Articles
<![CDATA[Analisis Akses Keuangan Dan Pengembangan Usaha Mikro Di Wilayah Perbatasan RI-PNG ]]>
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>;
<![CDATA[Kbarek, Yusak Leonard]]>
<![CDATA[ Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2: Maret (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Yapis Papua ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari kajian ini adalah mengetahui kontribusi LKM dan UMKM terhadap tingkat kesejahtaraan masyarakat maupun perkembangan LKM dan UMKM di Wilayah Perbatasan RI- PNG, secara umum maupun secara khusus bagi masyarakat asli Papua. Dari kajian ini dirumuskan model pengembangan UMKM di wialayah perbatasan antar negara, sebagai pusat pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal dan semua pelaku usaha di wialayah perbatasan. Adapun masalah umum yang dihadapi di kawasan perbatasan, antara lain adalah: (1) Belum adanya lembaga keuangan yang berada di wilayah perbatasan antara RI P-PNG hal ini mempegaruhi tingkat akses permodalan dan perkembangan UMKM; (2) Sebagian besar UMKM Asli Papua tidak memanfaatkan peluang Pasar Perbatasan secara baik. Dari hasil kajian potensi usaha di wialyah perbatasan sagat menjanjikan, baik potensi perdangan,potensi pariwisatan dan adanya peluang pengembangan usaha-usaha baru. Hasil kajian ini diharapkan dapat berkontribusi untuk peningkatan kesejahteraan rakyat Papua melalui perumusan, implementasi, dan pengembangan konsep keuangan mikro yang bernuansa (spesifik) Papua, efisien dan efektif diwilayah ini. Berdasarkan hasil kaji, maka perlu adanya LKM yang dapat beropersi di Wilayah Perbatasan, perlu adanya regulasi khusus bagi wilayah perbatasan dan UMKM asli Papua perlu pendampingan dalam hal pengembangan usaha agar mampu bersaing diwilayah Perbatasan. Keywords: Pengembangan LKM dan UMKM di Perbatasan]]>
<![CDATA[PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI IBU-IBU DI WAROPEN ]]>
<![CDATA[Moses Yomungga]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2022): Volume 3 Nomor 3 Tahun 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/cdj.v3i3.10192
<![CDATA[Kegiatan Pengabdian Masyarakat berjudul : Pelatihan Kewirausahaan bagi Ibu-Ibu di Kab.Waropen, bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas maupun kopentensi dari ibu-ibu di bidang wirausaha khusunya kemapuan menghitung biaya produksi dan pemasaran produk-produk yang telah dihasilkan berupa, Kripik, Sambal dari Kerang, tepung sagu dan beberapa broduk lainnya, pelatihan ini dilakukan karena para ibu-ibu yang berada di kabupaten waropen mengalami kesulitan dalam menentukan harga jual produk yang berdasarkan biaya produk yang terdiri dari biaya bahan baku dan biaya overhet, selain itu para ibu-ibu juga mengalami kesulitan dalam memasarkan produ-produk kuliner yang telah dihasilkan, baik di pasar lokal, pasar moderen dan pemasaran produk secara online (e-commerce)melalui media-media sosial dan platfrom. Dengan dilakukannya pelatihan tersebut selama seminggu dan kini para ibu-ibu telah memiliki kemampuan untuk menghitung baiya produksi, sehingga para ibu-ibu sudah bisa menetapkan harga jual produk berdasarkan biaya. Ibu-ibu juga sudah melakukan pemasaran produk secara online dan ofline.]]>
<![CDATA[Analisis Rasio Profitabilitas Dalam Menilai Perkembangan Kinerja Keuangan PT. Munia Lindo Setya Pratama ]]>
<![CDATA[Moses Yomungga]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.10721
<![CDATA[Rasio Profitabilitas merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur seberapa besar kemampuan perusahaan memperoleh laba. Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perkembangan kinerja keuangan pada PT. Munia Lindo Setya Pratama berdasarkan rasio profitabilitasnya pada tahun 2019 sampai dengan tahun 2021. Dalam menganalisis data penulis menggunakan metode analisis Rasio Profitabilitas yang terdiri dari Gross Profit Margin, Net Profit Margin dan Return On Investment. Metode penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah dengan mengadakan wawancara langsung dengan Pimpinan PT. Munia Lindo Setya Pratama serta mengumpulkan dan mengambil data laporan keuangan dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2021 yaitu neraca dan laporan laba rugi. Perkembangan kinerja keuangan PT. Munia Lindo Setya Pratama dalam menghasilkan laba yang diperoleh dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2021 yang dihitung dengan menggunakan Gross Profit Margin, Net Profit Margin dan Return On Investment menunjukan hasil yang belum maksimal. Oleh sebab itu penulis berharap penulisan penelitian ini dapat membantu perusahaan dalam melihat perkembangan perolehan keuntungan dari tahun 2019 hinga tahun 2021.]]>
<![CDATA[PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGURUSAN IZIN USAHA BAGI TENANT PUSAT INKUBATOR BISNIS UNIVERSITAS OTTOW GEISSLER PAPUA ]]>
<![CDATA[Triana Mansye Kubelaborbir]]>;
<![CDATA[Ester Saranga]]>;
<![CDATA[Moses Yomungga]]>;
<![CDATA[Hilda Christine Flora Nahusona]]>;
<![CDATA[Iriani Ira Bukorpioper]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2023): Volume 4 Nomor 3 Tahun 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/cdj.v4i3.17219
<![CDATA[Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan tulang punggung pemerintah dalam membangun dan memajukan perekonomian baik pada tingkat lokal, nasional maupun international. Salah satu aspek yang sangat penting dalam pengembangan UMKM adalah adanya izin usaha. Izin usaha atau biasanya disebut legalitas usaha merupakan salah satu tanda pengenal dari seorang pelaku usaha dalam memperkenalkan usahanya. Izin usaha adalah standar yang harus dipenuhi oleh seorang pelaku usaha agar dapat bersaing dalam dunia usaha. UMKM harus memenuhi syarat tersebut. Permasalahan yang sering terjadi dalam proses pelatihan kepada UMKM di Kota Jayapura adalah masih ditemukan banyak pelaku usaha tidak memiliki izin usaha. Padahal pemerintah telah melakukan terobosan yang agar dapat membantu UMKM dengan mudah dapat mengurus izin usahanya adalah dengan menghadirkan aplikasi perizinan terintegrasi secara online, yaitu OSS (Online Single Submission). Namun karena kurangnya informasi mengenai hal tersebut maka perlu adanya pelatihan dan pendampingan. Oleh karena itu, melalui kerjasama antara Pusat Inkubator Bisnis Universitas Ottow Geissler Papua dengan Lembaga Pengelola Dana Bergulir (LPDB KUMKM) dilakukanlah Inkubasi kepada 10 (Sepuluh) Tenant terpilih untuk dilatih dan didampingi dalam pengenalan izin usaha dan pengurusannya.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Distrik Heram Kota Jayapura ]]>
<![CDATA[Ester Saranga]]>;
<![CDATA[Moses Yomungga]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol 9, No 3 (2023): JIEI : Vol.9, No.3, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[ITB AAS INDONESIA Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/jiei.v9i3.13289
<![CDATA[The study conducted at the Heram District Office in Jayapura City, Papua, examines the correlation between work discipline and the performance of civil servants (PNS). Work discipline encompasses various elements such as punctuality, adherence to protocols, accountability for assigned tasks, and dedication to organizational objectives. A strong work discipline typically leads to enhanced employee performance as disciplined individuals tend to be more efficient, productive, and dedicated to their responsibilities. They are also more likely to accomplish tasks effectively and within set deadlines. Conversely, a lack of work discipline can impede employee performance due to negligence, errors, and a lack of focus on duties. The purpose of this study was to determine the relationship between work discipline and the performance of civil servants in Heram District. This study uses quantitative analysis methods using simple regression analysis. The results showed a t test on work discipline (X) of 2.098 with a significance level of 0.016. The statistical value of the calculated test is greater than ttable (2.098>2.042) with significantly smaller than α = 0.05 (0.016]]>
<![CDATA[IDENTIFIKASI POTENSI USAHA BERDASARKAN WILAYAH DI PAPUA BARAT ]]>
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>;
<![CDATA[Paula, Diana Yulia]]>
<![CDATA[ BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 3 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/budimas.v6i3.16154
<![CDATA[Papua Barat memiliki kekayaan alam yang melimpah, yang dapat menjadi sumber daya utama dalam pengembangan usaha masyarakat lokal. Pengabdian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi usaha di Papua Barat berdasarkan karakteristik wilayahnya melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Dengan menggunakan pendekatan partisipatif dan analisis berbasis wilayah, pengabdian ini memfokuskan pada sektor-sektor utama seperti perikanan, pertanian, pariwisata, dan kehutanan. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa sektor perikanan dan pariwisata memiliki potensi yang sangat besar untuk dikembangkan, namun perlu didukung dengan peningkatan kapasitas masyarakat dan pemanfaatan teknologi yang lebih efisien.]]>
<![CDATA[MANAJEMEN DAN ORGANISASI UNTUK PEMUDA DAN PEREMPUAN ADAT ]]>
<![CDATA[Paula, Diana Yulia]]>;
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>
<![CDATA[ BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 3 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/budimas.v6i3.16149
<![CDATA[Keindahan hutan Papua membuat siapa pun yang melihatnya terkesima. Selain keindahan keanekaragaman hayati, hutan Papua juga mempunyai peran yang sangat penting dalam mencegah perubahan iklim. Sayangnya, saat ini mereka berada dalam ancaman serius. Organisasi Non-Pemerintah (NGO) dan Organisai / Kelembagaan Adat Pemuda dan Perempuan memiliki peran penting dalam pembangunan sosial, budaya, dan ekonomi masyarakat. bertujuan untuk memperkuat kapasitas lembaga-lembaga tersebut, memperbaiki tata kelola, serta memperkuat kolaborasi antara NGO dan Orgnisasi / Kelembagaan Adat, Pemuda dan Perempuan dalam mendukung kerja-kerja advokasi, pemberdayaan. Pelatihan ini menggunakan metode partisipatif, yang mencakup: presentasi dan ceramah oleh fasilitator ahli., diskusi kelompok., simulasi dan studi kasus., sesi tanya jawab dan latihan praktis dan role play. (24 & 25 Oktober 2024)]]>
<![CDATA[TRANSFORMATION OF SAMBER BINYERI MAJU COOPERATIVE: ASSISTANCE TOWARDS MODERN COOPERATIVES IN BIAK NUMFOR REGENCY, PAPUA ]]>
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>;
<![CDATA[Kubelaborbir, Triana M.]]>
<![CDATA[ International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 3 (2024): IJEBAR, VOL. 8, ISSUE 3, September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/ijebar.v8i3.16247
<![CDATA[The Samber Binyeri Maju Cooperative in Biak Numfor Regency, Papua, is a cooperative engaged in the fisheries sector with the aim of improving the welfare of members through sustainable management of fishery resources. This study discusses the problems faced by cooperatives, the goals and methodology of the mentoring program carried out by the Modern Cooperative Assistance Team (TPKM), as well as the results of the implementation of the program. Through SWOT analysis and Business Model Canvas, this cooperative shows great potential to grow with the right support. The results of the assessment showed significant improvements in various aspects, including institutional, business, market, finance, and digitalization. This research also provides recommendations for the development of cooperatives in the future.]]>
<![CDATA[COMPENSATION INCREASES EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT PT. BUSSAN AUTO FINANCE (BAF) JAYAPURA ]]>
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>;
<![CDATA[Sarangan, Ester]]>
<![CDATA[ International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8, No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.13417
<![CDATA[Compensation is one of the factors that can enhance work productivity in a company. This is also applicable to the financial company PT. Bussan Auto Finance (BAF) Jayapura. This study aims to evaluate how the reward system provided to employees affects their productivity levels in carrying out duties and responsibilities within the company. Additionally, it seeks to understand the extent of the influence of compensation on employee productivity levels. The method used is a quantitative approach by applying Regression Analysis to test the relationship partially. The results indicated that compensation has a partial positive impact on the productivity of PT. BAF employees. This is evidenced by a t-value of 3.511 with a significance level of 0.001, demonstrating that an increase of one unit in compensation will enhance productivity by 35.11%. Furthermore, incentives also have a partial positive effect on the productivity of PT. BAF employees. The regression analysis results showed a t-value of 2.521 with a significance level of 0.014, indicating that an increase of one unit in incentives will boost productivity by 25.21%. Therefore, it is crucial to maintain and improve the incentive system. The combined effect of compensation and incentives on productivity also showed positive results. The regression analysis demonstrated that both factors significantly contribute to productivity, with the regression equation: Y = 1.239 + 0.786(X1) + 0.308(X2).]]>
<![CDATA[MANAJEMEN DAN ORGANISASI UNTUK PEMUDA DAN PEREMPUAN ADAT ]]>
<![CDATA[Paula, Diana Yulia]]>;
<![CDATA[Yomungga, Moses]]>
<![CDATA[ BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 3 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Keindahan hutan Papua membuat siapa pun yang melihatnya terkesima. Selain keindahan keanekaragaman hayati, hutan Papua juga mempunyai peran yang sangat penting dalam mencegah perubahan iklim. Sayangnya, saat ini mereka berada dalam ancaman serius. Organisasi Non-Pemerintah (NGO) dan Organisai / Kelembagaan Adat Pemuda dan Perempuan memiliki peran penting dalam pembangunan sosial, budaya, dan ekonomi masyarakat. bertujuan untuk memperkuat kapasitas lembaga-lembaga tersebut, memperbaiki tata kelola, serta memperkuat kolaborasi antara NGO dan Orgnisasi / Kelembagaan Adat, Pemuda dan Perempuan dalam mendukung kerja-kerja advokasi, pemberdayaan. Pelatihan ini menggunakan metode partisipatif, yang mencakup: presentasi dan ceramah oleh fasilitator ahli., diskusi kelompok., simulasi dan studi kasus., sesi tanya jawab dan latihan praktis dan role play. (24 & 25 Oktober 2024)]]>
