Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Jurnal Tadbir Peradaban Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran
Tirtosetianto, Raden Hario
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Malang Sudarjo, Sudarjo; Rudiyanto, Rahmat; Tirtosetianto, Raden Hario; Sholichah, Fatmawati; Wahyudi, Eko Juni
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i1.531

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai secara parsial, simultan dan mana yang berpengaruh dominan pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Malang. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 88 responden. Teknik analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari nilai thitung > ttabel atau (2,410 > 1,992). Variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari nilai thitung > ttabel atau (8,533 > 1,992). Kemudian, variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja hal ini terlihat dari nilai Fhitung > Ftabel atau (46,698 > 3,11). Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja karena besarnya koefisien regresi variabel bebas motivasi kerja (X2) (0,814) > lingkungan kerja (X1) (0,283).
PERANAN PENGGUNAAN PUBLIC SPEAKING BAHASA INGGRIS DAN PEMASARAN DIGITAL DALAM MENINGKATKAN PROMOSI PARIWISATA: SEBUAH STUDI KASUS WISATA DI KOTA MALANG Hastirin Widiastuti; Tirtosetianto, Raden Hario
Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. Vol. 23 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Pusat Publikasi dan Penerbitan Karya Ilmiah STIE Indonesia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51881/jak.v23i1.139

Abstract

Kajian ini berfokus pada era globalisasi dimana kemampuan public speaking dalam bahasa Inggris dan pemasaran digital menjadi elemen penting dalam promosi pariwisata. Secara khusus, studi ini menganalisis peran penggunaan public speaking berbahasa Inggris dan strategi pemasaran digital dalam meningkatkan promosi wisata di Kota Malang. Penelitan ini menggunakan pendekatan dengan metode studi kasus untuk mengeksplorasi bagaimana kombinasi keterampilan berkomunikasi secara lisan dalam bahasa Inggris dan penggunaan alat pemasaran digital, seperti media sosial, blog dan video promosi dapat mempengaruhi daya tarik destinasi pariwisata. Secara umum, pemasaran digital terbukti dapat memperluas jangkauan promosi, sehingga memungkinkan interaksi yang lebih dinamis dengan audiens global melalui platform seperti media sosial, blog, dan video promosi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan data yang diperoleh melalui wawancara dengan pelaku industri pariwisata, analisis konten media sosial, serta observasi terhadap kampanye promosi digital yang dilakukan oleh Dinas Pariwisata Kota Malang dan berbagai agen perjalanan. Hasil studi ini menunjukkan bahwa adanya integrasi antara public speaking dan pemasaran digital mampu memperkuat daya tarik dan visibilitas Kota Malang sebagai destinasi wisata. Lebih lanjut, hasil studi ini menunjukkan bahwa kombinasi strategi integrasi mampu menciptakan komunikasi yang lebih efektif dan mendalam dengan calon wisatawan, serta meningkatkan jumlah kunjungan dan kepuasan wisatawan. Hasil kajian dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa kemampuan public speaking dalam bahasa Inggris yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan diri bagi pemandu wisata, memfasilitasi komunikasi dengan wisatawan internasional, dan menyampaikan narasi budaya yang kuat. Sementara itu, pemasaran digital melalui media sosial, situs web, dan platform konten video secara signifikan memperluas jangkauan promosi, meningkatkan visibilitas destinasi, dan mempengaruhi keputusan wisatawan. Sehingga, implementasi gabungan dari kedua strategi ini diharapkan untuk meningkatkan jumlah kunjungan wisata dan memperkuat citra Kota Malang sebagai destinasi wisata unggulan. Sedangkan rekomendasi penelitian ini mencakup peningkatan pelatihan keterampilan public speaking dalam bahasa Inggris bagi pelaku industri pariwisata dan penciptaan inovasi dalam strategi pemasaran digital untuk memastikan daya saing dan pertumbuhan pariwisata yang berkelanjutan di era digital. Pada akhirnya, studi ini menekankan pentingnya pengembangan keterampilan public speaking dan penciptaan inovasi dalam pemasaran digital untuk mendukung perkembangan pariwisata berkelanjutan di era digital.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Institusi Pendidikan Sudarjo, Sudarjo; Rudiyanto, Rahmat; Sholichah, Fatmawati; Wahyudi, Eko Juni; Tirtosetianto, Raden Hario
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 4 No. 2 (2025): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jms.v4i2.899

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di sebuah SMP Negeri di Kabupaten Malang, Indonesia. Dengan desain eksplanatori kuantitatif dan teknik sensus (N = 56), data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (β = 0,354), stres kerja (β = 0,247), dan beban kerja (β = 0,888) berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan kontribusi simultan sebesar 75,6% (R² = 0,756). Beban kerja menjadi prediktor paling dominan. Meski sebagian besar instrumen menunjukkan reliabilitas baik, skala beban kerja hanya mencapai nilai α = 0,554 yang menunjukkan keterbatasan pada konsistensi pengukuran. Penelitian ini berkontribusi dalam manajemen sumber daya manusia pendidikan dengan menekankan pentingnya pengaturan beban kerja dan penguatan kepemimpinan suportif, serta secara teoritis menguatkan kerangka stressor challenge–hindrance. Namun, belum dilakukannya analisis mediasi atau moderasi serta tidak adanya prosedur cross-validation menjadi catatan yang membatasi generalisasi temuan.
Dynamics of Compensation and Job Rotation: The Key to Improving Performance in the Serang City Regional Government Environment Ramadhan, TB Guruh; Arifin, Yusuf; Hamsinah, Hamsinah; Tirtosetianto, Raden Hario; Sunarsi, Denok
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Volume 11, Issue 1, 2024
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71309/administrare.v11i1.3145

Abstract

This research aims to analyze the effect of compensation and work rotation on employee performance in the Regional Government of Serang City. Data collection was carried out with samples using Google Form and questionnaires, with a total of 74 respondents. The sampling technique used in the research was random proposal sampling. Data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling (SEM) method, with a variance-based approach using the Smart Partial Least Square (SmartPLS) application. The results of this research show that compensation has a positive and significant effect on employee performance, and work rotation has a positive and significant effect on employee performance in the local government environment.
ANALISIS KLASTER USAHA MIKRO KECIL DI JAWA TIMUR MENGGUNAKAN METODE AGGLOMERATIVE CLUSTERING DENGAN SOFTWARE ORANGE DATA MINING MOEHAMMAD NASRI ABDOEL WAHID; SUDARJO; FRIYANTO; TIRTOSETIANTO, RADEN HARIO
Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. Vol. 22 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Pusat Publikasi dan Penerbitan Karya Ilmiah STIE Indonesia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51881/jak.v22i1.125

Abstract

Usaha Mikro Kecil merupakan usaha yang banyak dijalankan masyarakat. Tersebar secara spasial dan mempunyai atribut usaha yang sangat beragam. Penting melakukan klasterisasi secara benar untuk pembinaan dan monev sesuai pengelompokannya. Dalam paper ini dilakukan analisis klaster, dengan input data diolah dari data BPS tahun 2023. Data Usaha Mikro Kecil (UMK) berupa atribut jumlah usaha, jumlah serapan tenaga kerja dan nilai produksi. Data spasial (longitude, latitude) ditambahkan sebagai atribut titik kota/kabupaten. Analisis klaster menggunakan metode Agglomerative Clustering berdasar data spasial dan atribut nya, menggunakan aplikasi Orange Data Mining versi 3.36.2 berbasis bahasa pemrograman python. Hasil analisis berupa klaster, jumlah masing-masing atribut klaster dan peta klaster UMK Jawa Timur. Luaran versi web disediakan dalam bentuk html yang dapat digunakan pemangku kebijakan untuk pembinaan UMK di provinsi Jawa Timur.
PEMANFAATAN SISTEM INFORMATIKA, TATA KELOLA WISATA DAN SMART TOURISM TERHADAP PROMOSI PARIWISATA, STUDI KASUS PARIWISATA DI SINGAPURA Tirtosetianto, Raden Hario; Sonya, Anggita; Widiastuti, Hastirin
Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. Vol. 22 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Pusat Publikasi dan Penerbitan Karya Ilmiah STIE Indonesia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51881/jak.v22i2.130

Abstract

This study centers on the utilization of information systems, tourist administration, and the notion of smart tourism to enhance tourism promotion in Singapore. This research employs a qualitative methodology to investigate the application of different technologies and governance practices in order to enhance the effectiveness of tourism promotions and their impact on tourists' perceptions and experiences. Data was gathered in Singapore through a case study, utilizing in-depth interviews and participant observation techniques. The stakeholders involved in the tourism industry, such as destination managers, tourists, and government regulators, were the sources of this data. Thematic analysis is employed to investigate perspectives, encounters, and the consequences of deploying information technologies and smart tourism on strategies for promoting tourism. The research results demonstrate that the utilization of information systems and smart tourism technologies in Singapore significantly enhances the visibility and allure of tourist attractions. This technology facilitates the customization of promotions, immediate interactions, and the delivery of timely and pertinent information to tourists. In addition, efficient tourism governance facilitates cooperation among stakeholders, enhances planning, and ensures successful deployment of technology, all of which result in more effective tourism promotion. The notion of smart tourism, encompassing technology advancements including big data, Internet of Things (IoT), and artificial intelligence (AI), has been discovered to significantly impact the visitor experience by enhancing comfort, giving comprehensive information, and delivering superior services. The integration of information systems, tourism governance, and smart tourism results in the development of promotional techniques that are inventive, adaptable, and highly responsive to the demands of the tourism market.
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN UNTUK MENINGKATKAN AKURASI PREDIKSI ARUS KAS DAN TATA KELOLA KEUANGAN Tirtosetianto, Raden Hario; Haritsar, yosar; solichah, Fatmawati
Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. Vol. 22 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Pusat Publikasi dan Penerbitan Karya Ilmiah STIE Indonesia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51881/jak.v22i2.133

Abstract

Perusahaan di era digital menghadapi tantangan dalam mengelola keuangan dengan efisien dan memprediksi arus kas secara akurat. Sistem Informasi Keuangan (SIK) muncul sebagai solusi integral yang mampu mengatasi tantangan ini dengan meningkatkan akurasi prediksi arus kas dan memperkuat tata kelola keuangan. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana SIK membantu perusahaan dalam mengintegrasikan data keuangan, mengotomatisasi proses, dan menerapkan analisis prediktif untuk menghasilkan proyeksi arus kas yang lebih akurat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus di beberapa perusahaan yang telah mengimplementasikan SIK. SIK mencakup berbagai modul dan alat, termasuk: Modul Akuntansi: Mengelola buku besar, hutang, piutang, dan persediaan. modul Anggaran: Membantu dalam perencanaan dan pengawasan anggaran. modul Pelaporan Keuangan: Menghasilkan laporan keuangan standar dan kustom.dan modul Prediksi dan Analitik, menganalisis data keuangan untuk prediksi dan perencanaan. Dengan mengintegrasikan prediksi arus kas dan tata kelola keuangan melalui SIK, perusahaan dapat: mengoptimalkan Pengelolaan Sumber Daya Keuangan: Memastikan bahwa prediksi arus kas yang akurat mendukung perencanaan dan pengelolaan sumber daya yang lebih baik, dan meningkatkan Ketahanan Keuangan: Dengan prediksi yang lebih baik, perusahaan dapat lebih siap menghadapi fluktuasi keuangan dan mengelola risiko dengan lebih efektif. Penelitian kualitatif ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana Sistem Informasi Keuangan (SIK) digunakan dalam perusahaan untuk meningkatkan akurasi prediksi arus kas dan tata kelola keuangan. Metodologi yang digunakan mencakup pengumpulan data melalui studi kasus, wawancara mendalam, dan analisis dokumen. Pendekatan penelitian kualitatif menggunakan studi kasus untuk memahami pemanfaatan SIK secara mendalam dalam konteks organisasi tertentu. Pendekatan ini memungkinkan eksplorasi detail proses, faktor-faktor yang mempengaruhi, dan dampak SIK pada pengelolaan keuangan. Tujuan dari pemilihan beberapa kasus adalah untuk mendapatkan perspektif yang beragam dan mendalam mengenai implementasi SIK. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SIK menghasilkan peningkatan signifikan dalam akurasi prediksi arus kas, dengan integrasi data yang lebih baik dan proses otomasi yang mengurangi kesalahan manual. SIK juga memperkuat tata kelola keuangan dengan meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kontrol internal. Implementasi SIK memungkinkan akses real-time ke data keuangan, memfasilitasi proses audit yang lebih efisien, dan mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis data. Meskipun terdapat tantangan dalam implementasi seperti kebutuhan akan pelatihan pengguna dan integrasi dengan sistem lain, manfaat jangka panjangnya mencakup efisiensi operasional yang lebih tinggi, penghematan biaya, dan peningkatan kualitas keputusan strategis. Kesimpulan artikel ini menggarisbawahi bahwa Sistem Informasi Keuangan adalah alat penting yang mendukung perusahaan dalam menghadapi tantangan keuangan modern dan memastikan pengelolaan keuangan yang lebih baik.
Co-Authors Eko Juni Wahyudi FATMAWATI SOLICHAH, FATMAWATI FRIYANTO Hamsinah Hamsinah, Hamsinah Hastirin Widiastuti Moehammad Nasri Abdoel Wahid Ramadhan, TB Guruh RUDIYANTO, RAHMAT Sholichah, Fatmawati Sonya, Anggita Sudarjo Sunarsi, Denok Widiastuti, Hastirin YOSAR HARITSAR Yusuf Arifin