Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.409
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Management and Entrepreneurship Journal
Iyus Yustini
Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL TRUST (Studi pada Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ciamis) Ayu Faujiah; Nurdiana Mulyatini; Iyus Yustini
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 5, No 3 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1] Bagaimana pengaruh job embeddedness terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis?; 2] Bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis?; 3] Bagaimana pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis?. Adapun tujuan ini untuk mengetahui dan menganalisis meliputi: 1] pengaruh job embeddedness terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis.; 2] pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis.; 3] pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap organizational trust pada pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakanan analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, determinasi dan uji Hipotesis menggunakan Uji signifikansi (Uji T dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa Job embeddedness tidak berpengaruh terhadap organizational trust; Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap organizational trust; Job Embeddedness dan Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap organizational trust pada Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ciamis. sebaiknya intansi mampu mempertahankan dan lebih meningkatkan dengan cara meningkatkan kesetian pegawai melalui pemberian jaminan sosial dan reward bagi pegawainya. Kata Kunci    : Job Embeddedness, Komitmen Organisasi, Organizational Trust
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG (Suatu Studi pada Pengunjung Green Canyon Pangandaran) Widi Abdillah; Nurdiana Mulyatini; Iyus Yustini
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 4 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKWIDI ABDILLAH, Nim. 3402160376. Pengaruh Experiential Marketing dan Peceived QualityTerhadap Kepuasan Pengunjung (Suatu Studi pada Pengunjung Green Canyon Pangandaran) Di bawah bimbingan Ibu Dr. Nurdiana Mulyatini, S.E., M.M (Pembimbing I) dan ibu Hj. Iyus Yustini, S.Pd., M.M . Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah : 1)Bagaimana Pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan Pengunjung Green Canyon Pangandaran ?2)Bagaimana Pengaruh peceived quality terhadap Kepuasan Pengunjung Green Canyon Pangandaran?3)Bagaimana Pengaruh Experiential Marketing dan perceived quality terhadap Kepuasan Pengujung Green Canyon Pangandaran? Adapun tujuannya :1) Untuk mengetahui Pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan Green Canyon Pangandaran.2)Untuk Mengetahui Pengaruh perceived quality terhadap Kepuasan Pengujung Green Canyon Pangandaran.3)Untuk Mengetahui Pengaruh Experiential Marketing dan perceived qualityTerhadap Kepuasan Pengunjung Green Canyon PangandaranMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif analitik. Sedangkan penggunakaan analisis data yang digunakan adalah analisisi koefisien korelasi, determinasi, regresi sederhana dan uji t dan uji F Kata Kunci :Experiential Marketing, Perceived Quality dan Kepuasan Pengunjung Kata Kunci Insentif Material, Non Material dan Kinerja Karyawan Adapun hasil analisis data tersebut yaitu, diketahui koefisien korelasi antara variabel Experiential Marketing dan Perceived Quality terhadap Kepuasan Pengunjung  yaitu sebesar 0,3578. Berdasarkan tabel tingkat koefisien korelasi, angka 0,3578 berada antara 0,200 – 0,399 yang artinya rendah. Maka dapat disimpulkan bahwa Experiential Marketing dan Perceived Quality memiliki korelasi terhadap Kepuasan Pengunjung  dengan tingkat korelasi rendah. Dari perhitungan diatas maka dapat diketahui persamaan regresinya yaitu :Y= 56,926 + 0,040 X1 + 0,038 X2 Yang artinya apabila bobot X1 bertambah 1 maka bobot Y akan mengalami kenaikan sbesar 0,040, begitu pula sebaliknya apabila X2 bertambah 1 maka Y akan mengalami kenaikan sebesar 0,038. Berdasarkan perhitungan di atas maka dapat disimpulkan bahwa Experiential Marketing dan Perceived Quality terhadap Kepuasan Pengunjung  mempunyai pengaruh sebesar 13% dan sisanya 87% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dari perhitungan diatas dapat diketahui nilai Fhitung sebesar 6,680152 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,235643. Yang artinya Experiential Marketing dan Perceived Quality berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pengunjung . Dengan taraf nyata 0,05 yang berarti kita mempercayai 95% bahwa Experiential Marketing dan Perceived Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengunjung  pada Green Canyon Pangandaran. Dan hipotesis yang diajukan dapat diterima dan teruji kebenarannya.
PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP JOB SATISFACTION (Suatu Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Galuh, Kabupaten Ciamis) kuswati kuswati; Renny Sri Purwanti; Iyus Yustini
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini difokuskan pada Pengaruh Organizational Trust Dan Employee Engagement Terhadap Job Satisfaction Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Galuh, Kabupaten Ciamis. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1]. Bagaimana pengaruh organizational trust terhadap job satisfaction di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Galuh, Kabupaten Ciamis?; 2). Bagaimana pengaruh employee engagement terhadap job satisfaction di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Galuh, Kabupaten Ciamis?; 3). Bagaimana pengaruh organizational trust dan employee engagement terhadap job satisfaction di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Galuh, Kabupaten Ciamis?. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis koefisien korelasi, Uji koefisien determinasi, Uji hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t) dan Uji Signifikansi (Uji f). Hasil penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji korelasi secara simultan organizational trust dan employee engagement dengan job satisfaction memiliki tingkat hubungan yang rendah dan berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa hipotesis diterima, sehingga terdapat pengaruh positif dan signifikan organizational trust dan employee engagement terhadap job satisfaction. Artinya semakin baik organizational trust dan employee engagement maka job satisfaction semakin meningkat. Kata kunci : Organizational Trust; Employee Engagement dan Job Satisfaction 
Pengaruh iklan dan kemasan terhadap pembentukan citra merek rokok dunhill mild (suatu studi pada masyarakat dusun rancah) Dian Nurhidayat; Sukomo Sukomo; Iyus Yustini
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dian Nurhidayat, NIM. 3402160412. “Pengaruh Iklan dan Kemasan terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild (Suatu Studi Pada Kalangan Masyarakat Dusun Rancah). Dibawah Bimbingan Dr. H. Sukomo, Drs., M.Si. (Pembingbing I). Dan Hj. Iyus Yustini, S.Pd., M.M. (Pembingbing II)Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Iklan Kemasan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild (Suatu Studi Pada Masyarakat Dusun Rancah).Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Seberapa Besar Pengaruh Iklan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di Kalangan Masyarakat Dusun Rancah?; 2) Seberapa Besar Pengaruh Kemasan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di Kalangan Masyarakat Dusun Rancah?; 3) Seberapa Besar Pengaruh Iklan dan Kemasan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di Kalangan Masyarakat Dusun Rancah? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Besarnya Pengaruh Iklan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di Kalangan Masyarakat Dusun Rancah; 2) Besarnya Pengaruh Kemasan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di kalangan Masyarakat Dusun Rancah; 3) Besarnya Pengaruh Iklan dan Kemasan Terhadap Pembentukan Citra Merek Rokok Dunhill Mild di Kalangan Masyarakat Dusun Rancah.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik simple random sampling dengan jumlah sampel yang di jadikan objek penelitian adalah Masyarakat sebanyak 60 orang. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis Koefisien Korelasi sederhana, Koefisien Korelasi Berganda, Uji Regresi Linier Ganda Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis Menggunakan Uji Signifikasi Uji (Uji T) dan Uji Signifikasi (Uji F).Hasil Penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa : 1) Pengaruh iklan terhadap pembentukan citra merek Dunhill Mild di kalangan masyarakat Dusun Rancah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pembentukan citra merek adapun besarnya pengaruh iklan terhadap citra merek yaitu sebesar 57,34%. 2) Pengaruh kemasan terhadap pembentukan citra merek Dunhill Mild di kalangan masyarakat Dusun Rancah memiliki pengaruh yang positif tapi tidak signifikan terhadap variabel citra merek, adapun besarnya pengaruh kemasan terhadap citra merek sebesar 1,63%. 3) Pengaruh iklan dan kemasan terhadap pembentukan citra merek Dunhill Mild di kalangan masyarakat Dusun Rancah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan, adapun besarnya pengaruh iklan dan kemasan terhadap pembentukan citra merek sebesar 20,16%.
Co-Authors Atik Sugandi Ayu Faujiah Dian Nurhidayat elma nafisya erika wulandari fandu wirachmana Fauzan Suriaramadhan Gina Widialestari Ihsan Nursyamsi Ilman Effendi Ima Maemunah Iqna Muhammad Hafifudin kuswati kuswati Lena Aulia Lestari Nabila Junita Alisya Nana Darna Nendah Nendah nira hayana Nurdiana mulyatini Rega Andri Rahayu Regina Nafira Alya Ekanti Renny Sri Purwanti Ria Awalia Rahman rini sri rahayu Rivani Aziz rizal ramdani muslih Silvia Putri Lestari sindi silviana Sukomo Sukomo Sukomo Sukomo Widi Abdillah