p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH EKONOMIKA
Mukhsin, Abdullah
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Promosi Untuk Mendorong Minat Beli Konsumen Madcoco Di Jakarta Prayoga, Krisna; Mukhsin, Abdullah; Yulius, Yosandi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i3.4272

Abstract

Minuman Merek Madcoco baru beberapa tahun ini masuk ke Indonesia, sehingga perlu dilakukanpenelitian untuk mengetahui adanya pengaruh kualitas produk, promosi, dan kualitas layanan terhadapminat beli konsumen minuman Madcoco di Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatifdeskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dan didistribusikan kepadaresponden dengan sampel sebanyak 84 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknikprobablitiy sampling yaitu dengan simple random sampling. Analisis data diolah dengan softwareSmartPLS.4Temuan menunjukkan bahwa Kualitas Produk secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikanterhadap Minat Beli, Promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli,Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Minat Beli. Nilai Rsquaremenunjukkan sebesar 0,494. Penelitian ini menjelaskan bahwa hanya variabel promosi yangmampu mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen minuman Madcoco diJakarta.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bisnis Foods & Baverage di Jakarta Pusat Herminda, Herminda; Mukhsin, Abdullah; Hadari, Ita Reinita
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian yang menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kompetensi kerjaterhadap kinerja karyawan pada bisnis Foods & Baverage di Jakarta Pusat ini menggunakansampel sebanyak 99 responden dari beberapa UMKM yang memiliki usaha Foods&Baverage.Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode pengumpulan data dengan observasi dan surveymelalui penyebaran kuesioner. Sedangkan metode pengolahan data, analisis data dan pengujianhipotesis dilakukan dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 4.1.Hasil uji hipotesis menemukan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerjakaryawan dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namum kompetensikerja berpengaruh terhdapa kinerja karyawan pada bisnis Foods & Baverage di Jakarta Pusat