Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Jurnal Cahaya Mandalika Jurnal Kesehatan Tambusai
Agustin, Dita
Unknown Affiliation
Humanities Dentistry Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Veterinary

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PERSPEKTIF ULAMA DAN TENAGA KESEHATAN DI SUMEDANG UTARA TERHADAP PENGGUNAAN GELATIN BABI Faturahman, Fauzan; Rizkia, Clara; Khoirunnisa, Anafi; Agustin, Dita; Khoirunnisa, Nazwa; Supriyadi, Tedi
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i2.45337

Abstract

Penggunaan gelatin babi dalam industri farmasi telah menimbulkan perdebatan yang kompleks di kalangan umat Muslim, terutama di Sumedang Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perspektif ulama dan tenaga kesehatan mengenai penggunaan gelatin babi dalam konteks kehalalan produk farmasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap dua narasumber yaitu seorang ulama dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan seorang apoteker dari RSUD Wirahadikusumah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun gelatin babi sering digunakan dalam produk farmasi karena efisiensi biaya dan stabilitas, penggunaannya menimbulkan dilema etis dan religius. Dalam kondisi darurat, prinsip darurat dalam Islam memungkinkan penggunaan gelatin babi jika tidak ada alternatif halal. Namun, pada kondisi normal, umat Muslim diharapkan untuk menghindari produk yang mengandung gelatin babi. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya transparansi informasi dan sertifikasi halal dalam industri farmasi untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat. Diperlukan sinergi antara tenaga kesehatan, ulama, dan produsen farmasi untuk menciptakan sistem pelayanan kesehatan yang inklusif dan etis, serta mendukung pengembangan alternatif halal. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman interaksi antara aspek medis, etika, dan keagamaan dalam praktik pelayanan kesehatan di masyarakat Muslim.
Multidimensi Permasalahan HIV: Literature Review Agustin, Dita; Nabila, Ersya Rahma; Mawarni, ⁠Iga; Rahayu, Nadia Sri; Maulida, Natasya Kamila; Putria, Nurlita Dheina; Adawiyah, Nurosyidah Al; Maolida, Nurul; Safariyah, Salsabila Alia; Yulianti, Vina; Ridwan, Heri; Sopiah, Popi
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 6 No 6 (2024): Desember 2024, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v6i6.4672

Abstract

Human Immunodeficiency Virus (HIV) adalah virus yang menyerang sistem kekebalan tubuh manusia. Virus ini dipicu oleh berbagai faktor dan merupakan tantangan bagi kesehatan masyarakat global, termasuk di Indonesia. Jumlah kasus HIV terus meningkat, terutama di kalangan remaja dan kelompok rentan. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi oleh penderita HIV. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu literature review dengan menggunakan sumber Google Scholar dan PubMed yang terakreditasi Sinta dan Scopus dalam rentang waktu lima tahun terakhir. Peneliti menemukan 2.143 jurnal dan menelaahnya sehingga menemukan 407 jurnal yang sesuai dengan judul serta 102 jurnal yang cocok dengan abstrak. Peneliti mengeliminasi artikel jurnal berdasarkan kriteria Sinta dan Scopus, full teks, dan tahun terbit 5 tahun terakhir. Peneliti menemukan 20 jurnal yang memenuhi syarat. Hasil penelitian dari 20 jurnal dalam tinjauan literatur sistematis menunjukkan bahwa penderita HIV tidak hanya dihadapkan pada permasalahan fisik tetapi berbagai permasalah lainnya yaitu, stigma negatif dari orang terdekat, ketidakpatuhan terhadap pengobatan antiretroviral (ARV), kurangnya dukungan sosial, rendahnya pengetahuan masyarakat dan individu yang terinfeksi, serta keterbatasan pelayanan kesehatan. Kesimpulannya masalah ini dapat diatasi melalui kolaborasi antara pemerintah, lembaga kesehatan, komunitas, dan masyarakat luas melalui berbagai layanan, termasuk promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif dan, pendekatan yang komprehensif dan terintegrasi.
Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan: Peran Motivasi Sebagai Mediator Amelia, Dahlia; Agustin, Dita; Suhadarliyah, Suhadarliyah
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v4i3.3316

Abstract

Rendahnya kinerja karyawan masih menjadi perhatian utama berbagai peneliti. Faktor penting yang mempengaruhi rendahnya kinerja karyawan adalah lingkungan kerja dan motivasi. Kondisi ini dapat terjadi karena adanya lingkungan kerja yang kurang nyaman, seperti ruangan kerja yang terlalu bising disertai dengan sirkulasi udara yang masih kurang baik. Selain itu, karyawan masih mengeluh karena merasa kurang termotivasi sebagai akibat kurang adanya apresiasi dalam setiap pekerjaan yang dilakukannya. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi. Populasi studi ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Stretchline Kota Tangerang berjumlah 566 karyawan. Selanjutnya, sampel studi ini menggunakan teknik quota sampling dengan jumlah sampel sebanyak 85 karyawan. Studi ini menggunakan SEM-PLS dengan bantuan SmartPLS untuk menguji hipotesis. Hasil studi ini menemukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi dapat memediasi secara parsial pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Adawiyah, Nurosyidah Al Dahlia Amelia Faturahman, Fauzan Khoirunnisa, Anafi Khoirunnisa, Nazwa Maolida, Nurul Maulida, Natasya Kamila Mawarni, ⁠Iga Nabila, Ersya Rahma Putria, Nurlita Dheina Rahayu, Nadia Sri Ridwan, Heri Rizkia, Clara Safariyah, Salsabila Alia Sopiah, Popi Suhadarliyah, Suhadarliyah Supriyadi, Tedi Yulianti, Vina