Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat Journal of applied statistics and data mining Mustard Journal De Ecobusin
Pratiwi, Wanda
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
The Pengembangan Wirausaha Nasi Bakar Kekinian Untuk Menarik Generasi Muda: Development of Contemporary Baked Rice Entrepreneurship to Attract the Young Generation Isra, Isra; Tinanti , Tinanti; Regina, Putri; Pratiwi, Wanda; Sarina, Sarina; Nurul Utami, Suci; Sapar, Sapar; Rajima, Widyawanti
Vivabio: Jurnal Pengabdian Multidisiplin Vol. 6 No. 2 (2024): VIVABIO: Jurnal Pengabdian Multidisiplin
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35799/vivabio.v6i2.55360

Abstract

The increasingly advanced and modern development of the business world in Indonesia has resulted in competition in the business world becoming increasingly fierce. The type of business that has recently become popular is the food and beverage business, usually called a culinary business. The culinary business was founded with consideration of affordable capital and maximum profits. Some people see the emergence of opportunities such as the large number of consumers and food as a basic need and the abundant demand for food. The student entrepreneurship creativity program (PKM-K) aims to raise student motivation to become entrepreneurs in managing rice. Methods for implementing input, process (production), output, and evaluation. Product marketing is done online or offline. Online marketing via social media such as Instagram and WhatsApp. Meanwhile, offline marketing is marketed near the campus and surrounding environments. ABSTRAK  Perkembangan dunia usaha di Indonesia yang semakin maju dan modern mengakibatkan persaingan dalam dunia usaha menjadi semakin ketat. Jenis usaha yang akhir-akhir ini sedang populer adalah usaha makanan dan minuman atau biasa disebut dengan usaha kuliner. Bisnis kuliner didirikan dengan pertimbangan modal terjangkau dan keuntungan maksimal. sebagian masyarakat melihat munculnya peluang seperti banyaknya konsumen dan pangan sebagai kebutuhan pokok serta melimpahnya permintaan pangan. Adapun tujuan dari program kreativitas mahasiswa kewirausahaan ( PKM-K ) adalah untuk membangkitkaan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha dalam mengelolah nasi. Metode pelaksanaan input,,proses ( produksi ), output, dan evaluasi. Untuk pemasaran produk dilakukan secara online atau offline. Pemasaran secara online melalui media sosial seperti, Instagram , Facebook dan whatsapp. Sedangkan pemasaran secara offline dipasarkan dekat area kampus dan dilingkungan sekitar. Kata kunci: wirausaha, nasi bakar
Savings and Loans Cooperatives Efforts to Improve Employee Performance Using the Multiple Linear Regression Method Soleh, Khoerul; Rowiyani; Jayus; Pratiwi, Wanda
Journal of Applied Statistics and Data Mining Vol. 4 No. 1 (2023): Journal Applied Statistics and Data Mining
Publisher : Institut Teknologi Statistika dan Bisnis Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63229/jasdm.v4i1.22

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Bhina Raharja Papahan Karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang diisi oleh 50 karyawan koperasi tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (Adjusted R²) yang diperoleh adalah sebesar 0,611, yang berarti bahwa 61,1% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel-variabel tersebut. Sementara itu, 38,9% sisanya dijelaskan oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Penelitian ini menegaskan pentingnya peran lingkungan kerja yang kondusif, budaya organisasi yang kuat, dan kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari temuan ini adalah bahwa manajemen koperasi harus memperhatikan ketiga faktor tersebut dalam upaya untuk mengoptimalkan kinerja sumber daya manusia mereka.
Pengenalan Dan Membangun Minat Dalam Berbisnis Melalui Media Sosial/Online Di Era Sekarang Kepada Siswa/I Smk Nida El-Adabi Laras, Dede; Apriyani, Dita; Safitri, Liana; Pratiwi, Wanda
Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): PROSIDING DEDIKASI OKTOBER
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Media sosial/online merupakan media online yang mendukung interaksi sosial. Salah satu peluang besar yaitu mempunyai bisnis dan melakukan kegiatan promosi melalui media sosial untuk bisnis online. Banyak siswa/siswi di era sekarang yang menggunakan sosial media hanya untuk kesenangan saja dan tidak memanfaatkannya. SMK Nida El-Adabi merupakan sekolah menengah kejuruan dengan 2 program studi yaitu jurusan Teknik Pemesinan (TP) dan Multimedia. Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan membangun minat kepada Siswa yang notabene kaum muda milenial untuk dapat mempunyai bisnis sendiri. Metode kegiatan ini dilakukan secara langsung di lapangan, dokumentasi langsung dengan pihak sekolah. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa siswa-siswi SMK Nida El-Adabi bahwa siswa-siswinya semakin memahami berbisnis melalui media sosial dan manfaatnya dan sudah adanya minat dalam mencoba memulai bisnis secara dini dimana hasilnya bisa menjadi tambahan uang jajan. Maka dari itu sebaiknya sering diberi motivasi dan diperkenalkan manfaat dalam membangun minat dalam berbisnis melalui media sosial/online sehingga banyak yang memiliki minat tersebut.Kata Kunci: Membangun Minat; bisnis; Media Sosial
Leadership Styles and Their Influence on Team Collaboration and Innovation in Creative Industries Pratiwi, Wanda; Ariyanti, Riska
Mustard Journal De Ecobusin Vol. 2 No. 2 (2025): Mustard Journal De Ecobusin
Publisher : Generasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/mjde.v2i2.265

Abstract

The current research aims at exploring how specific leadership behaviors affect shared leadership processes and organizational creativity in firms that serve in the creative industry. Precisely, it compares how transformational, transactional, and laissez-faire leadership styles influence the promotion of collaboration and improvement of innovation at the team level. The first research design was quantitative whereby questionnaires were conducted to a total of 150 employees in the creative industries to obtain data. The results reflected good correlation between team collaboration and innovation outcomes, which attracted importance of team collaboration in the development of innovative culture. In some respects, these researches add value to the current understanding by explaining the effects of the behaviors of an individual leader on the level of creativity in working environments where a business operation involving innovation forms a fundamental business activity. The findings confirm that transformational leadership is useful in facilitating cooperation and creativity in the implementation of a change and the evidence that laissez-faire leadership style is not applicable in creative activities. The results are useful to managers working in creative business and have some specific suggestions concerning how managers can take care of a creative organizational culture and promote an effective knowledge sharing.
Co-Authors Apriyani, Dita Isra, Isra JAYUS Laras, Dede Nurul Utami, Suci Rajima, Widyawanti Regina, Putri Riska Ariyanti, Riska Rowiyani Safitri, Liana Sapar Sapar Sarina Sarina Soleh, Khoerul Tinanti , Tinanti