Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

The Role of Transformational Leadership and Principal's Work Motivation on the Performance of Elementary School Teachers in Gunungwungkal District Hariyasasti, Yayuk
Journal of Industrial Engineering & Management Research Vol. 6 No. 1 (2025): February 2025
Publisher : AGUSPATI Research Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7777/jiemar.v6i1.569

Abstract

This study aims to describe and analyze (1) The influence of transformational leadership of principals on teacher performance in elementary schools throughout Gunugwungkal District, (2) The influence of principal's work motivation on teacher performance in elementary schools throughout Gunugwungkal District. The research method used is quantitative descriptive through a survey. Data were collected through questionnaires distributed to 56 elementary school teachers in Gunugwungkal District which were determined using the simpler random sampling method, research data were obtained by distributing online questionnaires through social media. Data were analyzed using structural equation modeling (SEM). The results of the study indicate that there is a positive and significant influence between transformational leadership and teacher performance and principal's work motivation has a significant influence on teacher performance.
The Influence of Competence, Work Culture on the Performance of Elementary School Teachers in Gunungwungkal District Hariyasasti, Yayuk
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 1 (2025): February 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i1.184

Abstract

This study aims to describe and analyze (1) The influence of competence on teacher performance in elementary schools in Gunungwungkal District, (2) The influence of work culture on teacher performance in elementary schools in Gunungwungkal District. The research method used is quantitative descriptive through a survey. Data collection was carried out through a questionnaire distributed to 67 elementary school teachers in Gunungwungkal District which was determined using the simple random sampling method, research data was obtained by distributing questionnaires online through social media. Data analysis used structural equality modeling (SEM). The results of the study showed that there was a positive and significant influence between competence on teacher performance and work culture had a significant effect on teacher performance.
The Effect of Work Environment, Discipline and Motivation on the Performance of Elementary School Teachers in Gunungwungkal District Hariyasasti, Yayuk
UJoST- Universal Journal of Science and Technology Vol. 4 No. 1 (2025): March 2025
Publisher : Faculty of Science and Technology University of Pramita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11111/ujost.v4i1.164

Abstract

This study aims to analyze the relationship between the work environment and teacher performance in elementary schools in Gunungwungkal District, the influence of work discipline on teacher performance in elementary schools in Gunungwungkal District. The influence of motivation on teacher performance in elementary schools in Gunungwungkal District. The research method used is quantitative descriptive through a survey. Data collection was carried out through questionnaires distributed to 64 elementary school teachers in Gunungwungkal District which were determined by the simple random sampling method, research data were obtained by distributing questionnaires online through social media. Data analysis using structural equality modeling (SEM). The results of the study showed that there was a positive and significant influence between competence on teacher performance and work culture had a significant effect on teacher performance.
Kajian Stres Organisasi dan Produktivitas Guru di Sekolah Dasar: Peran Mediasi Kesejahteraan Karyawan Hariyasasti, Yayuk
UJoST- Universal Journal of Science and Technology Vol. 4 No. 1 (2025): March 2025
Publisher : Faculty of Science and Technology University of Pramita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11111/ujost.v4i1.165

Abstract

- Tujuan kajian ini adalah menganalisis hubungan stres organisasi terhadap produktivitas guru sekolah dasar. Stres organisasi terhadap kesejahteraan guru dan kesejahteraan guru terhadap produktivitas guru sekolah dasar. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif, Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner berupa Google form yang disebarkan melalui beberapa media sosial selama 4 minggu sebagai target sampel. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada guru sekolah dasar . Metode analisis menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diolah dengan menggunakan metode analisis data PLS (Partial Least Square) dan pengolahan data dilakukan dengan software Smart PLS 3.0. Langkah-langkah analisis meliputi pengujian outer model dan inner model. Hasil penelitian ini adalah Terdapat hubungan negatif yang signifikan antara stres organisasi dan produktivitas guru sekolah dasar. Kesejahteraan guru sekolah dasar memediasi hubungan antara stres organisasi dan produktivitas guru sekolah dasar.Temuan studi ini menyoroti dampak signifikan stres organisasi terhadap produktivitas guru sekolah dasar di Guru sekolah dasar Tingkat stres yang tinggi, yang sering kali disebabkan oleh tekanan beban kerja, ambiguitas peran, dan lingkungan kerja yang menuntut, ditemukan berdampak negatif pada kemampuan guru sekolah dasar untuk bekerja sebaik-baiknya. Hal ini tidak hanya menyebabkan berkurangnya produktivitas tetapi juga meningkatkan kemungkinan terjadinya kelelahan dan pergantian guru sekolah dasar.
The Role of Digital Transformation on the Performance of Public Elementary Schools in the Industrial Revolution 4.0 and Society 5.0 Era Hariyasasti, Yayuk
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 1 (2025): February 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i1.185

Abstract

This study aims to test the effect of digital transformation on the performance of elementary schools. Digital transformation and innovation are in the spotlight in the Industrial Revolution 4.0 and Society 5.0 eras that influence and change many things in the field of education. This study uses a quantitative approach. Data collection uses a survey through the distribution of questionnaires. The respondents of this study were 234 elementary school teachers. The hypothesis testing of this study uses Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) processed with SmartPLS. The results of the study show that digital transformation has a positive effect on school performance. The findings of this study prove that digital transformation has a positive effect on school performance which can encourage schools to continue to strive for their competitive advantage in providing educational services.
Aliran-aliran Filsafat Pendidikan dan Tokohnya : Kajian Literature Review Hariyasasti, Yayuk; Setyawati, Lis; Widyawati, Ninuk Sri
PROFESOR : Professional Education Studies and Operations Research Vol. 2 No. 01 (2025): June 2025
Publisher : AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7777/gzbyjn78

Abstract

Filsafat pendidikan merupakan gagasan penting dalam pengembangan pembelajaran khususnya kurikulum pendidikan. Hal ini merupakan sebuah jembatan penting agar arah pendidikan semakin jelas untuk membuat suatu capaian. Salah satu bagian terpenting yaitu pengembangan konsep kurikulum pendidikan seni yang mengacu pada beberapa paham dalam sebuah ilmu filsafat pendidikan. Penelitian yang menggunakan literature review adalah sebuah kajian yang meneliti dan meninjau literatur (buku, jurnal, artikel ilmiah, dll) yang relevan dengan topik penelitian, untuk membangun dasar teori dan pemahaman yang mendalam. Dalam penulisannya ia menggunakan teknik tinjauan pustaka atau literature review. Ruang lingkup penelitiannya meliputi analisis aliran filsafat dan pendidikan filsafat. Data diperoleh dari artikel – artikel di jurnal nasional maupun international di website http://scholar.google.com, dengan kata kunci “Aliran-aliran Filsafat Pendidikan dan Tokohnya “ . Penulis kemudian merangkum dan menganalisis informasi yang ditemukan dalam literatur. Mereka mengidentifikasi dan mendeskripsikan berbagai aliran pendidikan, termasuk tujuan, metode, dan nilai-nilai yang mendasarinya. Mencari dan mengumpulkan literatur yang relevan dengan Aliran-aliran Filsafat Pendidikan dan Tokohnya.  Menganalisis dan menginterpretasikan literatur yang telah dikumpulkan.  Membangun dasar teori yang kuat untuk penelitian.  Menemukan celah penelitian dan merumuskan pertanyaan penelitian yang relevan.  Mendukung pengambilan keputusan dalam penelitian. Dapat disimpulkan aliran filsafat pendidikan yang kita gunakan dalam proses pembelajaran sangat mempengaruhi karakter peserta didik. Ke depannya masing-masing aliran memiliki ciri-ciri dan pengaruh terhadap pendidikan filsafat pendidikan Eksistensialisme bersifat humanis, Progesivisme merupakan pendidikan yang berpusat ke peserta didik, Perenialisme merupakan pendidikan yang berpusat pada nilai-nilai luhur yang kekal dan dianggap kuat untuk menjadi pandangan hidup, Esensialisme merupakan aliran filsafat yang mendukung Perenialisme. Rekontruksionisme adalah aliran pendukung Proggesivisme yang memfokuskan pendidikan pada karakter serta sosialisasi peserta didik dan idealisme menganggap bahwa segala bentuk realita adalah manifestasi ide.
Literasi Teknologi dan Pemanfaatan Alat Digital di Sekolah Dasar Hariyasasti, Yayuk
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 3 (2025): OCTOBER 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i3.196

Abstract

Era digital dan globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat telah terjadi pada saat ini, pendidikan telah menjadi bidang yang secara signifikan terpengaruh oleh perkembangan teknologi digital. Era Globalisasi membuka akses terhadap teknologi menjadi lebih mudah, kemudahan tersebut juga dirasakan pada proses pembelajaran karena teknologi dapat menyediakan berbagai hal yang bermanfaat dalam proses pembelajaranLiterasi teknologi informasi dan komunikasi memegang peranan penting dalam dunia pendidikan. Literasi teknologi memiliki peran dalam proses interaksi dan komunikasi selama proses pembelajaran. Literasi teknologi juga memiliki peran dalam memudahkan akses informasi dan pengelolaan informasi. Lebih dari itu, literasi teknologi pun mengembangkan aspek social dan etika dalam penggunaan teknologi. implementasi teknologi digital dalam pendidikan menawarkan berbagai manfaat signifikan, termasuk aksesibilitas yang lebih luas, personalisasi pembelajaran, peningkatan keterlibatan siswa, dan efisiensi dalam manajemen pendidikan. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi hambatan-hambatan utama yang perlu diatasi, seperti kesenjangan digital.
Peran Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Metode 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) terhadap Kinerja UKM Konveksi Ashar, Yuan Syamsun; Hariyasasti, Yayuk
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.207

Abstract

Penerapan K3 bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi semua pekerja, meminimalisir risiko kecelakaan, serta memastikan bahwa standar kesehatan dan keselamatan terpenuhi. Sementara itu, 5R merupakan metode manajemen visual dan kebiasaan kerja yang fokus pada efisiensi dan kebersihan tempat kerja. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, dapat disimpulkan bahwa penerapan K3 dan 5R memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja organisasi. K3 memberikan jaminan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, yang berimplikasi langsung pada pengurangan risiko kecelakaan dan peningkatan moral kerja karyawan. Di sisi lain, 5R mendorong terciptanya lingkungan kerja yang bersih, teratur, dan efisien, yang pada akhirnya berdampak positif pada efektivitas dan produktivitas kerja. Integrasi antara K3 dan 5R tidak hanya meningkatkan kinerja individu, namun juga membentuk budaya organisasi yang profesional dan bertanggung jawab. Untuk itu, perusahaan perlu memastikan pelatihan dan sosialisasi rutin mengenai penerapan K3 dan 5R, serta melibatkan seluruh lapisan organisasi dalam penerapannya.
Kompensasi dan Lingkungan Kerja : Manakah yang paling Berpengaruh terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar? Hariyasasti, Yayuk; Purwanto, Agus
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.208

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset penting dalam mencapai tujuan organisasi, dan kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Populasi yang diteliti terdiri dari 20 guru Sekolah Dasar, dengan sampel sebanyak 15 kinerja guru Sekolah Dasar yang diambil secara simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner online goole form yang sebarkan melalui media sosial dan dirancang untuk mengukur variabel kompensasi, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai. Kuesioner berisi butir pernyataan dengan sakal likert 1 sampai 5. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Analisis data penelitian menggunakan sofyware SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Selain itu, lingkungan kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi 0,032. Uji F mengindikasikan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi 0,000. Berdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar. Faktor yang dominan meningkatkan kinerja adalah kompensasi. Oleh karena itu, disarankan agar instansi terus meningkatkan kompensasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk mencapai kinerja yang lebih optimal.
Studi Kelayakan Usaha Pembuatan dan Penjualan Kaos “Yeyeka Konveksi Indonesia” Hariyasasti, Yayuk; Ashar, Yuan Syamsun
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.209

Abstract

Yeyeka Konveksi Indonesia adalah usaha pembuatan dan penjualan kaos custom dengan layanan sablon dan desain sesuai permintaan pelanggan. Produk utama berupa kaos polos, kaos desain komunitas, dan kaos merchandise event, dengan pemasaran berbasis online dan offline. Target utama adalah komunitas, pelajar, UMKM, dan pemilik brand clothing.Permintaan terhadap produk kaos terus meningkat, terutama dari kalangan anak muda dan komunitas digital yang sering membuat kaos identitas atau merchandise. Kaos juga merupakan produk yang tidak lekang oleh tren, serta mudah diproduksi dengan variasi desain dan harga yang fleksibel. Berdasarkan kajian aspek marketing, produksi, keuangan, hukum, lingkungan, dan SDM, usaha pembuatan kaos Yeyeka Konveksi dinyatakan layak untuk dijalankan. Permintaan pasar yang tinggi dan model usaha yang fleksibel menjadi kekuatan utama dalam pengembangan jangka panjang.