Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Asskruie: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Kurniawati Mutmainah
Universitas Sains Al-Qur’an
Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Training for Emis 4.0 Operators at TPQ Nurul Huda Ngariboyo Hamlet Sindupaten Village Kertek District Munafiah; Ibadiyatul Istiqomah; Amirul Rahmat Alfaisal; Kurniawati Mutmainah; Ahmad Khoiri
Asskruie: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2025): May
Publisher : Saniya Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65190/asskruie.v2i2.389

Abstract

EMIS 4.0 represents an innovative framework that integrates cutting-edge information technology with educational management systems. Within the EMIS 4.0 framework, data and information pertaining to educational services, including Islamic religious universities, madrasahs, Islamic boarding schools, as well as student, teacher, and educational facility data, are systematically collected, managed, and analyzed using advanced information and communication technology. This study employs qualitative research methods, encompassing observation, interviews, and documentation. The program is structured in two phases, involving EMIS operators, the Head of the TPQ, and the educators at Nurul Huda TPQ. The initial phase involves program socialization at the residence of the TPQ Head and the Nurul Huda TPQ operators, aiming to identify challenges associated with data entry into EMIS. The subsequent phase comprises joint training sessions for operators, teachers, and the Head of Nurul Huda TPQ, with the objective of ensuring that EMIS operators can efficiently input data into the EMIS application. Challenges identified during the EMIS socialization activities included insufficient media resources, slow internet connectivity, operators' unfamiliarity with laptop usage, and the lack of standardized technical guidelines at the TPQ level. The training effectively enhanced operators' comprehension of the significance of digital data collection, illustrating that practical, hands-on experience is more efficacious than theoretical instruction or lectures alone..
DETERMINAN FINANCIAL PERFORMANCE DENGAN FINANCIAL DISTRESS SEBAGAI PEMEDIASI: (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019 SAMPAI 2023) Afrilia Astiana; Kurniawati Mutmainah
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol. 7 No. 1 (2025): October
Publisher : Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v7i1.10308

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh leverage dan likuiditas terhadap kinerja keuangan, dengan menggunakan financial distress sebagai variabel pemediasi. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari empat puluh laporan keuangan tahunan perusahaan subsektor konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta (BEI) pada tahun 2019 hingga 2023. Metode purposive sampling digunakan untuk mengumpulkan sampel sebanyak delapan perusahaan dalam lima periode pengamatan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Data diolah dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa likuiditas tidak berpengaruh terhadap financial performance, leverage berpengaruh negatif terhadap financial performance. Financial distress mampu memediasi likuiditas dan leverage terhadap financial performance. Temuan ini memberikan wawasan bagi para pemangku kepentingan di subsektor konstruksi untuk lebih memahami dinamika keuangan yang memengaruhi kinerja perusahaan.
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PEMAHAMAN IFRS PADA MAHASISWA AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAINS AL-QUR’AN JAWA TENGAH DI WONOSOBO) Fikri Muamar; Kurniawati Mutmainah; Nanang Agus Suyono
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol. 6 No. 1 (2024): October
Publisher : Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v6i1.7176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pemahaman mahasiswa akuntansi UNSIQ terhadap IFRS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah mahasiwa aktif akuntansi yang terdaftar di Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo. Jumlah sampel sebanyak 96 responden, sedangakan teknik pengambilan sempel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria Mahasiswa akuntansi yang telah menempuh mata kuliah akuntansi pengantar 1 dan 2, akuntansi keuangan menengah 1 dan 2, akuntansi keuangan lanjutan 1, akuntansi keuangan lanjutan 2, dan teori akuntansi. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan tingkat signifikani 5%. Hasil penelitian membuktikan bahwa kecerdasan emosional dan minat belajar berpengaruh terhadap pemahaman IFRS sedangkan budaya dan kecerdasan adversity tidak berpengaruh terhadap pemahaman IFRS mahasiswa prodi akuntansi UNSIQ.
GREEN ACCOUNTING, CASH HOLDING, SALES GROWTH, TAX AVOIDANCE Dan PENGARUHNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2020 SAMPAI 2023) Selfi Anggi Saputri; Kurniawati Mutmainah
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol. 6 No. 1 (2024): October
Publisher : Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v6i1.8137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh green accounting, cash holding, sales growth dan tax avoidance terhadap nilai perusahaan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 laporan keuangan tahunan perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2020 sampai 2023. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 9 perusahaan dengan 4 periode amatan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda yang datanya diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa green accounting, sales growth dan tax avoidance tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, cash holding berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Membangun Employee Performance UKM di Wonosobo : Peran Self-Efficacy dan Employee Relation Practices Dengan Employee Engagement Sebagai Mediator Achmad Affandi; Yusqi Mahfud; Kurniawati Mutmainah; Ahmad Guspul; Nurma Khusna Khanifa
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 8 No 1 (2025): February
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v8i1.8994

Abstract

Tujuan studi ini adalah untuk menguji peran mediasi employee engagement dalam pengaruh self efficacy dan employee relation practice terhadap employee performance UKM di Wonosobo. Penggunaan Pendekatan kuantitatif digunakan dalam metode penelitian dan melibatkan 127 manajer UKM di Kabupaten Wonosobo. variabel self efficacy, employee relation practice, employee engagement, dan employee performance dirancang dengan kuesioner dan digunakan untuk memperoleh data penelitian. Analisis data dan uji hipotesis menggunakan SEM AMOS. Penelitian menunjukkan hasil bahwa self efficacy terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. employee relation practice tidak berpengaruh langsung terhadap employee performance. self efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, yang berarti bahwa kepercayaan diri karyawan dalam bekerja meningkatkan keterlibatan mereka dalam organisasi. employee relation practice berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. employee engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. employee engagement memediasi pengaruh self efficacy terhadap employee performance. employee engagement memediasi pengaruh employee relation practice terhadap employee performance.
Co-Authors Achmad Affandi Afrilia Astiana Ahmad Guspul Ahmad Khoiri Amirul Rahmat Alfaisal Fikri Muamar Ibadiyatul Istiqomah Munafiah Nanang Agus Suyono Nurma Khusna Khanifa Selfi Anggi Saputri Yusqi Mahfud