Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Optimalisasi Penilaian Kinerja Pegawai Baznas Kota Padang Melalui Aplikasi SPK Metode TOPSIS Berbasis Web Budy Satria; Wahyudi, Wahyudi; Rahman, Arifan; Hadi Wijaya, Anggi; Dinilhak, Afdhal; Nurfiah, Nurfiah; Khairi, Luthfil; Dwi Asti, Ajeng; Eka Putri, Rahmi; Derisma, Derisma; Sakinah, Putri; Zamora, Sasya; Azizah, Tiara
JDISTIRA - Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Rahmatan Fidunya Wal Akhirah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58794/jdt.v5i2.1534

Abstract

Baznas Kota Padang memiliki peran strategis dalam pengelolaan zakat, infak, dan sedekah yang menuntut kinerja pegawai yang profesional dan akuntabel. Namun, sistem penilaian kinerja yang digunakan saat ini masih manual belum terintegrasi secara digital. Kegiatan PkM ini bertujuan untuk membuat aplikasi penilaian kinerja pegawai berbasis web. Aplikasi dibuat menggunakan model Sistem Pendukung Keputusan metode TOPSIS dengan beberapa tahapan yaitu Mengumpulkan data alternatif, data kriteria yang diberi nilai bobot, data sub kriteria, data penilaian seluruh alternatif, data perhitungan dan hasil akhir. Kegiatan ini dilakukan dalam beberapa tahap: pra-persiapan, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi.  Hasil kegiatan yang diperoleh adalah Mitra PkM menjadi lebih mudah melakukan penilaian dan aplikasi mendukung pencapaian target kinerja lembaga dengan adanya aplikasi berbasis web didukung dengan hasil evaluasi melalui pengisian kuesioner bahwa responden memberikan nilai 77,8%. Kesimpulan akhir adalah diharapkan program PkM ini dapat terus berkelanjutan, sehingga Baznas Kota Padang bisa bertransformasi menuju evaluasi kinerja pegawai yang lebih terstruktur dengan dukungan aplikasi.