Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

MEMANFAATKAN DIGITAL MARKETING UNTUK MEMPERLUAS AKSES PASAR DAN MENINGKATKAN KEMANDIRIAN EKONOMI PETANI TAMBAK DI DESA BONTOMATE'NE Rizal, Samsul; Yusuf, Muhammad; Ikram Idrus, Muhammad; Achsanuddin UA, A. Nur; Khaerunnisa, Fahruni; Rasulong, Ismail
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 2 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i2.611-623

Abstract

Program implementasi digital marketing untuk petani tambak di Desa Bontomate'ne, Kecamatan Mandai, Kabupaten Maros, bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pemasaran dan kesejahteraan ekonomi komunitas petani tambak. Program ini dilaksanakan dengan metode pelatihan intensif dan pendampingan komprehensif selama sehari penuh, yang mencakup materi tentang strategi digital marketing, platform online, dan analisis data.  Para peserta pelatihan diberikan kesempatan untuk mempraktikkan secara langsung materi yang disampaikan dan berdiskusi dengan narasumber yang berpengalaman.  Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta dalam menerapkan strategi digital marketing. Para petani tambak mampu meningkatkan efisiensi pemasaran produk mereka, memperluas akses pasar, dan meningkatkan pendapatan. Program ini berkontribusi terhadap perkembangan ilmu pengetahuan di bidang pendidikan dengan menunjukkan  efektivitas strategi digital marketing dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan ekonomi masyarakat. Program ini  merupakan contoh penerapan  konsep pembelajaran berbasis  praktik dan kolaboratif, serta  menekankan pentingnya peran pendidikan dalam mendorong  kemajuan ekonomi di tingkat masyarakat.
Analysis of Conflict Management and Internal Communication on Employee Satisfaction in Creative Industries in Indonesia Ginting, Sunardi; Amar, Irwan; Palupiningtyas, Dyah; Khaerunnisa, Fahruni; Rakkang, Yayu
West Science Social and Humanities Studies Vol. 2 No. 07 (2024): West Science Social and Humanities Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsshs.v2i07.1081

Abstract

This study examines the impact of conflict management and internal communication on employee satisfaction within the creative industries in Indonesia. Utilizing a quantitative research design, data were collected from 150 employees using a structured questionnaire featuring a Likert scale ranging from 1 to 5. The analysis was conducted using Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS 3) to test the proposed hypotheses. The findings indicate that effective conflict management significantly enhances employee satisfaction, with clear and consistent internal communication further amplifying this effect. Additionally, internal communication was found to moderate the relationship between conflict management and employee satisfaction, highlighting its critical role in fostering a positive work environment. These results suggest that fostering a harmonious work environment and promoting transparent communication channels are crucial for improving employee satisfaction in the creative sector. This study contributes to the literature by providing empirical evidence on the relationships between conflict management, internal communication, and employee satisfaction, offering valuable insights for practitioners and policymakers aiming to enhance organizational performance in the creative industries.
THE ROLE OF HR DEVELOPMENT IN INCREASING THE COMPETENCY OF THE STATE CIVIL APPARATUS AT THE UPTD-BSMBP OFFICE OF THE PLANTING SERVICE OF SOUTH SULAWESI PROVINCE Khaerunnisa, Fahruni; Rakkang, Yayu; Nurhikmah, Andi Reski
Journal of Entrepreneur, Business and Management Vol 2, No 3 (2024): Journal Of Entrepreneur, Business and Management
Publisher : Entrepreneurship Undergraduate Program at Amkop Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/jebm.v2i3.139

Abstract

The Role of HR Development Against Competence Improvement of State Civil Apparatus at the Office of the UPTD-BSMBP of the Plantation Office of South Sulawesi Province, Thesis of the Management Study Program of the Faculty of Economics and Business, University of Muhammadiyah Makassar. Supervised by Supervisor I Moh. Aris Pasigai and. Nasrullah's Second Counselor This study aims to determine the Role of HR Development Against Competence Improvement of State Civil Apparatus at the UPTD-BSMBP Office of the Plantation Office of South Sulawesi Province. The type of research used is quantitative. Data collection was carried out by distributing questionnaires to 30 ASN respondents from the UPTD-BSMBP Plantation Office of South Sulawesi Province. This study uses a simple linear regression analysis method. The results of this study indicate that, based on the t test statistic, the value of t arithmetic is 6.530 t table 1.699 and a significant value 0.05. So it was concluded that HR development had a significant effect on ASN competencies HR Development and ASN CompetenceKeywords: HR Development and ASN Competence
MEMANFAATKAN DIGITAL MARKETING UNTUK MEMPERLUAS AKSES PASAR DAN MENINGKATKAN KEMANDIRIAN EKONOMI PETANI TAMBAK DI DESA BONTOMATE'NE Rizal, Samsul; Yusuf, Muhammad; Ikram Idrus, Muhammad; Achsanuddin UA, A. Nur; Khaerunnisa, Fahruni; Rasulong, Ismail
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 2 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i2.611-623

Abstract

Program implementasi digital marketing untuk petani tambak di Desa Bontomate'ne, Kecamatan Mandai, Kabupaten Maros, bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pemasaran dan kesejahteraan ekonomi komunitas petani tambak. Program ini dilaksanakan dengan metode pelatihan intensif dan pendampingan komprehensif selama sehari penuh, yang mencakup materi tentang strategi digital marketing, platform online, dan analisis data.  Para peserta pelatihan diberikan kesempatan untuk mempraktikkan secara langsung materi yang disampaikan dan berdiskusi dengan narasumber yang berpengalaman.  Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta dalam menerapkan strategi digital marketing. Para petani tambak mampu meningkatkan efisiensi pemasaran produk mereka, memperluas akses pasar, dan meningkatkan pendapatan. Program ini berkontribusi terhadap perkembangan ilmu pengetahuan di bidang pendidikan dengan menunjukkan  efektivitas strategi digital marketing dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan ekonomi masyarakat. Program ini  merupakan contoh penerapan  konsep pembelajaran berbasis  praktik dan kolaboratif, serta  menekankan pentingnya peran pendidikan dalam mendorong  kemajuan ekonomi di tingkat masyarakat.
Pengaruh Solidaritas Karyawan terhadap Kemajuan Perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar Andayaningsih, Sri; Nur R, Muh.; Rizal , Samsul; Khaerunnisa, Fahruni; Achsanuddin, Anur
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2024): Januari 2024
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v2i4.117

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh solidaritas karyawan terhadap kemajuan perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar yang berjumlah 68 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Data statistik diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Diketahui nilai koefisien regresi solidaritas karyawan sebesar 0,841, menyatakan bahwa setiap kenaikan satu satuan nilai solidaritas karyawan akan meningkatkan juga nilai kemajuan perusahaan sebesar 0,841. Nilai koefisien yang positif menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara solidaritas karyawan dengan kemajuan perusahaan. Sedangkan nilai signifikansi (Sig) dari variabel solidaritas karyawan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05, (0,000 < 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel solidaritas karyawan memiliki kontribusi terhadap variabel kemajuan perusahaan. Kedua nilai yang diperoleh tersebut menunjukkan bahwa solidaritas karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kemajuan perusahaan PT Midi Utama Indonesia, Tbk Branch Makassar.