencapai hasil dan pembahasan ada empat (4) yaitu Faktor Bio sosial bahwa Bosowa Education menyadari betul pentingnya faktor biososial sebagai penunjang karir, sehingga dengan dilakukannya wawancara bahwa kepentingan antara individu karyawan dengan kepentingan tujuan perusahaan atau organisasi harus sejalan dan haru tercipta kondisi lingkungan yang stabil. Dalam factor lingkungan juga ditemukan bahwa Bosowa Education memberikan keselamatan dan keamanan kerja, faktor lingkungan dalam penelitian ini dibagi menjadi dua yaitu faktor internal dengan adanya kondisi lingkungan kerja yang bersasal dari Perusahaan, selanjutnya Faktor Kepribadian , hal ini dilakukan dengan melihat potensi dan skil yang dimiliki oleh karyawan bukan hanya mepertimbangkan hal demikian akan tetapi kepribadian sesorang akan memberikan penilaian kinerja terhadap karyawan itu sendiri, serta Faktor Vocasional Bosowa Education sangat memperhatikan Pendidikan secara komperhensif, yang artinya Pendidikan ini bertujuan untuk mengasa dan mengelola skil yang dimiliki oleh karyawan, melalui pelatihan formal, diklat dan pengembangan kompetensi.
An Analisis of @ajobendri’s Communication Style in Parenting Educatuonal Content on Instagram hasfi, wirda tri; Mau, Muliadi; Farid, Muhammad; Ng, Khar Thoe
Dinamika Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 15 No. 2 (2023): Dinamika Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar
Publisher : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30595/dinamika.v15i2.18613

Abstract

The best instrument a communicator has for influencing the communicant is their communication style. The style of communication has grown increasingly important, especially for content creators, thanks to the advancement of information technology and the existence of social media, which makes it simpler for people to connect on a single platform. The purpose of this study was to determine the communication style of the Instagram account @ajobendri in providing parenting education. Primary data for this study came from observations made on the social media platform Instagram @ajobendri, as well as from pertinent books, journals, and findings from other studies. This research is a qualitative research using phenomenological methods. According to the findings of the study, the Norton concept of communication is dramatic, i.e., with sound play and diction, animated expressive, i.e., with facial expressions and gestures, open, i.e., with an attitude that encourages two-way communication, impression leaving, i.e., with the capacity to make an impression on his listeners, relaxed, i.e., with the capacity to be upbeat and friendly, and friendly.
Co-Authors Adam, Aenal Fuad Hasfi, Wirawan Mau, Muliadi Muhammad Farid Mulkhaeri, Riri Ng, Khar Thoe Serano, Vinsenco Robertho