Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AT-TAKLIM: Jurnal Pendidikan Multidisiplin IPSSJ
Ahmad Sofwan Firdaus
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Keragaman Budaya dan Teori Budaya Organisasi Sugeng Riyadi; Ahmad Sofwan Firdaus; Sukatin; Zulqarnain
AT-TAKLIM: Jurnal Pendidikan Multidisiplin Vol. 2 No. 5 (2025): At-Taklim: Jurnal Pendidikan Multidisiplin (Edisi Mei)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/at-taklim.v2i5.363

Abstract

Keragaman budaya merupakan realitas yang tak terelakkan dalam lingkungan organisasi modern, terutama di era globalisasi yang semakin mempertemukan individu dari latar belakang yang berbeda. Artikel ini mengkaji hubungan antara keragaman budaya dan teori budaya organisasi, dengan fokus pada bagaimana perbedaan nilai, norma, serta kebiasaan memengaruhi dinamika internal organisasi. Melalui pendekatan teoritis dan studi literatur, dijelaskan bahwa pemahaman terhadap keragaman budaya dapat meningkatkan efektivitas komunikasi, membentuk iklim kerja yang inklusif, serta mendorong inovasi. Teori budaya organisasi seperti model Schein, Hofstede, dan Trompenaars dijadikan landasan untuk menganalisis bagaimana organisasi membentuk, mempertahankan, dan mengelola budaya dalam konteks keberagaman. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan organisasi dalam mengelola keragaman budaya sangat dipengaruhi oleh kemampuan adaptasi struktur organisasi serta kepemimpinan yang sensitif terhadap perbedaan budaya.
DASAR AL-QUR’AN DAN HADITS TENTANG KEPEMIMPINAN Ansori; Sugeng Riyadi; Ahmad Sofwan Firdaus; Kasful Anwar
Integrative Perspectives of Social and Science Journal Vol. 2 No. 2 Mei (2025): Integrative Perspectives of Social and Science Journal
Publisher : PT Wahana Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berbagai aspek masyarakat, politik, dan bahkan agama dipengaruhi oleh pemimpin. Fokus penelitian ini adalah menganalisis doktrin kepemimpinan berdasarkan Al-Qur'an dan Hadits dengan menggunakan Teori Hukum Islam karena kepemimpinan Islam berkaitan dengan lebih dari sekadar kekuasaan; itu juga menekankan prinsip moral dan spiritual yang dalam. Metode penelitian kualitatif-deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip-prinsip umum untuk kepemimpinan Islam termasuk rasionalitas dan definisi "pemimpin" sebagai seorang yang ditugaskan untuk memimpin dan mengarahkan orang lain. Selain itu, ia harus adil kepada semua orang. Dalam teologi Islam, ada keyakinan bahwa posisi pemimpin mengandung tanggung jawab dan bahwa konsekuensi pasti akan terjadi dalam konteks masyarakat yang dipimpinnya. Dalam Islam, seorang pemimpin harus memiliki kemampuan fisik dan intelektual serta kemampuan mental untuk menanamkan iman dan ketakwaan dalam semua tindakan dan keputusan mereka. Semoga dengan memahami bahwa garis-garis di atas berasal dari sumber wahyu yang dibawa pencambuk, pimpinan yang bijak dapat muncul di antara kita selaku masyarakat dan pemerintah.
Co-Authors Ansori Kasful Anwar Sugeng Riyadi Sukatin Zulqarnain