Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Collaborative Governance Dalam Mitigasi Bencana Tanah Longsor di Kabupaten Bojonegoro Puspita, Sindi; Junadi; Wulandari, Septi
JIAN (Jurnal Ilmiah Administrasi Negara) Vol. 8 No. 1 (2024): February 2024
Publisher : Universitas Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56071/jian.v8i1.829

Abstract

Jumlah kejadian bencana tanah longsor di Kabupaten Bojonegoro cukup tinggi, untuk meminimalisir jumlah angka resiko bencana yang tejadi maka diperlukan peran stakeholders dalam mengurangi resiko bencana tanah longsor melalui kolaborasi. Melihat selama ini dalam mitigasi bencana tanah longsor yang dilakukan oleh Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) belum efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana proses kolaborasi yang dibangun dalam mengurangi resiko bencana tanah longsor di Kabupaten Bojonegoro. Metodologi penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan enam subjek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa collaborative governance dalam mitigasi bencana tanah longsor di Kabupaten Bojonegoro belum berjalan dengan optimal dan belum sepenuhnya efektif, meskipun beberapa indikator telah terpenuhi, seperti komitmen dari beberapa individu, membangun kepercayaan antar pihak yang terlibat sudah saling berbagi informasi. Hal ini karena masih ada beberapa indikator yang belum terpenuhi sehingga menghambat keberhasilan kolaborasi, yaitu dialog tatap muka yang belum berjalan dengan intens, kurang aktifnya peran berbagai aktor dalam kolaborasi, sumber daya yang kurang memadai. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti memberikan saran kepada BPBD Kabupaten Bojonegoro sebagai koordinator penanggulangan bencana untuk melakukan monitoring dan evaluasi, meningkatkan peran swasta, akademisi, media massa, masyarakat untuk memperkuat komitmen, dan meningkatkan koordinasi antar stakeholders.
The Influence of Affection, Worklife Balance and Workload on the Welfare of Gen Z Female Employees in a Shoe Factory Isnaeni, Lina; Puspita, Sindi; Siddiq, Dedi Muhammad; Setapa, Mariam
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 4 No. 3 (2025): August 2025
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ministal.v4i3.15001

Abstract

Analyzing the effects of workload, work-life balance, and compassion on the wellbeing of female Generation Z workers in a shoe factory is the goal of this study.  This study's backdrop includes the high physical and emotional pressures Gen Z female employees confront, as well as the need for emotional support and work-life balance.  Several linear regression analyses were employed in a quantitative manner.  SPSS 25 was used to process the data once it was gathered via surveys. The findings demonstrated that workload significantly impacted employee well-being negatively, while compassion and work-life balance significantly improved it.  These results demonstrate the significance of cultivating a compassionate and encouraging workplace culture in order to sustainably enhance employee well-being.