Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Rizkyana, Neng Putri Febbyalika; Oktaria, Rina; Putra, Toby Farda; Muntaz, Rizal; Baso, Andi Muhammad Fauzan; Ilham, Muhamad; Laksana, April
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 2, No 5 (2024): December
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14281418

Abstract

Internal communication plays a role in supporting employee performance within an organization. This study aims to analyze the effect of internal communication on employee performance with a focus on how effective information delivery can improve productivity and collaboration. This study uses a qualitative literature study method, by reviewing various secondary sources such as scientific journals, academic articles, and relevant books. The data collected shows that open, clear, and transparent internal communication can strengthen employee understanding of their roles and responsibilities, while building harmonious working relationships. The results of this literature review confirm that good internal communication management is a strategic element in improving operational efficiency and overall organizational success.
PENGARUH BAHASA INDONESIA DALAM KOMUNIKASI YANG EFEKTIF SEBAGAI STRATEGI PENGELOLAAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KORPORASI Baso, Andi Muh Fauzan; Nurfaizi, Dandi Aulia; Shelly, Ratu; Putra, Toby Farda; Oktaria, Rina; Ferdiana, Riska
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 7 No. 12 (2025): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/triwikrama.v7i12.12437

Abstract

This study aims to identify the strategic role of the Indonesian language in the context of organizational communication as an effort to improve corporate performance. In the era of globalization, characterized by cultural diversity in the workplace, the accurate and rule-based use of the Indonesian language is a crucial factor in reducing the potential for miscommunication and ensuring clarity in the exchange of information among stakeholders. Utilizing a qualitative approach and literature review method, this research evaluates the extent to which effective communication in Indonesian influences operational efficiency, workforce productivity, and employee satisfaction. The findings indicate that the implementation of systematic and explicit communication in Indonesian significantly contributes to enhancing organizational performance. This is supported by a conducive organizational culture, adequate human resource competencies, and the application of a structured management system. The recommended development strategies include the standardization of formal communication, the implementation of language proficiency enhancement programs, and the integration of the Indonesian language into the organization’s values and cultural practices. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran strategis bahasa Indonesia dalam konteks komunikasi organisasi sebagai upaya peningkatan kinerja korporasi. Dalam era globalisasi yang ditandai oleh keberagaman budaya di lingkungan kerja, penggunaan bahasa Indonesia secara tepat dan sesuai kaidah menjadi faktor krusial dalam mengurangi potensi miskomunikasi serta menjamin kejelasan penyampaian informasi antar pemangku kepentingan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi pustaka, penelitian ini mengevaluasi sejauh mana efektivitas komunikasi dalam bahasa Indonesia memengaruhi efisiensi operasional, produktivitas tenaga kerja, dan tingkat kepuasan karyawan. Temuan menunjukkan bahwa penerapan komunikasi yang sistematis dan eksplisit dalam bahasa Indonesia memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan performa organisasi. Hal ini diperkuat oleh keberadaan budaya organisasi yang mendukung, kompetensi sumber daya manusia yang memadai, serta penerapan sistem manajemen yang terstruktur. Adapun strategi pengembangan yang disarankan meliputi standardisasi komunikasi formal, pelaksanaan program peningkatan kompetensi bahasa, serta integrasi bahasa Indonesia dalam nilai dan praktik budaya perusahaan.
Penguatan Identitas Wilayah dan Sistem Navigasi Kampung melalui Pembuatan Plang Nama di Desa Jawilan Ananda , Adisti Rahayu; Sapitri, Nova Adinda; Putra, Toby Farda; Nofiana, Tiara; Sukandar, Rani Septiani; Bahodi, Bahodi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 6 (2025): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i6.2919

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat melalui pembuatan dan pemasangan plang nama kampung di Desa Jawilan bertujuan meningkatkan identitas desa sekaligus mempermudah sistem navigasi bagi warga dan pengunjung. Permasalahan yang dihadapi adalah minimnya penanda lokasi yang mengakibatkan kesulitan dalam menemukan alamat di desa tersebut. Metode pelaksanaan meliputi survei lokasi, perancangan desain plang, pembuatan, dan pemasangan plang di titik strategis. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa keberadaan plang nama kampung meningkatkan kemudahan navigasi dan memperkuat identitas wilayah, sehingga mendukung pengembangan potensi desa dan kenyamanan masyarakat dalam beraktivitas. Kegiatan ini juga menjadi wujud kontribusi nyata mahasiswa dalam pengabdian masyarakat yang berdampak positif secara sosial dan ekonomi di Desa Jawilan. Pemasangan titik plang dilakukan di 19 lokasi, yaitu kp. Sabrang, kp. Cibogo, kp. Pasir Huni, kp. Jawilan, kp. Ancol, kp. Babakan I, kp. Babakan II, kp. Pasir Rangdu, kp. Cicalung, kp. Kandang, kp. Jaha, kp. Kandang, kp. Harendong Pasar, kp. Harendong Lembur, kp. Ranji , kp. Gedong, kp. Cibadak, kp. Harendong Baru, kp. Simpang tiga. Dampak positif pemasangan plang nama kampung terhadap masyarakat dapat meningkatkan kesadaran dan kepedulian, memudahkan kegiatan sosial ekonomi serta menumbuhkan kebanggaan bersama.