Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Rufita Laily Suryanti
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penerapan Akad Murabahah Pada Pembiayaan Kendaraan Bermotor Barokah di BMT UGT Nusantara Capem Umbulsari Ditinjau Fatwa DSN MUI No. 04/DSN-MUI/IV/2000 Siti Indah Purwaning Yuwana; Muhammad Syahrul Al- Azziz; Rufita Laily Suryanti
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 2 (2025): Menulis - Februari
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i2.56

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme penerapan pembiayaan (KBB) kendaraan bermotor Barokah di BMT UGT Nusantara Capem Umbulsari dan kesesuaiannya dengan fatwa DSN-MUI No. 04/DSN-MUI/IV/2000 tentang Murabahah. Yang mana pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini ialah deskriptif kualitatif, yang fokus pada pengumpulan dan analisis data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembiayaan kendaraan bermotor Barokah menggunakan akad Murabahah, di mana BMT membeli kendaraan atas nama bank dan menjualnya kembali kepada nasabah dengan harga jual yang mencakup harga beli ditambah margin keuntungan. Mekanisme pembiayaan ini sudah sesuai dengan prinsip-prinsip ekonomi Islam, seperti bebas riba, kehalalan barang, dan transparansi dalam transaksi. Analisis kesesuaian dengan fatwa DSN-MUI menunjukkan bahwa proses pembiayaan di BMT UGT Nusantara Capem Umbulsari sudah memenuhi ketentuan-ketentuan yang ada dalam fatwa tersebut, termasuk pembelian barang yang sah, kejujuran dalam penentuan harga, dan kesepakatan mengenai pembayaran angsuran. Kesimpulannya, pelaksanaan akad Murabahah pada pembiayaan kendaraan bermotor Barokah di BMT UGT Nusantara Capem Umbulsari sesuai dengan prinsip syariah yang ditetapkan oleh DSN-MUI.
Evaluasi Dampak Strategi Pelatihan Dan Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Inovasi Organisasi Intan Masfaur Rohmah; Silvia Lailatul Anggraini; Rufita Laily Suryanti; Nurul Setianingrum
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i10.959

Abstract

Dalam penelitian ini tujuan organisasi bergantung pada kebiasaan kerja karyawan. Pada tahapan evaluasi ini, akan melihat apakah hasil pelatihan sesuai dengan tujuan pelatihan dengan memperhatikan penyusunan kriteria evaluasi, tujuan evaluasi dan metode yang akan digunakan. Pengembangan sangatlah penting dalam praktiknya keberhasilan bisnis didasarkan pada standar kinerja yang tinggi dan bergantung pada kehidupan sehari-hari. Dalam metode ini menggunakan tinjaun pustaka dari penelitian sebelumnya untuk menjawab hipotesis peneliti. penelitian ini mengumpulkan data dari sumber literatur seperti jurnal, artikel, dan laporan penelitian yang membahas topik tersebut. Program pelatihan tidak hanya meningkatkan kecakapan teknik karyawan tetapi juga menumbuhkan keterampilan interpersonal dan manajerial yang penting untuk mendorong pertumbuhan organisasi selain itu manajer sumber daya manusia menciptakan budaya perusahaan yang positif serta dapat menigkatkan motivasi dan hasil kerja karyawan yang etos kerja dan kuat serta bisa diandalkan, kemudian dapat meningkatkan standar kinerja karyawan, mengurangi pergantian karyawan dan memberikan hasil yang lebih berkualitas. Dan juga, Strategi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) berfokus pada penggunaan pendekatan baru untuk meningkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan di dalam perusahaan. Memaluli keterlibatan dalam perencanaan strategis, SDM dapat memastikan bahwa kebijakan dan pratiknya selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Dengan demikian, manajemen SDM tidak hanya berfokus pada aspek operasional sehari-hari tetapi juga berperan sebagai mitra strategis yang membantu organisasi dalam meraih kinerja unggul dan keunggulan kompetitif di pasar.
Co-Authors Intan Masfaur Rohmah Muhammad Syahrul Al- Azziz Nurul Setianingrum Silvia Lailatul Anggraini Siti Indah Purwaning Yuwana