Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities
Apriliana, Dina
Unknown Affiliation
Humanities Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keterlibatan dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Hidayati, Tetra; Erwandha, Alzahra Zharifa; Tito, Daffa Muhammad; Apriliana, Dina; Anabella, Laura Visca; Hisana, Sarah Sasca
SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Vol 4, No 2 (2024): SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities
Publisher : SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/societies.v0i0.68479

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keterlibatan karyawandan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan dalam konteks organisasi. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi harus dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan sebagai aset utama mereka. Metode penelitian menggunakan tinjauan pustaka sistematis dengan menganalisis artikel dari 10 tahun terakhir yang relevan dengan topik. Literatur yang dipilih mengidentifikasi peran Keterlibatan karyawan, yang mencakup keterlibatan emosional dan komitmen terhadap pekerjaan, serta pemberdayaan karyawan, yang menciptakan otonomi dan kepercayaan. Melalui metode sintesis tematik, hasil menunjukkan bahwa Keterlibatan karyawandan pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan organisasi.Kata Kunci: Keterlibatan karyawan, Pemberdayaan Karyawan, Kinerja Karyawan, Produktivitas, Organisasi
Laboratorium Psikologi Lapangan Kbn: Keterkaitan Growth Mindset Dengan Grit Pada Masyarakat Maritim Binaan Tni AL Apriliana, Dina; Prawita, Egi; Sulistiono, Andy
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN, PSIKOLOGI DAN KESEHATAN (J-P3K) Vol 4, No 3 (2023): J-P3K DESEMBER
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v4i3.237

Abstract

Kampung Bahari Nusantara merupakan program pemberdayaan wilayah maritim oleh pemerintah dan TNI AL. Dusun Trisik Sidorejo, Desa Banaran, Kecamatan Galur, Kabupaten Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan wilayah maritim binaan TNI AL yang menjadi Kampung Bahari Nusantara. Masyarakat Dusun Trisik Sidorejo memiliki keinginan, tekad dan keberanian yang kuat dalam berusaha dan bekerja keras menyebabkan masyarakat Dusun Trisik Sidorejo mampu meningkatkan taraf kesejahteraan ekonomi, menggambarkan masyarakat Dusun Trisik Sidorejo memiliki grit yang dipengaruhi oleh pemikiran berkembang atau growth mindset. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan growth mindset dan grit masyarakat maritim Binaan TNI AL. Penelitian kuantitatif korelasional dilakukan kepada 136 penduduk Dusun Trisik Sidorejo yang bermatapencaharian sebagai petani dan tergabung dalam kelompok tani, 100 orang laki-laki dan 36 orang perempuan dengan menggunakan 2 skala yaitu skala grit yang terdiri dari 8 item dan skala growth mindset yang terdiri dari 15 item. Analisis data menggunakan perhitungan korelasi product moment pearson dan hasil diperoleh adalah growth mindset berhubungan signifikan dan positif dengan grit. Ditemukan bahwa semakin tinggi growth mindset maka semakin tinggi grit dan semakin rendah growth mindset maka semakin rendah pula grit.
Co-Authors Anabella, Laura Visca Egi Prawita Erwandha, Alzahra Zharifa Hisana, Sarah Sasca Sulistiono, Andy Tito, Daffa Muhammad