Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen
Pagisi, Eva Warta I
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KOMUNIKASI INFORMASI DAN PERS (KOMINFOPERS) KABUPATEN PASANGKAYU Sakaria, Maulid; Sangkota, Megawaty; Pagisi, Eva Warta I; Kasim, Fitri S; Hasriani, Hasriani
Jurnal Ekonomi Trend Vol 13 No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v13i1.563

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh karakteristik kompetensi terhadap kinerja pegawaiKantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten Pasangkayu. Tujuan yangingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui pengaruh karakteristik kompetensiterhadap kinerja pegawai Kantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) KabupatenPasangkayu. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantukoesioner terhadap 47 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple ataukoefisien korelasi (R) adalah hubungan antara kelima variabel bebas karakteristikkompetensi yang terdiri atas motif, watak, konsep diri, pengetahuan, keterampilan terhadapkinerja pegawai Kantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) KabupatenPasangkayu sebesar 0,923 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabelterikat (dependen) adalah sangat kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalahmelihat pengaruh antara variabel karakteristik kompetensi yang terdiri atas motif, watak,konsep diri, pengetahuan, keterampilan terhadap kinerja pegawai Kantor KomunikasiInformasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten Pasangkayu sebesar 0,853 atau 85,3% artinyapengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) sebesar 85,3%sedangkan sisanya 23,5% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitianini.Kata Kunci: Motif, Watak, Konsep Diri, Pengetahuan, Keterampilan dan Kinerja
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TOJO UNA UNA Wahab, Abdul; Pagisi, Eva Warta I; Sujarwadi, Sujarwadi; Madja, Moh Arif H
Jurnal Ekonomi Trend Vol 13 No 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v13i2.631

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset vital dalam sebuah organisasi pemerintahan yang menentukan keberhasilan pencapaian visi dan misi instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tojo Una-Una. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan rumus Taro Yamane, sehingga diperoleh sampel sebanyak 40 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 26. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000. Hasil koefisien determinasi atau R Square sebesar 0,603 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut mampu menjelaskan variasi kinerja pegawai sebesar 60,3 persen.
Co-Authors Abdul Wahab Fitri S Kasim Hasriani Hasriani, Hasriani Madja, Moh Arif H Sakaria, Maulid Sangkota, Megawaty Sujarwadi, Sujarwadi