Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Indonesian Journal of Management Science Sinergi International Journal of Economics
Musriha
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Indonesian Journal of Management Science

 1 
Pengaruh Empowering Leadership, Organizational Culture, Creativity Process Engagement, Psychological Empowerment terhadap Employee Creativity di Badan Pusat Statistik Jawa Timur Rahmawati, Yeni; Musriha; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.641

Abstract

Penelitian tersebut bermaksud guna menganalisa kreativitas pegawai yang dipengaruhi atas empowering leadership, organizational culture, creativity process engagement, psychological empowerment di Badan Pusat Statistik Se-Provinsi Jawa Timur. Apakah seorang pemimpin atas memberdayakan kepemimpinan, budaya organisasi, keterlibatan proses kreatif dapat menstimulus adanya kreativitas pegawai untuk menumbuhkan perfrma organisasi. Penelitiannya memakai pendekatan kuantitatif melalui tekhnik survei, melibatkan pegawai Badan Pusat Statistik di Provinsi Jawa Timur sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan Analisa jalur guna menguji tautan langsung serta tidak langsung diantara variable tersebut. Temuan penelitian memastikan bahwasanya pemberdayaan kepemimpinan serta tradisi organisasi mempunyai dampak baik yang signifikan atas kreativitas pegawai.
Co-Authors Daud, Nahu Didin Fatihudin Iis Holisin Murpin Josua Sembiring Qomari, Nurul Siti Rosyafah, Siti Wuryani, Eny Yeni Rahmawati, Yeni