Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Innovative: Journal Of Social Science Research
Amalia, Syarifah Ismiati
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Faktor Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Kota Parepare Labbase, Ilham; Yumte, Ellyas; Nurdin, Nurhilda; Amalia, Syarifah Ismiati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6737

Abstract

Inspektorat Kota Parepare memiliki peran penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dengan menjalankan pengawasan sesuai standar yang ditetapkan.. Namun, Inspektorat Kota Parepare menghadapi tantangan serius, terutama terkait opini Disclaimer oleh BPK pada tahun anggaran 2022 dan 2023, yang menunjukkan kinerja pengawasan belum maksimal. Selain itu, perkembangan teknologi menuntut sumber daya manusia yang kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey yaitu penelitian yang mengambil populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Penelitian ini dilaksanakan pada Inspektorat Kota Parepare dengan pertimbangan data dan informasi mudah diperoleh dan sangat relevan dengan pokok permasalahan. Populasi dalam peneitian sebanyak 33 orang maka dalam pengambilan dengan motedo sensus yang mana semua sampel di ambil. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel bepengaruh positif dan signifikan. Dari ketiga variabel bebas yang digunakan dalam menentukan tingkat kinerja pegawai, ternyata variabel kompetensi mempunyai pengaruh paling dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Inspektorat Kota Parepare, Kata Kunci: employee performance, motivation, work environment, Competence.
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan PT Wika Rekayasa Konstruksi – Proyek Paket III PLTMG Biak 15 MW Kabupaten Biak Numfor Amalia, Syarifah Ismiati; Semmaila, Baharuddin; Mapparenta, Mapparenta
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19411

Abstract

This study aims to assess the current employee performance at PT. WIKA Rekayasa Konstruksi for the Package III PLTMG Biak 15 MW Project in Biak Numfor Regency. The variables used in this study are competence (X1), work environment (X2), management support (X3), and employee performance (Y). The sample for this study consists of 41 respondents. The research method employed is quantitative, utilizing primary data. The sampling technique used is saturated sampling. The data analysis methods used in this study include validity testing, reliability testing, normality testing, multicollinearity testing, heteroscedasticity testing, multiple linear regression analysis, simultaneous test (F test), partial test (t test), and the coefficient of determination (R2). The results of the study show that: (1) Competence has a significant positive effect on employee performance at PT. WIKA Rekayasa Konstruksi for the Package III PLTMG Biak 15 MW Project in Biak Numfor Regency. (2) Work environment has a significant positive effect on employee performance at PT. WIKA Rekayasa Konstruksi for the Package III PLTMG Biak 15 MW Project in Biak Numfor Regency. (3) Management support has a significant positive effect on employee performance at PT. WIKA Rekayasa Konstruksi for the Package III PLTMG Biak 15 MW Project in Biak Numfor Regency.  
Co-Authors Baharuddin Semmaila Labbase, Ilham Mapparenta, Mapparenta Nurdin, Nurhilda Yumte, Ellyas