Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.819
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Jurnal Elektronika Listrik dan Teknologi Informasi Terapan Journal of Applied Accounting And Business (JAAB) Interaksi : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Meilano, Rezagi
Politeknik Jambi
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Perancangan Antarmuka Berbasis Web Pada Sistem Informasi Payroll Politeknik Jambi Merdiansyah, Merdiansyah; Saputra, Muhammad Hadi; Meilano, Rezagi
Jurnal Elektronika Listrik dan Teknologi Informasi Terapan Vol. 6 No. 2 (2024): ELTI Desember
Publisher : LPPM Politeknik Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37338/elti.v6i2.335

Abstract

Politeknik Jambi merupakan satu-satunya Perguruan Tinggi Vokasi di Provinsi Jambi. Sebagai Perguruan Tinggi, Politeknik Jambi juga memiliki karyawan, dosen, dan staf yang membutuhkan pengelolaan data penggajian yang efektif dan efisien. Akan tetapi, sistem digunakan yang telah habis masa kontrak dan masih dalam pengembangan, akibatnya pegawai keuangan menghadapi kesulitan dalam pengelolaan data penggajian karyawan. Kelemahan ini mencakup tidak tersedianya fitur rekap laporan, cetak slip gaji, dan penggunaan database tradisional yang rentan kehilangan data. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem informasi payroll yang efektif dan efisien, serta mengimplementasikannya secara berbasis web di lingkungan Politeknik Jambi. Metode pengumpulan data melibatkan observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan pendekatan Software Development Life Cycle. Hasilnya mencakup sistem informasi payroll yang meningkatkan efisiensi penanganan penggajian, implementasi sistem berbasis web untuk meningkatkan aksesibilitas data penggajian, dan harapan bahwa sistem ini akan memberikan kemudahan dalam kinerja pegawai Politeknik Jambi. Dengan demikian, implementasi sistem informasi payroll diharapkan dapat meningkatkan efektivitas administrasi penggajian dan aksesibilitas informasi.
Implementasi Sistem Informasi Payroll Politeknik Jambi Berbasis Web Ramadhani, Ikbal; Meilano, Rezagi; Tanto, Tanto
Jurnal Elektronika Listrik dan Teknologi Informasi Terapan Vol. 6 No. 1 (2024): ELTI Juni
Publisher : LPPM Politeknik Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37338/elti.v6i1.365

Abstract

Abstract— Politeknik Jambi is the only Vocational College in the Province of Jambi. As an institution of higher education, Politeknik Jambi has employees, lecturers, and staff who require effective and efficient payroll data management. However, the current system in use has expired its contract and is still under development, resulting in financial staff facing difficulties in managing employee payroll data. This drawback includes the absence of features such as summary report availability, payroll slip printing, and the use of a traditional database that is vulnerable to data loss. This research aims to design and build an effective and efficient payroll information system, and implement it in a web-based environment at Politeknik Jambi. Data collection methods involve observation, interviews, and documentation, with the Software Development Life Cycle approach. The results include a payroll information system that enhances the efficiency of payroll management, the implementation of a web-based system to improve accessibility to payroll data, and the expectation that this system will facilitate the work of Politeknik Jambi employees. Thus, the implementation of the payroll information system is expected to improve the effectiveness of payroll administration and information accessibility. Keywords— Payroll Information System, Web-Based Development, Payroll Management, SDLC. Abstrak— Politeknik Jambi merupakan satu-satunya Perguruan Tinggi Vokasi di Provinsi Jambi. Sebagai Perguruan Tinggi, Politeknik Jambi juga memiliki karyawan, dosen, dan staf yang membutuhkan pengelolaan data penggajian yang efektif dan efisien. Akan tetapi, sistem digunakan yang telah habis masa kontrak dan masih dalam pengembangan, akibatnya pegawai keuangan menghadapi kesulitan dalam pengelolaan data penggajian karyawan. Kelemahan ini mencakup tidak tersedianya fitur rekap laporan, cetak slip gaji, dan penggunaan database tradisional yang rentan kehilangan data. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem informasi payroll yang efektif dan efisien, serta mengimplementasikannya secara berbasis web di lingkungan Politeknik Jambi. Metode pengumpulan data melibatkan observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan pendekatan Software Development Life Cycle. Hasilnya mencakup sistem informasi payroll yang meningkatkan efisiensi penanganan penggajian, implementasi sistem berbasis web untuk meningkatkan aksesibilitas data penggajian, dan harapan bahwa sistem ini akan memberikan kemudahan dalam kinerja pegawai Politeknik Jambi. Dengan demikian, implementasi sistem informasi payroll diharapkan dapat meningkatkan efektivitas administrasi penggajian dan aksesibilitas informasi. Kata kunci— Sistem Informasi Payroll, Pengembangan Berbasis Web, Manajemen Penggajian, SDLC.
Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai untuk Jabatan Fungsional Dosen Politeknik Jambi Berbasis Web Sari, Diana Novita; Tanto, Tanto; Meilano, Rezagi
Jurnal Elektronika Listrik dan Teknologi Informasi Terapan Vol. 6 No. 1 (2024): ELTI Juni
Publisher : LPPM Politeknik Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37338/elti.v6i1.366

Abstract

Abstract—Politeknik Jambi is a higher education institution in the province of Jambi, which employs staff, including faculty and administrative personnel. In performing their duties, administrative staff require objective and accurate performance evaluations. Performance evaluations are conducted through performance assessments to support the functional position of lecturers at Politeknik Jambi. However, the current practice still relies on Microsoft Excel, posing limitations with database facilities that slow down the search for employee performance data and increase the potential for errors. This research aims to analyze and design a web-based Performance Appraisal Information System (SKP) for the functional position of lecturers Politeknik Jambi. Data collection methods involve observation, interviews, and documentation, utilizing the Software Development Life Cycle approach. The results show that the system's implementation successfully overcomes the limitations of Microsoft Excel, improves the accuracy of performance assessment recordings, and supports transparency through efficient report generation. The implementation of the SKP Information System is expected to enhance lecturer performance and the effectiveness of performance assessment management at Politeknik Jambi . Keywords: SKP, Performance Appraisal, Functional Position of Lecturers, SDLC (Software Development Life Cycle), Information System. Abstrak— Politeknik Jambi adalah lembaga pendidikan tinggi di Provinsi Jambi, yang memiliki karyawan, termasuk dosen dan pegawai administratif. Dalam menjalankan tugasnya, pegawai administratif memerlukan evaluasi kinerja yang objektif dan akurat. Evaluasi dilakukan dengan penilaian kinerja untuk menunjang jabatan fungsional Dosen Politeknik Jambi. Namun, saat ini kegiatan tersebut masih menggunakan Microsoft Excel, dengan kendala keterbatasan fasilitas database yang memperlambat pencarian data kinerja dan meningkatkan potensi kesalahan. Penelitian ini bertujuan menganalisis dan merancang Sistem Informasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berbasis Web untuk Jabatan Fungsional Dosen Politeknik Jambi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi, menggunakan pendekatan Software Development Life Cycle. Hasilnya menunjukkan implementasi sistem berhasil mengatasi keterbatasan Microsoft Excel, meningkatkan akurasi pencatatan penilaian kinerja, dan mendukung transparansi melalui pembuatan laporan yang efisien. Penerapan Sistem Informasi SKP diharapkan dapat meningkatkan kinerja dosen dan efektivitas pengelolaan penilaian kinerja di Politeknik Jambi. Kata Kunci: SKP, Penilaian Kinerja, Jabatan Fungsional Dosen, SDLC (Software Development Life Cycle), Sistem Informasi.
Co-Authors AYUNINGRUM, NIKEN Dedi Handoko Diana Novita Sari, Diana Novita Ernawati Hutabarat Febri Dristyan Ferdyan Wana Saputra Fransisko, Fredy Heriyani heriyani Khuswatun Hasanah Merdiansyah, Merdiansyah Pusparani, Desti Ramadhani, Ikbal Saputra, Muhammad Hadi Saputra, Surya Azi Setia Budi, Bagus Sitanggang, Yonathan Frederic P Tanto Tanto Triana, Helza