Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Analisis Beban Kerja Fisik Menggunakan Metode Cardiovascular Load Dan Beban Kerja Mental Menggunakan Metode Rating Scale Mental Effort Pada PT Citra Abadi Sejati Bogor Dwika Satria; Tiara Tiara; Tulus Widjajanto
Jurnal Teknologi dan Manajemen Vol. 21 No. 1 (2023): JURNAL TEKNOLOGI DAN MANAJEMEN
Publisher : Politeknik STMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52330/jtm.v21i1.77

Abstract

Proses produksi PT Citra Abadi Sejati Bogor masih menggunakan mesin dengan bantuan tenaga manusia atau disebut dengan mesin semi otomatis dan jumlah pesanan yang tinggi, pekerjaan yang dilakukan secara manual dengan jumlah yang banyak mengakibatkan timbulnya beban kerja baik secara fisik maupun secara mental. Pada penelitian ini dilakukan analisis beban kerja fisik dan mental pada karyawan bagian factory 3 line – 2 dengan tujuan untuk menjaga kesehatan karyawan agar dapat bekerja secara produktif sehingga dapat memenuhi dan menyelesaikan permintaan pesanan secara tepat waktu. Metode yang tepat dalam menganalisis dari permasalahan yang ada mengenai analisis beban kerja (Workload Analysis) yaitu metode Cardiovascular Load (CVL) untuk menganalisis beban kerja fisik dengan data yang dibutuhkan adalah denyut nadi karyawan yang diukur menggunakan alat bernama oximeter, dan metode Rating Scale Mental Effort (RSME) untuk menganalisis beban kerja mental dengan menggunakan skala rating/skor dari karyawan serta dibantu menggunakan Software Winsteps dalam menganalisis beban kerja mental. Berdasarkan hasil analisis beban kerja fisik dengan melakukan perhitungan konsumsi energi, dengan hasil > 350 s.d 500 kkal/jam dan Cardiovascular Load 30 s.d <60 maka beberapa karyawan termasuk dalam kategori berat dan diperlukan perbaikan, adapun menurut hasil yang telah dilakukan perhitungan, karyawan bagian factory 3 line – 2 PT Citra Abadi Sejati Bogor tersebut ialah Susanti, Yuni lawati, Herni, Yustika, Wenti Oktari, Siti Fatmawati, Yani Setia Mulyani, dan Rina Suherni dan berdasarkan hasil analisis beban kerja mental dengan melakukan perhitungan Rating Scale Mental Effort dibantu dengan menggunakan Software Winstep serta dilihat berdasarkan Variable (Wright) Maps, maka beberapa karyawan termasuk dalam kategori memiliki beban kerja mental yang paling tinggi dengan urutan skala 91 s.d 120, adapun menurut hasil yang telah dilakukan perhitungan, karyawan bagian factory 3 line-2 PT Citra Abadi Sejati Bogor tersebut ialah Haryati, Ayu Lestari, Muhammad Kaprowi, Toto Suharto, dan Vera Mulyawati.
Pelatihan Leadership di Kantor Pos Karawang Tulus Widjajanto; Arif Rahman; Deny Wibisono
Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Vol 6, No 4 (2023): Jurnal PkM: Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jurnalpkm.v6i4.19411

Abstract

iKegiatan iniibertujuaniuntukimemberikaniwawasan, ipengetahuanitentang konsep leadership kepada karyawan Kantor Pos Karawang, supaya karyawan bisa imeningkatkan ikemampuan isebagai iseorang leader iatau ipemimpin. iTarget iluaran ikegiatan iini iadalah idengan ikegiatan ipelatihan iini ibisa imenghasilkan ijurnal itentang ileadership. `iHal iini idilakukan ipada isaat iawal isebelum ipembuatan iproposal iabdimas  idan ijuga imenjelang isaat ikegiatan iberlangsung. iTahap ikedua iadalah ipelatihan, yaitu: tim abdimas mengajarkan dan menerangkan secara online perihal materi Konsep leadership kepada peserta pelatihan guna mendapatkan tambahan wawasan mengenai konsep leadership. Pelatihan dilakukan 3 kali agar karyawan Kantor Pos Karawang imenjadi iilebih ipaham imengenai ikonsep ileadershipi. iDari ihasil pre-test idan post-test, iada ipeningkatan inilai iantara isebelum idan isesudah ipelatihan isebesar 44,26%. iKesimpulan idari kegiatan ipelatihan ini isangat ibermanfaat ibagi para ikaryawan iKantor Pos iKarawang ikarena idapat imeningkatkan ikemampuani, ipengetahuan, iwawasan idan imotivasi ikaryawan iuntuk imenjadi iseorang leader iyang ibaik.
Lokakarya Merancang dan Memandu Refleksi dalam Implementasi Kurikulum Merdeka Prasetyono, Hendro; Hapsari, Vinandri; Nurfarkhana, Anna; Ramdayana, Ira Pratiwi; Widjajanto, Tulus
Jurnal PKM: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 2 (2024): Jurnal PkM: Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jurnalpkm.v7i2.22348

Abstract

Pengaruh Koperasi terhadap Pertumbuhan Ekonomi pada 6 Provinsi Pulau Jawa Arifin, Zainal; Widjajanto, Tulus; Hapsari, Vinandri
Sosio e-Kons Vol 16, No 3 (2024): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v16i3.25876

Abstract

Analisis Faktor yang Berpengaruh terhadap PDRB serta Dampaknya terhadap Jumlah Penduduk Miskin pada 7 Kabupaten Jawa Tengah Periode 2015-2022 Widjajanto, Tulus; Agus, Irwan; Hapsari, Vinandri
Sosio e-Kons Vol 16, No 3 (2024): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v16i3.24831

Abstract

FAKTOR YANG MEMENGARUHI BASIC NEED APPROACH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEMISKINAN DI KABUPATEN KEBUMEN DAN KABUPATEN PENYANGGA (PERIODE 2015-2022) Zainuddin, Didi; Widjajanto, Tulus; Maya, Siska; Fitria, Dona
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 11, No 1 (2024): JABE (Journal of Applied Business and Economic)
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jabe.v11i1.23870

Abstract

Penelitian ini membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi Pendekatan Kebutuhan Dasar dan dampaknya terhadap kemiskinan di Kabupaten Kebumen dan Kabupaten Penyangga dengan menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan sampel 7 kabupaten di Jawa Tengah, Kebumen, Cilacap, Banyumas, Purbalingga, Banjarnegara, Purworejo, Wonosobo dengan menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif. Data time series dari tahun 2015 hingga 2023 dan menggunakan software Eviews. Adapun hasil penelitian ini, pengaruh secara parsial IPM, PDRB, Pengeluaran, SKLH dan Tabungan terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BSA) di Kabupaten Kebumen dan Kabupaten penyangga adalah sebagai berikut, Variabel IPM, PDRB, Belanja, SKLH dan Tabungan secara simultan atau secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan dan berkontribusi terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) di kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga, Pengaruh IPM terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) di Kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga berpengaruh signifikan dan positif, Pengaruh PDRB terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) di kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga berpengaruh positif signifikan, Pengaruh belanja terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) pada Kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga mempunyai pengaruh positif signifikan, Pengaruh SKLH terhadap Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) di kabupaten kebumen dan kabupaten penyangga signifikan tidak memberikan pengaruh positif, pengaruh Menabung terhadap Kebutuhan Pokok Pendekatan (BNA) di Kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga signifikan berpengaruh negatif. Serta pengaruh Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) terhadap kemiskinan di kabupaten Kebumen dan kabupaten penyangga. Pendekatan Kebutuhan Dasar (BNA) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan.