Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Pengabdian Masyarakat Formosa (JPMF)
Atmaja, Surya Jaya
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Education on Good and Correct Waste Sorting in Permata Cikarang Housing Block S RT.06 RW.12 Cikarang Timur District Bekasi - West Java Supini; Atmaja, Surya Jaya; Andi Widi Santoso; Topan; Bahrun; Abdullah; Lilik Sukandar; Sri Ayu Gerana Wulan; Tri Yuyun Muslihat; Lina Susilawati; Tiyani; Silvia Hilwiatun Nisvi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Formosa Vol. 3 No. 5 (2024): October 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jpmf.v3i5.13130

Abstract

This community service activity focuses on socialization and education on good and correct waste sorting practices to increase public awareness about environmental conservation. This program was implemented at the Permata Cikarang Blok iS housing complex, involving residents from various backgrounds. This activity includes interactive presentations, as well as the distribution of information material. The results of the activity show an increase in participants' understanding of the importance of waste management, as well as a commitment to applying this knowledge in everyday life. This initiative emphasizes the role of education in encouraging sustainable environmental practices and reducing problems related to community waste.
Pengaruh On The Job Training (Ojt) Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ichikoh Indonesia Atmaja, Surya Jaya; Haji, Son; Tumini, Tumini
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.643

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh OJT Terhadap Kinerja Karyawan di PT Ichikoh Indonesia. Data dikumpulkan dengan cara mendistribusikan kuesioner kepada karyawan yang sudah mengikuti program OJT. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif asosiatif kausal, dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang diterapkan meliputi analisis regresi linear sederhana dan uji t untuk melakukan uji signifikansi pengaruh variabel OJT terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa OJT berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefesien 0,937, hasil uji signifikansi menunjukkan nilai t-statistik > t-tabel (31,608 > 1,96) dengan nilai P values 0,000 < 0,05. Ini berarti bahwa OJT berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil Penelitian ini dapat menjadi acuan penting untuk penyusunan kebijakan penempatan karyawan, terutama dalam hal kuantitas dan kualitas hasil produksi
Co-Authors Abdullah Andi Widi Santoso Bahrun Lilik Sukandar Lina Susilawati Silvia Hilwiatun Nisvi Son haji, Son Sri Ayu Gerana Wulan Supini Tiyani Topan Tri Yuyun Muslihat Tumini Tumini, Tumini