Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic Ekasakti Jurnal Penelitian dan Pengabdian (EJPP) Majalah Ilmiah Manajemen Algebra
Marjohan
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN PERENCANAAN KARIR MAHASISWA BIMBINGAN KONSELING ISLAM ANGKATAN 20 UIN SUSKA RIAU Rahmad; Ifdil; Afdal; Marjohan
Algebra : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Sains Vol 4 No 4 (2024): ALGEBRA : JURNAL PENDIDIKAN, SOSIAL DAN SAINS
Publisher : Yayasan Amanah Nur Aman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58432/algebra.v4i4.1187

Abstract

The increasing number of college graduates each year causes tighter competition in the world of work. This study aims to determine the relationship between self-concept and career planning of Islamic Guidance Counseling Students of Class 20 K UIN Suska Riau.The population in this study was 211 students. For the sample using purposive sampling method totaling 13 people, while to determine the relationship between the basic variable (x) and the dependent variable (y), the Product Moment Correlation test method was used, obtained a correlation coefficient (r) of 0.947 based on the results of product moment correlation analysis p=0.000 (p<0.01) which means that there is a very significant positive relationship between self-concept and career planning. based on the amount of correlation value in the product moment interpretation table 0.800-1.000 shows a very strong correlation category.
Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Siswa Fase F di SMKN 5 Padang Detman, Detman; Marjohan
Ekasakti Jurnal Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 2 (2025): Ekasakti Jurnal Penelitian & Pegabdian (Mei 2025 - Oktober 2025)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/ejpp.v5i2.1309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Literasi Keuangan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan siswa Fase F di SMKN 5 Padang. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh siswa Fase F SMKN 5 Padang yang berjumlah 196 siswa, dan seluruh populasi dijadikan sampel (total sampling). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Literasi Keuangan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan siswa. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan literasi keuangan siswa tidak selalu berbanding lurus dengan peningkatan perilaku pengelolaan keuangan yang positif, bahkan cenderung berasosiasi dengan perilaku yang kurang optimal dalam konteks penelitian ini. Di sisi lain, Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kemampuan siswa dalam mengendalikan diri, semakin baik pula perilaku pengelolaan keuangan mereka. di samping peningkatan literasi keuangan untuk membentuk perilaku pengelolaan keuangan yang sehat pada siswa.
ANALYSIS OF WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE BUMI JAYA OIL PALM PLANTATION VILLAGE UNIT COOPERATIVE, TELUK GELAM DISTRICT, OKI REGENCY Supriadi, Supriadi; Prima, Aldi; Marjohan
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 3 (2022): Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (344.914 KB) | DOI: 10.58437/mim.v11i3.135

Abstract

This study entitled "Analysis of work motivation in improving employee performance at the Bumi Jaya Oil Palm Plantation Village Unit Cooperative, Teluk Gelam District, OKI Regency", aims (1) to determine and analyze work motivation in improving employee performance at the Village Plantation Unit Cooperative. Palm Oil (KPKS) Bumi Jaya Teluk Gelam District OKI Regency (2) To find out the efforts made by the Bumi Jaya Oil Palm Plantation Village Unit Cooperative (KPKS) in Teluk Gelam District OKI Regency in improving employee performance through work motivation. The type of research used is qualitative research methods. Qualitative research method is a research procedure that produces descriptive data in the form of written or spoken words from people and observable behavior. The data required include secondary data and primary data obtained in various ways, including: documentation, interviews, observations. The results of employee performance motivation analysis are still low, seen from the indicators of work motivation, namely 1) remuneration, 2) working conditions, 3) work facilities, 4) work performance, 5) recognition from superiors, 6) the work itself. While the performance indicators are 1) work quality, 2) work quality, 3) work constraints, 5) work attitude. The leadership's efforts to improve employee performance through motivation include establishing discipline, creating a conducive climate, providing incentives, and compensation. The type of motivation used to improve employee performance is in the form of salaries, bonuses, work facilities, praise, rewards, and punishments. The conclusion from the results of the study is that the implementation of work motivation carried out by the Bumi Jaya Oil Palm Plantation Village Unit Cooperative, Teluk Gelam District, OKI Regency is considered not good, there are still obstacles faced in improving employee performance, Suggestions for leaders to improve the quality of human resources, create a good cooperative relationship, provide sanctions to employees who violate the rules.
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Sinisme Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Pesisir Selatan Marjohan; Detman; Ardinal; Mustika Lukman Arief; Lusi Englita
Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic
Publisher : Fakultas Sastra Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36057/jips.v8i1.653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap sinisme organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Studi kasus ini dilaksanakan di perusahaan daerah air minum (PDAM) kabupaten pesisir selatan. Rumusan masalah, apakah terdapat pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan?, pakah terdapat pengaruh kompensasi finansial terhadap sinisme organisasi pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan?, pakah kepuasan kerja berpengaruh sebagai variabel intervening antara kompensasi finansial dan sinisme organisasi pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan?. Populasi dalam studi kasus ini adalah seluruh pegawai PDAM Kabupaten Pesisir Selatan berjumlah 90 orang. Data yang digunakan adalah  primer dan data sekunder. Pengambilan sampel dilakukan dengan melakuka survei tentang pendapat responden dengan kuesioer  yang  berisi pertanyaan-pertanyaan Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji t. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan menunjukkan kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan, kompensasi finansial serta kepuasan kerja berpengaruh negatif atau hubungan yang berlawanan dan signifikan terhadap sinisme organisasi pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan, Kepuasan kerja sebagai variabel intervening secara parsial dengan sinisme organisasi pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan, Kepuasan kerja berperan sebagai variabel intervening secara penuh  antara kompensasi finansial dan sinisme organisasi pada PDAM Kabupaten Pesisir Selatan.
Co-Authors Afdal Ardinal Detman Ifdil Lusi Englita Mustika Lukman Arief, Mustika Lukman Prima, Aldi Rahmad Supriadi Supriadi